JEFE CREDITO Y CARTERA - BOGOTA

40.000.000 - 80.000.000


¡Estamos buscando tu talento JEFE DE CREDITO Y CARTERA - BOGOTA! En Grupo Ciosa, empresa del sector de autopartes dedicada a la comercialización de repuestos para mayoristas, estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Crédito y Cartera con visión estratégica, capacidad de análisis y habilidades de liderazgo para gestionar eficientemente nuestras operaciones financieras. Ubicación: Bogotá, Barrio Salitre Occidental Empresa: Grupo Ciosa Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Perfil del cargo: Profesional en: Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz o en empresas de consumo masivo o distribución mayorista. Manejo comprobado de cartera superior a $5.000 millones. Dominio de herramientas tecnológicas, especialmente SAP – módulo de crédito y cartera. Conocimiento sólido en análisis de riesgo crediticio. Responsabilidades Gestión y seguimiento de la cartera de clientes mayoristas. Evaluación, aprobación y control de políticas de crédito. Recuperación de cartera vencida y mejora de indicadores de morosidad. Análisis de riesgos financieros y toma de decisiones estratégicas. Liderazgo y desarrollo del equipo del área. Implementación de estrategias para mejorar la rotación y el recaudo de cartera. Habilidades requeridas: Liderazgo estratégico y capacidad para coordinar equipos de trabajo. Análisis financiero y evaluación de riesgos crediticios. Toma de decisiones bajo presión. Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Comunicación asertiva y orientación al cliente interno y externo. Trabajo colaborativo y enfoque en cumplimiento de resultados. Proactividad, planeación y pensamiento analítico. Condiciones laborales: Salario: entre $3.000.000 y $4.000.000 (según perfil y experiencia). Contrato a término indefinido. Modalidad 100% presencial, sede: Barrio Salitre Occidental – Bogotá. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento en una empresa sólida del sector.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Conocimientos: SAP Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera








































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