Importante empresa del sector de servicios y educativo busca NUEVO TALENTO como Director Ejecutivo (CEO) con experiencia en liderazgo estratégico, gestión institucional y dirección de equipos de alto desempeño. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines. Deseable formación complementaria a nivel de posgrado (Maestría). Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección general o alta gerencia, reportando a Junta Directiva. Experiencia en planeación estratégica, gestión presupuestal, control interno y cumplimiento normativo. Conocimientos sólidos en legislación tributaria, laboral, administrativa y educativa. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Office), ERP y CRM. Conocimiento y experiencia en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme al Decreto 1072 de 2015. Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de problemas, visión estratégica y gestión de equipos. Funciones principales: Liderar la planeación estratégica institucional, definiendo políticas, objetivos y metas para el crecimiento y sostenibilidad de la organización. Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la institución ante entidades gubernamentales, educativas y terceros. Formular, ejecutar y controlar el presupuesto anual, garantizando el uso eficiente de los recursos y la viabilidad financiera. Dirigir y coordinar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración, compromiso y excelencia. Supervisar el cumplimiento del SG-SST, asegurando su integración con los sistemas de gestión, la asignación de recursos y su evaluación anual. Asegurar la correcta elaboración de estados financieros y cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias. Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta física e infraestructura institucional. Evaluar resultados institucionales, implementar acciones correctivas y tomar decisiones estratégicas oportunas. Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y calidad en los servicios prestados. Promover relaciones sólidas con la comunidad, aliados estratégicos y organismos de control. Condiciones laborales: Salario: $10.000.000 mensuales Tipo de contrato: Término indefinido Ubicación: Cali, Valle del Cauca