Un día típico en Sophilabs Como HR Generalista o Administrativo de Recursos Humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias del equipo de People. Facilitarás las funciones diarias y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. Supervisar los planes de compensación y beneficios. Ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. Llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. Atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. Encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico. Realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. Servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina, incluyendo mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos y facturas. Requisitos: Fluidez en inglés. Al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de Recursos Humanos. Experto en tecnología. Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. Capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. Mentalidad orientada a la solución. Emprendedor y buen trabajador en equipo. Gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. Beneficios: Una excelente oportunidad para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral. Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.