**Funciones o actividades del contrato**: Realizar actividades de implementación de los sistemas de gestión. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades del sistema integrado de gestión. Documentar los procesos para la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión. Gestionar y realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión. Realizar actividades de mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión. Apoyar el programa de auditorías del sistema integrado de gestión. Evaluar los riesgos que afectan a las organizaciones de acuerdo con el contexto estratégico y la normatividad legal vigente Proponer las bases del marco estratégico de los sistemas integrados de gestión de la organización. Realizar el control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los sistemas integrados de gestión. Realizar inducción al personal en temas relacionados con los sistemas de gestión Apoyar el desarrollo de acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento de los procesos Apoyar la medición de los indicadores de gestión del proceso Apoyar en la elaboración de la presentación de información e informes para la revisión del Sistema de Gestión por la Gerencia **Habilidades** Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Comunicación escrita. Comunicación verbal. Capacidad de organización del trabajo. Capacidad de análisis. Iniciativa. Creatividad e innovación. Proactividad. Relación interpersonal/Empatía. Ética de trabajo. Liderazgo. Manejo de herramientas técnológicas y aplicaciones para presentaciones. **Competencias **TECNOLOGIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION O CARRERAS AFINES Conocimientos en la NTC 9001 en su versión vigente y otras normas de sistemas de gestión. Conocimientos en técnicas de auditoria preferentemente. Manejo de word, excel, power point y otras herramientas que apoyen y faciliten la gestión. Capacidad de aprendizaje. Flexibilidad y adaptación al cambio. Respeto. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 9 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 26 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 8:30 am - 12:30 pm y 1:30 pm - 5:30 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** Computador **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente