ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL. KS-407

Empresa Reconocida


Descripción general Apoyar la implementación de iniciativas de diseño organizacional, procesos, mejora continua y sistemas de gestión, a través de análisis técnico, documentación estructurada y acompañamiento metodológico, asegurando la coherencia entre la estrategia y la operación de la compañía. Funciones: - Apoyar el diseño y actualización de la estructura organizacional bajo lineamientos estratégicos. - Levantamiento, documentación y análisis de procesos organizacionales. - Apoyar la implementación de metodologías de mejora continua en las áreas funcionales. - Actualizar políticas y procedimientos; preparar evidencias para auditorías; gestionar registros del SGI; apoyar planes de mejora. Apoyar la implementación de iniciativas de diseño organizacional, procesos, mejora continua y sistemas de gestión, a través de análisis técnico, documentación estructurada y acompañamiento metodológico, asegurando la coherencia entre la estrategia y la operación de la compañía. Funciones: - Apoyar el diseño y actualización de la estructura organizacional bajo lineamientos estratégicos. - Levantamiento, documentación y análisis de procesos organizacionales. - Apoyar la implementación de metodologías de mejora continua en las áreas funcionales. - Actualizar políticas y procedimientos; preparar evidencias para auditorías; gestionar registros del SGI; apoyar planes de mejora. Profesional Universitaria Ingeniería administrativa Ingeniería ambiental 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Pensamiento analítico y sistémico. - Orientación al detalle y rigurosidad técnica. - Capacidad de estructuración y documentación. - Comunicación efectiva y asertiva. - Trabajo colaborativo e influencia transversal. Cargos relacionados - Analista organizacional

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