**¡Estamos buscando Analista de Administración de Personal y SST!** Gestiona el ciclo administrativo del colaborador, desde la contratación, actualización de documentos, reporte de novedades al personal de nómina y cumplimiento de las normas del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este rol es clave para mantener la trazabilidad de la información del talento humano y velar por el cumplimiento normativo dentro de la organización. **Requisitos mínimos**: - Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines - Curso de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo (obligatorio) - Mínimo 2 años de experiência en procesos administrativos de RRHH y SST - Conocimientos básicos en nómina, seguridad social y manejo de Excel - Ubicación:_ Modalidad presencial Tipo de Contrato: Indefinido - Experiência mínima:_ 2 años en áreas de talento humano y SST - Formación:_ Técnica o tecnóloga en Gestión del Talento Humano o afines - Requisito:_ Curso de 50 horas en SG-SST Tipo de puesto: Indefinido Pregunta(s) de postulación: - Cuentas con el Curso de 50 horas en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Actualizado? Experiência: - Analista de Gestión Humana: 2 años (Obligatorio)