Abogado titulado, preferiblemente especialización o postgrado en derecho laboral y seguridad social. Experiência mínima de 2 años en esta rama del derecho desde el sector empresarial, más específicamente en: contestación de derechos de petición, atención requerimientos MINTRABAJO, atención de consultas de otras áreas de la compañía, realización de descargos, y eventualmente audiencias. Salario: sujeto a experiência y preparación profesional. Rango salarial: $2.500.000. a 3.500.000 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.500.000 - $1.600.000 al mes