▪ Asegurar un excelente funcionamiento operativo del hotel. ▪ Garantizar una excelente prestación de servicio a los huéspedes. ▪ Administrar el hotel con eficiencia y austeridad, propendiendo por la generación continua de utilidades. ▪ Responder por la comercialización del hotel y la máxima ocupación permanente de sus habitaciones. ▪ Administrar a los empleados del hotel en un ambiente de respeto por la dignidad ▪ Vender los servicios del hotel a los diferentes clientes, asegurando su total ocupación. ▪ Producir utilidades. ▪ Generar un ambiente de trato cálido y respetuoso a los huéspedes del hotel. ▪ Administrar el personal a su cargo en un ambiente positivo, constructivo y muy profesional. ▪ Responder por las cuentas del hotel con total transparencia y exactitud. ▪ Responder ante las diferentes autoridades fiscales, laborales y municipales, por la operación del hotel. ▪ Mantener abastecido el hotel con todo lo que tiene que ver con suministros ▪ Responder integralmente ante líder de Gestión Humana por el hotel, sus recursos, personal, clientes y huéspedes