* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector tecnológico busca un/a líder técnico/a (backend) con tres (3) años de experiencia en el área de backend, especialmente en liderazgo técnico y desarrollo de soluciones escalables y seguras.Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines. (Se valora positivamente un posgrado en Ingeniería de Software o afines)Requerimientos para el cargo:• Experiencia en la integración de aplicaciones utilizando APIs, microservicios y componentes de Azure.• Dominio de prácticas DevSecOps.• Habilidad en el desarrollo de aplicaciones utilizando estilos de microfrontends y microservicios.• Conocimiento de pruebas unitarias.• Sólido manejo de SQL Server.• Familiaridad con el consumo de servicios cloud en Azure.• Control de versiones utilizando Git y GitHub.• Experiencia en la gestión y automatización de proyectos utilizando Azure DevOps.• Manejo de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.• Experiencia con Docker y AKS.• Capacidad para integrar aplicaciones con Azure Service Bus y Azure Data Factory.• Conocimiento en el uso de Azure SignalR.Funciones:• Proveer y apoyar en la resolución de inconvenientes técnicos durante el ciclo de desarrollo.• Coordinar con arquitectos y stakeholders para ajustar la arquitectura cuando sea necesario.• Coordinar la atención de incidentes en producción, minimizando el impacto en los usuarios.• Garantizar la documentación de incidentes para mejorar la capacidad de respuesta futura.• Asegurar un entendimiento claro de las definiciones de arquitectura y diseño con el equipo de desarrollo.Competencias laborales: Habilidad para realizar análisis técnico detallado y proponer soluciones efectivas, Colaboración efectiva en equipo, Compromiso sólido con las tareas asignadas.Salario: A convenir + prestaciones legalesTipo de contrato: Término indefinido.Horarios: Lunes a viernes, horario flexible.Lugar de trabajo: Virtual * Requisitos: -Desarrollo de software * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.