Que sepa manejar ventas por redes sociales, realizar videos publicitarios, creativa, impulsadora, planifique bien los trabajos a realizar que viva cerca a la zona de los olivos, diseñadora en marketing y publicidad con ganas de superación constante aprendizaje proactiva a la vanguardia de las nuevas herramientas y tecnologías....
Auxiliar de servicios farmacéuticos - bolivar santa rosa importante empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos y dispositivos médicos, requiere para su equipo de trabajo, auxiliar de farmacia con experiencia de 6 meses en dispensación de medicamentos. horario: domingo a domingo - turnos rotativos de 8 horas sobre la empresa audifarma es una empresa colombiana especializada en la dispensación de medicamentos y gestión farmacéutica, con más de 28 años de experiencia. se encarga de la distribución y entrega de medicamentos a pacientes de diferentes eps y entidades de salud en colombia, asegurando el acceso oportuno a tratamientos médicos. es una organización que promueve la cultura centrada en las personas, a través de los valores de la empatía y humildad, generando un equilibrio de vida entre tu vida laboral y personal. #j-18808-ljbffr...
📌 account manager – perú 🔹 descripción: responsable de construir y mantener relaciones de confianza a largo plazo con clientes, asegurando la fidelización, retención y desarrollo de cuentas. identificará nuevas oportunidades comerciales y gestionará renovaciones de paquetes. 🔹 responsabilidades: servir como punto de contacto principal para la gestión de cuentas. construir relaciones sólidas con clientes y atender sus solicitudes. negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar ganancias. asegurar la entrega oportuna de soluciones según las necesidades del cliente. identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar negocios con clientes existentes. elaborar informes de ventas y seguimiento de métricas clave. garantizar la renovación y fidelización de cuentas asignadas. 🔹 requisitos: experiencia en gestión de cuentas y ventas. habilidades de negociación y desarrollo de relaciones comerciales. capacidad para trabajar con clientes clave y partes interesadas. enfoque estratégico y orientado a resultados. contrato indeterminado 📍 ubicación: perú / colombia empresa mype medicina prepagada 💰 salario base: s/1,800 + 💲 comisiones trimestrales 30% sobre ventas/ bono performance trimestral s/1.800 zona san isidro- lima presencial 8-6pm lunes a viernes 📅 fecha límite de aplicación: 17/03/2025...
Si te interesa el proceso de prycing en perÚ esta oportunidad es para ti! buscamos analista jr de prycing para nuestro equipo! funciones: realizar investigaciones de mercado para analizar precios competitivos y tendencias de compensación apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de precios alineadas con las condiciones del mercado para nuevas contrataciones revisar y asegurar la equidad interna y la competitividad externa en la adquisición de talento. tu misión será: monitorear la efectividad de los programas de precios y compensación, proporcionando retroalimentación para posibles mejoras. experiencia requerida: mínimo 1 año (cuentan practicas o pasantías). inglés: b2 con manejo de herramientas como: #powerbi contrato a término indefinido. estabilidad y excelente ambiente laboral. oportunidad de crecimiento laboral y profesional. cursos gratis (excel, power bi, inglés, etc). acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. postulate al correo: [email protected]...
The main objective of the leader for peru is to develop and execute effective talent acquisition and retention strategies in the peruvian labor market, ensuring the attraction and recruitment of high quality candidates and contributing to organizational growth and success. experience: minimum 3 years of experience in leadership of talent acquisition teams, with solid knowledge of the peruvian labor market. knowledge, skills, and abilities: -bilingual english/spanish (90%). -strong knowledge of local ta strategies, headhunting and talent attraction, as well as talent retention. -management of indicators associated with the selection cycle. -knowledge of ta metrics and ability to meet ambitious hires growth goals. -dominion of office automation tools and knowledge in reporting (intermediate excel, basic power bi). -team leadership and adherence to regular personnel management guidelines. -excellent communication skills, oral and written, as you will be communicating with latam and usa interlocutors. -excellent attitude. proactive, creative. focused on achieving objectives. how to apply: interested candidates, please submit your resume to [email protected] with the subject line "leader - perÚ" or send a message via whatsapp 3112271248...
Supervisar el avance de los procesos del departamento de formación, a partir de la revisión de los programas, contenido y cronograma de capacitación, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos y el alcance de los indicadores, que permitan la satisfacción del cliente. funciones:1. guiar al equipo en la ejecución de los programas de formación, a partir de las necesidades del proceso de operaciones, con el fin de asegurar el cumplimiento de la métrica, tendencias y comportamientos. 2. supervisar la realización de las inducciones solicitadas por las áreas, con el fin de lograr el cumplimiento de las sesiones de capacitación que permitan la entrega de información de las políticas y lineamientos de la organización. 3. supervisar que las temáticas del pensum se encuentren documentados, con el fin de asegurar la disponibilidad de material e instructivos de los procesos de capacitación. 4. programar espacios de retroalimentación y recolección de información relacionada con la estructura del pensum formativo, con el fin de garantizar la adecuada ejecución de los procesos de capacitación. 5. monitorear el uso de las guías de aprendizaje y material de capacitación, con el fin de asegurar que el contenido esté acorde con los lineamientos actuales del cliente. 6. evaluar la duración de las temáticas formativas establecidas en el proceso, con el fin de asegurar el cumplimiento de los espacios según el periodo establecido. 7. desarrollar métodos de enseñanza y evaluación innovadores para la correcta recepción de la información, con el fin de asegurar la mejora en el desem...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo