Distraves requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o industriales, con experiencia mínima de 2 años en el área de Talento Humano, entre sus funciones a realizar se encuentran: Gestión y depuración de bases de datos de talento humano Análisis de indicadores (comités de TH) Generación de reportes estratégicos Visualización de datos Apoyo en la toma de decisiones Automatización de procesos de análisis Aseguramiento de la calidad de la información Soporte en auditorías internas y externas Proyección de necesidades de personal Debe tener conocimiento de indicadores y manejo del paquete Office (Excel) Ofrecemos: Contrato directo por la compañía + Beneficios extralegales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia