En LG CONSULTORES, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Talento Humano con visión estratégica, pasión por las personas y enfoque en la transformación digital del área. Esta posición será clave para diseñar e implementar una cultura centrada en el talento, apalancada en datos, tecnología y procesos de alto impacto humano. Responsabilidades Principales: 1. Definir e implementar la estrategia integral de Gestión Humana alineada a los objetivos de negocio. 2. Liderar procesos “soft” (clima, cultura, liderazgo, formación, desempeño y gestión del cambio). 3. Diseñar y ejecutar políticas de compensación, beneficios y reconocimiento, garantizando competitividad y equidad. 4. Impulsar la transformación digital del área de RRHH (automatización, IA, plataformas digitales). 5. Aplicar modelos de People Analytics para la toma de decisiones basadas en datos. 6. Acompañar procesos de cambio cultural y desarrollo organizacional. 7. Liderar equipos diversos y fomentar un entorno de innovación y alto desempeño. Requisitos: - Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. - Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. - Más de 5 años de experiencia en cargos de dirección de Talento Humano. - Experiencia en proyectos asociados a transformación digital en HR, inteligencia artificial aplicada a RRHH y People Analytics. - Conocimiento en diseño y gestión de estructuras de compensación y beneficios. Competencias clave: - Pensamiento estratégico y orientación al negocio. - Liderazgo transformacional. - Alta capacidad de análisis y orientación a resultados. - Comunicación asertiva y desarrollo de equipos. - Innovación, adaptabilidad y mentalidad digital. Beneficios: - Tipo de contrato: Fijo, un año renovable. - Modalidad: Presencial. - Salario: $12.000.000 - $14.000.000 + beneficios. Nivel mínimo de educación: Maestría (Graduado). #J-18808-Ljbffr