Requisitos del puesto Experiencia en atracción y gestión de equipos comerciales independientes de seguros. Descripción del reto Atraer nuevo talento comercial (asesores de seguros con experiencia y que trabajen de forma independiente) para conformar un equipo mínimo de 15 y máximo 20 asesores en 4 meses. Liderar comercialmente a este equipo una vez conformado. Condiciones laborales Contrato: Indefinido. Salario variable según fases del desempeño: - Atracción y conformación del equipo: $7.000.000 - Liderazgo comercial del equipo: $10.000.000