Responsable de la disponibilidad y confiabilidad de los equipos que son soporte a la operación y que son de apoyo a las diferentes Mini Business Unit (MBU). Proporciona soporte técnico especializado y desarrolla la capacidad técnica de los equipos RST's (equipo de apoyo de recursos), personal a su cargo y personal operativo, contribuyendo así a obtener el máximo rendimiento de los recursos (humano, maquinaria, materiales, etc). Lidera la implementación de proyectos de mejora, seguridad y costos interactuando con distintas áreas, a fin de alcanzar las metas definidas por la organización en los indicadores de SQCDM (Seguridad, Calidad, Costo, Entrega y Moral). Los equipos de operación a cargo son Compresores, Unidades Secadoras de Aire, Chiller´s, Torres de Enfriamiento, PTAP, PTAR, Sistemas de Red Contra Incendio, Sistemas Firefly, Polipastos, Puente Grúas, Montacargas, Equipos de Izaje, Sub-estaciones Eléctricas, Plantas Generación de Energía, entre otros. Cumple y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas de seguridad y calidad. Liderar bajo el ejemplo en seguridad eliminando la causa raíz de las condiciones inseguras y/o comportamientos inseguros. Participa de la creación y actualización de los procedimientos de trabajo seguro de las actividades realizadas en su MBU Participa y comparte y asegura la transferencia de conocimiento al equipo de la MBU. Responsable de administrar los recursos a cargo (maquinas, materiales, presupuesto) de su BU. Crea y refuerza los comportamientos que apoyan la mejora continua y la cultura de eliminación de perdidas mediante la implementación sostenible de sistemas de trabajo. Participa en conjunto con el RST en la eliminación de perdidas crónicas, mediante el uso de herramientas para identificación de la causa raíz. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento y disponibilidad de máquina (tales como: MTTR, MTBF, %Cumplimiento de cierre Ordenes de trabajo, %Mtto Preventivo Vs Correctivo, %reducción averías, paros menores y paros planeados, WK de repuestos, ejecución pptal mtto, %cumplimiento rutinas de mtto, entre otros que permitan evaluar la gestión del rol). Provee soporte, capacitación y asesoría al RST, operadores y personal a su cargo en el manejo de componentes mecánicos y electrónicos de líneas de producción. Es responsable de proporcionar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento en lo competente a sus responsabilidades y campo de acción. Lidera y supervisa proyectos de nueva maquinaria y/o nuevos productos teniendo en cuenta la relación entre especificación y tecnología. Establece junto con el RST estándares CIL (Limpieza, inspección, lubricación y ajuste), CL (Centerlines), cazafallas, instructivos, manuales, entre otros. Realiza la programación de turnos del personal técnico bajo su responsabilidad. Se encarga de la programación de servicios técnicos por el personal contratista, así como la aceptación y bloqueo de proveedores que prestan el servicio técnico. Administra el inventario de repuestos de los equipos asociados a su MBU (repuestos críticos, puntos de pedido). Hace parte de las reuniones DOM de su MBU. Es el encargado de la planeación, ejecución y verificación de la programación de mantenimiento y su efectividad. Participa de la creación de las matrices de habilidades para adquirir la maestría técnica en el personal de la MBU. Que requieres: Ingeniero mecánico, electrónico, mecatrónico o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años como líder de mantenimiento o procesos en empresas con administración de personal del sector industrial, consumo masivo, manufactura. Conocimiento y manejo en los equipos de apoyo para la operación: Compresores, Unidades Secadoras de Aire, Chiller´s, Torres de Enfriamiento, PTAP, PTAR, Sistemas de Red Contra Incendio, Sistemas Firefly, Polipastos, Puente Grúas, Montacargas, Equipos de Izaje, Sub-estaciones Eléctricas, Plantas Eléctricas en Generación de Energía, entre otros. Deseable conocimiento y manejo: Interpretación de planos mecánicos y neumáticos. Gestión de planes de mantenimiento y su presupuesto. Análisis de averías a través de metodologías de análisis de causa raíz SAP Módulo PM Nuestro propósito, Romper Barreras para el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración. Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros #J-18808-Ljbffr