Quien tiene como misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel. ¡Somos Creadores de Experiencias! Te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. Buscamos profesional en carreras de Comerciales, Hotelería, Administración, Comercio Internacional, Publicidad y Marketing o afines. Experiencia mínima de 1 año en el área, preferiblemente en el sector hotelero. Durante el proceso, observaremos y valoraremos las competencias : - Orientación al Cliente - Orientación al Detalle - Trabajo en Equipo Beneficios En nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡Te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado). GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles, creativas, tolerantes ante las frustraciones y problemas cotidianos, y más empáticas con los demás. Por eso, también buscamos ser los mejores empleadores de la región. Promovemos un buen clima laboral, igualdad, respeto por los derechos humanos, no discriminación, trabajo digno, respeto por la diversidad, inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. ¡Nuestros Principios y Valores! Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la compañía, permanecen constantes y son fundamentales para nuestra cultura organizacional. SOMOS Íntegros La integridad nos obliga a mantener una conducta honesta, leal, ética y transparente en todas nuestras negociaciones y operaciones, siempre en cumplimiento con la ley. Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo digno, la diversidad, la libertad de asociación y la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. SOMOS Comprometidos Estamos comprometidos con proteger los derechos infantiles y evitar la explotación sexual y comercial de niños, niñas y adolescentes (ESCNNA). También estamos comprometidos con el uso responsable de nuestros recursos naturales y el cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr