Analista I Onboarding Palabras clave: - Analista I Onboarding - gestión de documentación - experiencia del empleado - validaciones laborales - Scotia Contractors Únete a nuestro equipo como Analista I Onboarding y sé parte de una compañía que valora el compromiso y el orgullo de sus empleados. En este rol, serás fundamental para gestionar y asegurar las solicitudes de inicio de validaciones para nuevos ingresos y cambios laborales, garantizando que todos los procesos se realicen conforme a las políticas establecidas y creando una experiencia positiva para nuestros colaboradores. Responsabilidades: - Recepción verificación y gestión de la documentación de candidatos. - Realizar estudio de seguridad examen ocupacional y SARLAFT. - Verificar consulta en SARLAFT para empleados temporales. - Supervisar carnets digitales y físicos. - Gestionar activos tecnológicos de Scotia Contractors y Aprendices Sena. - Gestionar Otro Si para cargos tecnológicos. - Creación y envío de E-cards y V-Cards. - Registro de cambios laborales en MT4. - Diseñar propuestas para mejorar la experiencia del empleado. - Actualizar manuales de proceso continuamente. - Cumplir normas del Banco (Código de conducta etc.). - Elaborar informes respetando confidencialidad. Requerimientos: - Profesional en formación con 6 semestres en administración o ingeniería afines. - Mínimo 1 año en áreas administrativas. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Administración y oficina - Recursos Humanos - Software informática y telecomunicaciones Cargo: - Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Herramientas ofimáticas - Creación proyectos Habilidades interpersonales: - Enfoque al cliente - Enfoque a resultados - Desarrollo talentoso - Consciencia propia