ASISTENTE DE COMUNICACIONES - R608

The Halo Trust


Asistente de Comunicaciones Permanente, Full Time Salario $1.900.000 a $2.200.000 de acuerdo a experiência + $650.000 Bono alimentación Trabajo híbrido Disponibilidad para viajar **Funciones del cargo**: - Creación de material en audio, gráfico, audiovisual y/o multimedia (folletos, volantes, videos, registros fotográficos, crónicas, artículos informativos, u otros) para comunicar claramente el impacto y el valor del trabajo de HALO en Colombia, diseñados para cumplir con los requerimientos específicos de los donantes, aliados o intereses propios de la organización. - Mapear historias en los territorios que demuestren la necesidad de la labor humanitaria, el trabajo en terreno de HALO, los aliados y su impacto a corto, mediano o largo plazo, lo que le permita proponer contenidos en nuevos formatos o tradicionales que eleven el nível de conciencia de HALO como organización civil de desminado humanitario. - Proponer iniciativas de contenidos que permitan apoyar la gestión y apertura de acceso humanitario en los territorios que lo requieran. - Mantener actualizada la cuenta de Cantoflight de Colombia para asegurar la calidad para su uso en publicaciones digitales e impresas. - Asegurar que el programa cuente con la cantidad de fotografías de alta calidad necesarias para cubrir los compromisos de comunicación con los donantes. - Apoyar en la planeación y publicación de la parrilla de contenidos de las cuentas de redes sociales de Colombia y la creación de contenidos para mostrar el impacto de las labores humanitarias en Colombia, dirigidas a un público global, de acuerdo a la estrategia de comunicaciones de la Casa Matriz de HALO, suministrando datos y resultados cualitativos o cuantitativos de la efectividad de las redes sociales mediante análisis de las estadísticas, tendencias, interacciones, que permitan mejorar la interacción y la conversión. - Apoyar en la planeación y ejecución de un plan de comunicación específico para las efemérides pertinentes, con especial énfasis en el 4 de abril. - Apoyar en la creación de estudios de caso de calidad para Colombia. - Apoyar en la planeación y realización de eventos especiales, incluidos pero no limitados a: presentaciones públicas, eventos de los medios, visitas de donantes, exposiciones, declaraciones de territorios libres de sospecha de minas, junto a la creación de material que permita su divulgación bajo los objetivos planteados. - Crear comunicados, boletines mensuales, infografías, boletines especiales para ser compartidos interna y externamente. - Tener claridad sobre las fechas de comunicación importantes para Casa Matriz, asegurándose de tener contenido suficiente y de alta calidad que permita compartir información, fotografías, estudios de caso, material gráfico o audiovisual para coordinar la generación de contenidos y publicaciones en las redes sociales globales y en la página web de HALO. - Asegurar la aplicación del manual de imagen de HALO en todas los lugares donde se hable de la organización. **Requirements**: - Profesional o Tecnólogo en Comunicación Social, Organizacional, Audiovisual, Periodismo, Marketing, Diseño Gráfico, Multimedia. - Experiência máxima de 2 años en el área. - Deseable dominio del idioma Inglés B2. - Disponibilidad para viajar a las locaciones ubicadas en los departamentos de Antioquia, Cauca, Meta, Norte de Santander. - Excelente ortografía y redacción. - Conocimientos en: periodismo o técnicas de entrevista, historia de Colombia (deseable), comunicación para el desarrollo (deseable), Storytelling. - Habilidades fuertes en el manejo de: - Suite de Adobe (énfasis en Adobe Premiere, Photoshop y/o Illustrator, InDesign, Audition). - Canva. - Edición de video. - Edición básica de audio. - Producción de video y toma de fotografías con cámaras DSLR. - Producción de contenido para redes sociales (RRSS). **Benefits** Contrato Indefinido Auxilio alimentación $650.000 Vacaciones colectivas + 5 días de vacaciones extralegales Póliza de vida - HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen._

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