1. Custodiar la información y los documentos contables, para mantener el orden y evidenciar todos los informes. 2. Guardar absoluta reserva sobre los actos, hechos, documentos y en general, sobre los asuntos concernientes a la sociedad de que tenga conocimiento por razón de su cargo. 3. Mantener bajo llave y vigilancia y no permitir el acceso ni suministrar la información contable a personal no autorizado. 4. Manejar estrictamente la información confidencial de documentos y cifras de la Organización. 5. En general, mantener el sistema de información contable, debidamente custodiado, archivado y organizado, para evitar filtraciones o pérdidas de información y documentación. 6. Entregar información contable, correcta y oportuna y generar informes preliminares para su debida revisión. 7. Realizar y entregar los informes contables y demás informes que le sean solicitados. 8. Entregar la información para liquidación de impuestos y medios Magné cos. 9. Realizar correctamente, los ajustes y reclasificaciones que sean solicitadas por el jefe inmediato. 10. Revisar, archivar y custodiar los documentos, de acuerdo con el procedimiento establecido. 11. Brindar soporte en las actividades y/o requerimientos del contador en su ausencia. 12. Aplicar las normas tributarias en la revisión de los documentos que contengan impuestos 13. Manejar correctamente él soware contable. 14. Mantener al día la causación de cuentas por pagar y comprobantes de egresos 15. Verificar las cuentas con proveedores y acreedores 16. Verificar las facturas de proveedores, acreedores, contrastas y terceros en general, sicas vs. la contabilidad. 17. Elaborar, entregar correcta y oportunamente los certificados de retención en la Fuente sobre las CxP 18. Solicitar y conciliar los certificados retención generada por la Fiducia 19. Entregar a la Subgerencia Administra va, las facturas y demás cuentas de cobro para el pago. 20. Realizar las aclaraciones de pagos a los proveedores, acreedores, contrastas y terceros varios en general que lo soliciten.