Fortalecer el proyecto de vida de los usuarios a través de un programa para el desarrollo de habilidades y competencias que posibiliten nuevas opciones de formación vocacional, pre-laboral y laboral. Formación: Técnico o tecnólogo con énfasis en mecánica de motos. Experiência: 6 meses en el área a desempeñar y trabajo con niñez y adolescencia. Tipo de contrato: Prestación de servicio Honorarios: 1.000.000 **Responsabilidades**: 1. Dirigir el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. 2. Suministrar orientación a los usuarios sobre alternativas de carrera u oficio, orientándolos en los procesos de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades, habilidades y competencias. 3. Diseñar estrategias curriculares según la orientación y el enfoque metodológico adoptado por el programa y preparar material didáctico para el aprendizaje. 4. Articular el proceso educativo o de instrucción con las actividades del diario vivir. 5. Motivar a los usuarios para que se vinculen a procesos de formación, que le permitan acceder a opciones vocacionales. 6. Evaluar el trabajo del usuario, preparando y aplicando pruebas de verificación del aprendizaje. 7. Educar frente a las medidas de seguridad que se deben tener a la hora de trabajar en el área. 8. Preservar y evitar que los usuarios se apropien de los materiales, equipos, herramientas y demás elementos utilizados en el ejercicio de aprendizaje. 9. Planear, fomentar y realizar eventos en donde se expongan o muestren las competencias adquiridas por los usuarios en el proceso de formación. Tipo de puesto: Medio tiempo Salario: A partir de $1.000.000 al mes