Join to apply for the Placement Broker role at myGwork - LGBTQ+ Business Community 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Placement Broker role at myGwork - LGBTQ+ Business Community Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This job is with Marsh McLennan, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Corredores de Colocación en Marsh. Este puesto estará ubicado en Bogotá. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Corredor de Colocación liderará la colocación de procesos de nuevos clientes en todas las líneas de daños materiales, responsabilidad civil, vida, marina y otras. El candidato ideal tendrá un conocimiento integral de estas líneas y negociará con todo el mercado asegurador colombiano. Contaremos Contigo Para Liderar la colocación de procesos de nuevos clientes en daños materiales, responsabilidad civil, vida, marina y otras líneas. Negociar con el mercado asegurador colombiano y todos los segmentos comerciales de Marsh, incluidos los beneficios. Utilizar excelentes habilidades de comunicación para fomentar relaciones y garantizar la satisfacción del cliente. Demostrar resiliencia y asertividad en un entorno dinámico. Lo Que Necesitas Tener Un título universitario en Ingeniería, Derecho, Economía, Administración u otras áreas. Un mínimo de 3 años de experiencia, idealmente como corredor, pero también se acepta experiencia como suscriptor. Dominio de MS Office, especialmente Excel Inteligencia emocional y habilidades de redacción sólidas. Lo Que Te Hace Destacar Se prefiere experiencia en el sector asegurador, en las líneas mencionada Deseable dominio del inglés en nivel B2 (o B1 con disposición para aprender). Conocimiento de líneas de ingeniería y transporte es un plus. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercery Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X. Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Finance and Sales Referrals increase your chances of interviewing at myGwork - LGBTQ+ Business Community by 2x Sign in to set job alerts for “Broker” roles. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia $17,828.00-$23,770.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 7 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Expert Network Recruiter (English Speaker) Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Talent Acquisition Partner (Portuguese Speaker) Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Program Manager, Global Talent Acquisition Transformation. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr