Job Description: Convocatoria Interna Asistente de Investigación II Plataforma de Genes La Organización La Alianza de Bioversity International y el Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT) brinda soluciones científicas que aprovechan la biodiversidad agrícola y transforman los sistemas alimentarios de una manera sostenible para mejorar la vida de las personas. Las soluciones de la Alianza abordan las crisis mundiales de malnutrición, cambio climático, pérdida de la biodiversidad y degradación ambiental. Con colaboraciones novedosas, la Alianza genera evidencia e integra innovaciones para transformar los sistemas alimentarios y los paisajes a fin de sostener el planeta, impulsar la prosperidad y nutrir a las personas. La Alianza es parte de CGIAR, una asociación mundial de investigación para un futuro sin hambre. Acerca de la posición La Plataforma de Edición de Genes de la Alianza Bioversity International & CIAT se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Investigación II, para dar inicio al proyecto “Desarrollo de métodos novedosos para mejorar genéticamente el frijol común."Este proyecto se enfoca en la aplicación de herramientas de edición genética al cultivo de frijol común, con el objetivo de contribuir a su mejoramiento en distintos países. La convocatoria está dirigida a personal vinculado al ámbito científico y contempla la participación en actividades prácticas en laboratorio e invernadero, así como en análisis moleculares relacionados con el desarrollo y validación de eventos editados genéticamente. La posición tendrá su sede de trabajo en el centro de operaciones de las Américas, situado en el Campus de Palmira, Colombia. Ubicado en el laboratorio ala este e invernaderos asignados para el proyecto. Responsabilidades - Ejecutar protocolos de cultivo in vitro de tejidos vegetales de frijol, incluyendo establecimiento, multiplicación y regeneración de plantas. - Participar en la aplicación de herramientas de edición genética (por ejemplo, CRISPR-Cas) en frijol común, siguiendo protocolos establecidos y bajo supervisión científica. - Realizar la evaluación de plantas editadas mediante técnicas de biología molecular, tales como extracción de ADN, PCR y análisis por electroforesis. - Apoyar en el establecimiento y manejo de ensayos en condiciones de invernadero. - Registrar de manera precisa los procedimientos realizados y los resultados obtenidos, contribuyendo a la trazabilidad y calidad de los datos experimentales. - Apoyar en la preparación de reactivos, materiales y equipos necesarios para la ejecución de experimentos en laboratorio e invernadero. Requirements Educación y requerimientos - Tecnólogo o profesional recien graduado en ciencias (Biología, Biotecnología, Biología molecular y Agronomía). - Conocimiento y/o formación complementaria en técnicas de cultivo in vitro, edición genética o biología molecular. - Experiencia comprobada Cultivo in vitro de tejidos vegetales y aplicación de técnicas de edición genética (CRISPR-Cas u otras). - Experiencia en análisis molecular (extracción de ADN, PCR) - Manejo de plantas en condiciones de invernadero o fitotrón. - Inglés intermedio (oral y escrito) Competencias - Organización y planificación - Trabajo en Equipo y colaboración - Atención al detalle - Flexibilidad y adaptación al cambio - Seguimiento de procedimientos, políticas y directivas - Comunicación efectiva (oral- escrita) Benefits Términos de vinculación Esta convocatoria es de alcance nacional, nivel BG05 en una escala de 14 niveles siendo el nivel 14 el más alto.Esta es una búsqueda nacional colombiana y se administrará a través de un contrato a término fijo de un (1) año, sujeto a un período de prueba de acuerdo con la legislación local y es renovable según el desempeño y la disponibilidad de recursos. La Alianza Bioversity International - CIAT ofrece un ambiente multicultural y de investigación académica, con salarios competitivos y excelentes beneficios. Somos una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia, que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y, en consecuencia, no discrimina por raza, color, religión, genero, identidad, orientación sexual, nacionalidad, etnia, edad, estado civil u otra característica personal de sus empleados o candidatos a ocupar una posición.