**funciones o actividades del contrato**: empacar, embalar, marcar, rotular, unitarizar y consolidar la mercancía y/o carga según requerimientos de los clientes y métodos. aplicar los métodos de recibo y despacho de materias primas, bienes, y mercancías. revisar y controlar los productos según la naturaleza y sistema de almacenaje. inspeccionar, formalizar y desconsolidar la llegada de insumos y mercancías contra facturas y otros documentos. operar equipos y herramientas de manipulación de la mercancía según manual del fabricante y normativa de seguridad. cargar y descargar la mercancía según normativa de higiene y seguridad. organizar, ubicar, inventariar y registrar materiales, insumos, suministros según métodos y normativa. personal que realice labores de cargue de material ferroso a vehículos tipo tractomulas, se requiere levantar peso no mayor a 25 kg, con todos los entandares de seguridad, siempre conservando las posturas adecuadas para el cargue de material. **habilidades** personal proactivo y organizado**competencias **conocimiento en posturas adecuadas para el cargue de material, conocimiento en riesgo biomecánico× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2**candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** no definido**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí**¿es una solici...
**funciones o actividades del contrato**: cortar césped, podar árboles y arbustos. fumigar y desyerbar; mantener jardines. operar equipos eléctricos para la poda de césped realizar tareas de mantenimiento a plantas y prados. sembrar prados, plantar flores, árboles y arbustos **competencias **experiência en oficios varios y guadaña. disponibilidad de residir y laborar en hacienda ubicada en el municipio de baraya. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** baraya **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: asistir en el desarrollo de diseños arquitectónicos preparando dibujos de modelos y validando planos de acuerdo con especificaciones y requerimientos técnicos. desarrollar conceptos preliminares, bosquejos, dibujos y diseños de ingeniería. preparar documentos de propuestas y contratos como apoyo a la planeación y programación de proyectos preparar especificaciones de construcción, costos, cálculos de materiales y programaciones del proyecto y presentar informes. supervisar e inspeccionar proyectos de construcción e infraestructura en actividades como preliminares de obra, construcción de estructuras, pavimentos, instalaciones técnicas y de acabados, entre otros. supervisar o llevar a cabo la inspección y prueba de materiales de construcción. supervisar o realizar la medición de áreas, inspecciones o estudios técnicos de topografía, sistemas de drenaje y de suministro de agua, vías, bases y estructuras para proveer información en la elaboración de proyectos de ingeniería tomar y ensayar muestras, y medir propiedades de suelos, concreto y asfalto según normativa y especificaciones técnicas. **habilidades** responsable, analitico, buena salud tanto fisica como mental **competencias **tecnologo en obras civiles × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 48 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 9 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa *...
**funciones o actividades del contrato**: concurrir a reuniones y talleres para desarrollar y discutir nuevos métodos de enseñanza discutir progresos o problemas de los niños con sus padres y otro personal docente orientar a los niños en el desarrollo de hábitos apropiados de alimentación, vestuario e higiene inducir a los niños en las actividades de aprendizaje por medio de la narración o lectura de historietas, enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo de material artístico. identificar en los niños comportamientos que dificulten su proceso de aprendizaje integral **competencias **tÉcnicos profesionales, tecnÓlogo y tÉcnica laboral relacionados con primera infancia/ normalista superior un (1) aÑo de experiencia en trabajo pedagÓgico con primera infancia o comunitario. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 6 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7 am - 4:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** baraya **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
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