Ubicación (Ciudad) Medellín Tipo de Contrato Indefinido Rango salarial aproximado mensual Salario Aproximado Mensual $6.032.000 Rango ingreso aproximado anual Salario Aproximado Anual $81.266.000 Misión Apoyar el gobierno de información, monitoreando el cumplimiento de las directrices, políticas y lineamientos que propicien la calidad, integralidad, articulación y disponibilidad de la información para los diferentes grupos de interés. Participar en la definición de los elementos esenciales del gobierno de información, como roles, responsabilidades y flujo de información, y fortalecer la cultura de gestión de la información. Formación académica - Pregrado en Ingeniería de Sistemas - Pregrado en Ingeniería Informática - Especialización en Gestión de Información (deseable) - Maestría en Sistemas de Información (deseable) - Especialización en Sistemas de Información (deseable) - Economía Experiencia Laboral 1 a 3 años en gestión y gobierno de datos Idiomas - B1 - Intermedio en Inglés Certificaciones - Certificación CDMP (deseable) Competencias técnicas - Gobierno de datos - Gobierno de información - Arquitectura de datos - Gestión de proyectos - Domino de Bases de Datos SQL y NoSQL - Manejo de herramientas de visualización (Power BI, Tableau, QlikView, entre otros) Responsabilidades del proceso - Recomendar y mantener el cumplimiento de las políticas y lineamientos para el gobierno de información, asegurando calidad, integración y articulación de los elementos del modelo de gobierno de información según los requerimientos del negocio. - Actualizar el registro de interesados, identificando roles, responsabilidades, patrocinadores e interesados clave relacionados con el gobierno y gestión de información de XM. - Definir y describir la terminología común para las partes interesadas y el equipo de trabajo en relación con el gobierno de información. - Evaluar los criterios de calidad de la información definidos por los dueños, minimizando incidentes y riesgos que puedan afectar la continuidad del negocio, y gestionar planes de mejora. - Fomentar la cultura organizacional respecto a la importancia de los datos y la información para alcanzar los objetivos estratégicos. - Definir el dueño del dato en colaboración con las partes interesadas. - Actualizar catálogos, flujos de información y análisis de impacto de los datos. - Monitorear el cumplimiento de lineamientos en proyectos y cambios regulatorios, recomendando acciones para mitigar riesgos. - Gestionar requerimientos relacionados con el gobierno de información, incluyendo incidentes y solicitudes diarias. - Articular riesgos de información y asegurar el cumplimiento de requisitos para mantener la estrategia de gobierno de información. - Medir la eficiencia y eficacia del gobierno de información mediante indicadores y métricas de desempeño, y realizar seguimiento a desviaciones con planes de acción. #J-18808-Ljbffr