Brindar soporte en trabajos no calificados a toda la operación, apoyando a todo el grupo del personal durante las operaciones....
Cargo: conductor de vehÃculo liviano funciones: conducir y mantener en buen estado automóvil o camioneta (furgoneta) utilizado para el transporte de pasajeros de acuerdo al servicio contratado. operar equipos de telecomunicaciones para informar la ubicación y la disponibilidad del vehÃculo y seguir las instrucciones del centro de control. seguir rutas y coordinar entregas diseñadas por la empresa y notificar las modificaciones. registrar y mantener información de inventario, recolección y repartos, kilometraje, costo de combustible y problemas presentados. mantener en condiciones óptimas de higiene y mecánicas; realizar reparaciones menores al vehÃculo o llevarlo a mantenimiento. mantener los documentos en regla del vehÃculo e informar a las instancias requeridas sobre los documentos reglamentarios. desempeñar funciones afines. conocimientos: servicio al cliente telecomunicación servicios de transporte primeros auxilios destrezas: comprensión de lec...
**funciones o actividades del contrato**: aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas. aconsejar y proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus actividades. ayudar en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados. entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en busca de servicios, para obtener la historia personal e información de antecedentes. evaluar e investigar sobre la elegibilidad para beneficios sociales. implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de trabajadores sociales y consultores de familia profesionales en el cuidado de la salud. intervenir en casos de crisis o emergencia y servicios a refugiados o damnificados. llevar a cabo reuniones con los interesados para valorar su progreso, apoyarlos y discutir algunas dificultades o problemas. preparar reportes de admisión. promover y mantener el contacto con personas en rehabilitación y sus familias fuera de las instituciones. remitir los solicitantes a otros servicios sociales. **habilidades**: - dominio de herramientas tecnológicas - mantener la armonía y el buen relacionamiento con la comunidad - manejo de relaciones interpersonales - comunicación asertiva - trabajo en equipo. - iniciativa. - actitud de servicio. - comunicación asertiva. - responsabi...
**funciones o actividades del contrato**: determinar equipos e implementos deportivos para el desarrollo de las actividades. monitorear la recreación o actividades deportivas para garantizar la seguridad de los participantes y suministrar primeros auxilios en situaciones de emergencia. recomendar el cumplimiento de las normas de convivencia y cuidado del medio ambiente. coordinar la logística para el desarrollo de las actividades, participar de la construcción y socialización del cronograma de actividades, velar por el buen desarrollo del torneo, hacer cumplir el reglamento de la copa, motivar la partición de los jugadores de las diferentes veredas en el torneo,garantizar el estado de los escenarios y las condiciones de los jugadores, presentar informes **habilidades**: - trabajo en equipo. - actitud de servicio. - comunicación asertiva. - responsabilidad. - trabajo bajo presión. - iniciativa. - calidad en el trabajo. - cumplimiento de los procedimientos. - crecimiento profesional. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:00 a.m a 12:00 m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** arauca **munici...
**auxiliar logístico - arauquita** **-** **(** **220008pu** **)** **titulo del puesto**:auxiliar logístico **equipo/programa**:soporte - logística y adquisiciones **ubicacion**: arauquita, arauca, colombia **grado**: (6) - auxiliar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 1**:este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: apoyar al área de logística, administración y tecnología para asegurar todas las acciones que se requieran desde el punto de vista administrativo y de recursos físicos, para el adecuado funcionamiento de la oficina de tumaco, así como apoyar los procesos logísticos asociados a gestión de inventarios, alistamiento de pedidos, recepción, verificación de compras, y administración de activos y equipos de tecnología asociados a la actividad de la organización en la región. **areas claves de responsabilidad**: **administración de oficina**: - atender la recepción de la oficina, ofrecer asesoría y re-direccionar correspondencia. - preparar logísticamente lo necesario para eve...
**auxiliar logístico - arauquita** **-** **(** **220008pu** **)** **titulo del puesto**:auxiliar logístico **equipo/programa**:soporte - logística y adquisiciones **ubicacion**: arauquita, arauca, colombia **grado**: (6) - auxiliar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 1**:este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: apoyar al área de logística, administración y tecnología para asegurar todas las acciones que se requieran desde el punto de vista administrativo y de recursos físicos, para el adecuado funcionamiento de la oficina de tumaco, así como apoyar los procesos logísticos asociados a gestión de inventarios, alistamiento de pedidos, recepción, verificación de compras, y administración de activos y equipos de tecnología asociados a la actividad de la organización en la región. **areas claves de responsabilidad**: **administración de oficina**: - atender la recepción de la oficina, ofrecer asesoría y re-direccionar correspondencia. - preparar logísticamente lo necesari...
**funciones o actividades del contrato**: reparar motores eléctricos, transformadores, interruptores y otro equipo eléctrico. **habilidades** cargo: supervisor electromecanico en entrenamiento velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos rsu y sus componentes periféricos. revisar periódicamente las herramientas, componentes y accesorios de los equipos rsu, equipos rsu y el área en general en buen estado, ordenados y aseados. anexar carta de residencia expedida por la alcaldia de arauca y/o arauquita **competencias **experiência demostrada, mínima de tres (3) años en sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos, electrónicos y neumáticos de equipos de well services/workover.conocimiento de sistemas de seguridad (creown o´matic/twin stop) de biock viajero-conocimiento y manejo de componentes de control de pozo de equipo de well services/workover. ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo. contec × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** otra **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** arauca **municipio** arauquita **requerimientos especiales**: **¿manejo de pe...
Abc company es una empresa líder en la industria de la tecnología con sede en la ciudad de nueva york. nos especializamos en el desarrollo de soluciones innovadoras de software y brindamos servicios de consultoría tecnológica a clientes de diversos sectores. con un equipo altamente capacitado de expertos en desarrollo de software, diseñadores creativos y profesionales de negocios, ofrecemos soluciones personalizadas que ayudan a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales y obtener una ventaja competitiva en el mercado....
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