**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. Gestionar los exámenes de ingreso y egreso del personal de Bucaramanga Organizar la documentación de las carpetas del personal, de acuerdo a lo requerido por la empresa, velar porque ésta esté completa. Gestionar con el banco correspondiente, la apertura de cuentas bancarias de los trabajadores. Creación de terceros para nómina. **Habilidades** Responsable, Puntual **Competencias **Conocimiento sobre procesos operativos del talento humano como afiliaciones a entidades, manejo de incapacidades, certificaciones, nómina entre otras × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 2 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes 7:45 a.m. a 12:30 m.d, y de 1:30 p.m. a 5:15 p.m., sábados 8:00 a.m. a 12:30 p.m. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander **Municipio** Bucaramanga **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** TECNICO EN RECURSOS HUMANOS Técnica Profesional Sí