**Requisitos**: - Titulada y colegiada en Trabajo Social - Gestión de personal y/o Legislación Laboral - 03 años de experiência realizando funciones similares FUNCIONES: - Apoyar en la implementación y ejecución del plan anual de Bienestar Social. - Evaluar y efectuar el seguimiento de los casos sociales que se presenten con los colaboradores. - Gestionar trámites en Essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsídios, inscripciones, lactancias, entre otros). - Apoyo en las gestiones administrativas en caso de accidentes de trabajo ante las clínicas, hospitales y la empresa. CONDICIONES LABORALES: - Remuneración acorde al mercado - Participación en utilidades - Cobertura de alimentación al 70%