**Funciones o actividades del contrato**: Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Profesional que se encargue de la planificación, coordinación y ejecución de los procesos de Recursos Humanos y Administrativos. Experiência en temas laborales, conocimiento de la legislación laboral, procesos de selección, capacitación, contratación, nomina, y temas administrativos; control contratos de casino, manejo de proveedores, presupuesto, control de suministro, compras. **Habilidades** - Conocimiento de la legislación laboral Colombiana - Conocimiento del Decreto 1668 de 2016 - Manejo de Excel nível avanzado, paquete office. Nota: Convocatoria abierta para suplir vacaciones del titular **Competencias **Administración de empresas, ingenieria industrial o afines × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** SEGUN PROGRAMACIÓN **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cesar **Municipio** San Martín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente