Objetivo del cargo: Apoyar los procesos administrativos, contables y/o de gestión del talento humano, desarrollando competencias prácticas que fortalezcan su formación académica y aporten al cumplimiento de los objetivos del área asignada. Funciones principales: Brindar apoyo en la elaboración, registro y control de documentos administrativos o contables. Apoyar en la actualización de bases de datos, archivos y reportes internos. Colaborar en procesos de gestión del talento humano (nómina, selección, capacitación o bienestar, según el área). Realizar seguimiento y control de documentos para auditorías o reportes internos. Atender requerimientos básicos del área, garantizando orden y confidencialidad de la información. Participar activamente en proyectos o actividades asignadas por el jefe inmediato. Perfil requerido: Estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, contables, de talento humano o afines, avalado por el SENA o institución equivalente. Persona responsable, organizada, proactiva y con disposición para aprender. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje SENA Condiciones económicas: SMLV + auxilio de transporte Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento