Job summary we are seeking a talented and experienced full stack javascript developer to join our dynamic team. as a full stack developer, you will be responsible for designing and developing robust, scalable, and high-performance web applications using the latest technologies. qualifications - bachelor s degree in computer science, engineering, or a related field (or equivalent experience). - strong proficiency in javascript programming language. - experience with and its ecosystem. - familiarity with graphql and its implementation (apollo, relay, etc.). - strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced environment. - excellent communication and collaboration skills. - intermediate english responsibilities - develop and maintain full stack web applications using javascript (typescript), react, and graphql. - collaborate in the design and implementation of intuitive and visually appealing user interfaces. - design and implement back-end apis and services to support front-end functionalities. - write clean, efficient, and modular code adhering to best practices and coding standards. - optimize application performance and ensure scalability. - collaborate in the database design and management of those systems (postgresql or mongodb). - conduct thorough testing and debugging to identify and resolve issues. - stay updated with emerging trends and technologies in the field of web development. benefits - fluent in brazilian portuguese and english from a business level - reports to head of application engineering. - located preferably in são paulo or rio d...
Resumen del puesto desenvolver e manter apps flutter escaláveis e performáticos, ajudar a evoluir o design system compartilhado com os outros times e colaborar com produto, design e qa nas entregas. requisitos obrigatórios - experiência sólida com flutter e dart - conhecimento em clean code e solid - vivência com clean architecture ou mvvm - domínio de git (branches, prs, merges, etc) - familiaridade com jira ou outras ferramentas ágeis - uso e manutenção de design system - modularização de projetos flutter requisitos - consumo de apis rest - experiência com gerenciadores de estado (riverpod, bloc, etc) - boas práticas de versionamento e organização de pacotes - conhecimento básico de ci/cd para flutter diferenciais - experiência com widgetbook ou storybook - testes de acessibilidade e componentes acessíveis - publicação na play store / app store - segurança em apps (ofuscação, http pinning, etc) - participação em comunidades ou open source soft skills - boa comunicação e clareza técnica - autonomia pra decidir tecnicamente - perfil colaborativo e proativo - adaptabilidade a contextos diferentes descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus...
A pessoa atuará em um projeto de desenvolvimento de uma nova plataforma de espaço logado para alunos. este projeto envolve várias frentes, e a pessoa de design será responsável pela construção de experiências nas áreas de onboarding, busca, recomendação, personalização e assistente de ia. buscamos um perfil que entregue design de ponta a ponta, com habilidades em pesquisa e desenvolvimento de interfaces, conhecimento de inteligência artificial, onboarding e plataformas de aprendizado. desejamos alguém com perfil sênior, para iniciar na equipe até o final deste mês. a seguir, a descrição da vaga utilizada em nossos processos: requisitos product designer sênior estamos buscando um product designer para nossa equipe de ux design, responsável por desenvolver produtos digitais e soluções de design para aquisição de novos alunos, plataformas de aprendizado online, sistemas de gestão de aprendizagem e outros recursos tecnológicos voltados à educação. como product designer, você conduzirá pesquisas, análises, testes e desenvolverá interfaces que proporcionem excelente experiência ao usuário e atendam aos objetivos do negócio. trabalhará na diretoria de produto, em uma equipe multidisciplinar, colaborando com equipes de produto, tecnologia e negócios. responsabilidades e atribuições criar experiências para produtos digitais, focando em web e mobile; planejar e conduzir pesquisas, entrevistas, validações e testes de usabilidade, analisando dados para melhorias; realizar workshops e processos de co-criação, promovendo ambientes colaborativos; desenvolver fluxos de navegação, jornadas,...
Tech lead specialized in outsystems senior home office clt or pj join to apply for the tech lead specialized in outsystems senior home office clt or pj role at netvagas tech lead specialized in outsystems senior home office clt or pj 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the tech lead specialized in outsystems senior home office clt or pj role at netvagas get ai-powered advice on this job and more exclusive features. our client is: a technology innovation consultancy with a highly qualified team that helps companies accelerate their digital transformation. mission: design, develop, implement and test innovative technological solutions that enhance the development of customers and society. culture: they believe that success results from the well-being of their employees and, therefore, their philosophy is to build an environment of trust where they feel fulfilled, integrated and active in the company s culture. responsibilities lead development teams technically in outsystems projects. define and ensure the implementation of best practices in architecture and coding. act as a facilitator between the technical team and business areas. review and approve technical solutions, ensuring scalability, performance, and security of applications. participate in strategic meetings and support the team in effort estimation and technical planning. mentor and support the technical development of team members. requisitos mandatory requirements: proven experience of 5 years in software development, applying engineering best practices; minim...
Nosso cliente surgiu com o propósito de construir o banco digital dos negócios da economia tradicional. levando conectividade, inteligência, atendimento para o setor que constrói e move nosso país. atualizam e simplificam a forma de gerir o financeiro. fazem isso través de serviços que fornecem dados estratégicos e que economizam tempo e dinheiro dos nossos clientes. dessa forma, fornecem informação e praticidade, possibilitamos que o empreendedor foque no que realmente importa: empreender. requisitos remuneraÇÃo brl 7.000/mês (pj) conhecimentos necessários conhecimentos mercado financeiro ou produto regulado; conhecimentos em metodologias ágeis (kanban/scrum) e suas cerimônias; capacidade de escrita de documentações técnicas; capacidade de escrever histórias de usuário e critérios de aceite. elaboração da visão / roadmap do produto gestão de prazos e demandas alinhamento com stakeholders definição de processos planejamento de sprints e entregas experiência em ambientes colaborativos e comunicativos; diferenciais experiência com produtos digitais; conhecimento do funcionamento e uso de apis. entendimento de lógica de programação; executivos / interim management - operações #j-18808-ljbffr...
3 days ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. our client is: a technology innovation consultancy with a highly qualified team that helps companies accelerate their digital transformation. mission: design, develop, implement and test innovative technological solutions that enhance the development of customers and society. culture: they believe that success results from the well-being of their employees and, therefore, their philosophy is to build an environment of trust where they feel fulfilled, integrated and active in the company s culture. full stack javascript developer we are seeking a talented and experienced full stack javascript developer to join our dynamic team. as a full stack developer, you will be responsible for designing and developing robust, scalable, and high-performance web applications using the latest technologies. you will collaborate with a cross-functional team to deliver innovative solutions that meet our clients needs. responsibilities develop and maintain full stack web applications using javascript (typescript), react, and graphql. collaborate in the design and implementation of intuitive and visually appealing user interfaces. design and implement back-end apis and services to support front-end functionalities. write clean, efficient, and modular code adhering to best practices and coding standards. optimize application performance and ensure scalability. collaborate in the database design and management of those systems (postgresql or mongodb). conduct thorough testing an...
Nosso cliente é uma grande empresa de educação brasileira. nosso cliente é uma grande empresa de educação brasileira. requisitos responsabilidades e atribuiÇÕes: ser altamente responsável com suas entregas e uma boa capacidade de gerenciar suas demandas; desenvolver interfaces de usuário responsivas e acessíveis, garantindo a melhor experiência para os usuários; traduzir designs e wireframes em código de alta qualidade; manter e otimizar componentes de ui em frameworks modernos; colaborar com equipes de design, produto e back-end para construir soluções integradas; garantir boas práticas de desenvolvimento, como performance, manutenibilidade e segurança; identificar oportunidades de otimização e inovação no stack de front-end e no processo de desenvolvimento; identificar e resolver bugs ou problemas técnicos relacionados ao front-end; requisitos e qualificações mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento front-end; experiência com frameworks front-end modernos como react e next; conhecimento em testes unitários e/ou integração (jest, testing library, cypress, etc.); forte conhecimento em otimização de performance web (core web vitals); excelentes conhecimento sobre a base da web, como: técnicas de renderização, ciclo de vida do js, otimizações de performance; excelentes habilidades analíticas, resolução de problemas e pensamento crítico; familiaridade com micro front-ends e arquitetura baseada em componentes reutilizáveis. benefícios brl 10.000/mÊs (pj) #j-18808-ljbffr...
Our client architects the buildout of simplified, integrated, and compliant technology stacks. with both consulting and products, our expertise can help our customers save time and money as they move from strategic clinical & quality management all the way to widespread and profitable commercialization. requisitos job overview our client is seeking a highly skilled and experienced senior manager or manager of good clinical practice (gcp) quality assurance to join our team. this role is responsible for conducting gcp audits, providing consultations, and supporting clinical trial activities for our research and development (r&d) division. this role will involve strategic planning and implementation of gcp principles, supporting inspection readiness activities, and leading the quality management system (qms) initiatives. the ideal candidate will possess significant decision-making authority on clinical quality matters and ensure the efficient operation of the qa department. key responsibilities conduct gcp audits and provide consultations perform on-site and virtual audits of clinical investigator sites, processes, documents, and vendors including cros, central labs, ivrs, and data management. offer expert consultations and clinical trial support to r&d teams. serve in an advisory role for r&d: advise clinical operations, clinical development, statistics, programming, regulatory affairs, pharmacovigilance, and other r&d functions. review and provide feedback on clinical documents including protocols, consent forms, monitoring plans, and data management plans. quality assurance...
Sobre a oportunidade estamos em busca de uma pessoa product designer sênior apaixonada por resolver problemas reais e com experiência em construir produtos do zero para liderar a experiência de um novo marketplace digital de produtos e serviços voltado para médicos. procuramos alguém com visão de negócio, foco em experiência do usuário e alta capacidade de colaboração com produto e engenharia. requisitos responsabilidades co-construir a visão e estratégia de produto junto ao time de produto e tecnologia; mapear jornadas, fluxos e cenários de uso com foco em experiência fluida e intuitiva; criar wireframes, protótipos de alta fidelidade e interfaces finais alinhadas ao design system da empresa; realizar testes de usabilidade e validação contínua com usuários reais; garantir acessibilidade, usabilidade e consistência visual em toda plataforma; colaborar com desenvolvedores para garantir a boa implementação do design; apoiar na definição de métricas de experiência e acompanhar indicadores de uso e satisfação; evoluir processos de design e promover uma cultura centrada no usuário dentro do time. requisitos experiência sólida como product designer sênior ou equivalente em produtos digitais; histórico de participação em construção de produtos do zero (projetos greenfield); domínio de ferramentas de design (figma); capacidade de conduzir pesquisas, testes de usabilidade e entrevistas com usuários; boa comunicação visual e verbal, com habilidade de apresentar e defender suas decisões de design; familiaridade com ambientes áge...
Missão do cargo assumir a liderança técnica e estratégica das operações de engenharia em obras públicas da construtora, garantindo excelência na execução, conformidade regulatória e otimização de resultados. o diretor será responsável por consolidar a área como um pilar de crescimento sustentável e reputacional da empresa, alinhado ao momento de expansão e profissionalização do grupo. responsabilidades principais liderar tecnicamente os projetos de obras públicas da empresa, com foco em infraestrutura urbana, rodoviária e saneamento; gerenciar times multidisciplinares de engenharia, planejamento, orçamento, execução e qualidade; assegurar o cumprimento de prazos, custos e qualidade, alinhado aos contratos públicos e às diretrizes legais; representar tecnicamente a empresa em órgãos públicos, fiscalizações e processos licitatórios de alto porte; apoiar a área comercial na análise técnica de novos projetos e na elaboração de propostas; estabelecer padrões, processos e indicadores que sustentem a escalabilidade e a governança técnica da área de engenharia. requisitos requisitos obrigatórios: formação em engenharia civil (com crea ativo); experiência consolidada em empresas de grande porte; histórico de atuação como gestor técnico em obras públicas de grande porte; domínio de contratos públicos, legislações aplicáveis e práticas de compliance em obras públicas; forte capacidade de liderança, gestão de times e interlocução com stakeholders públicos. requisitos desejáveis pós-graduação ou mba em gestão de projetos, engenharia de produ...
Atividades este espaço é destinado a profissionais das área de finanças que se interessam por fazer parte do banco de dados selpe executive para posições interinas. mediante oportunidades do mercado, estas posições também estarão disponíveis aqui. a modalidade de trabalho de interim management no brasil vem crescendo dentro das empresas a cada dia. desafios orientados ao negócio são cada vez maiores e esta solicitação favorece que as organizações tenham acesso a profissionais extremamente qualificados para identificarem uma necessidade, montarem uma solução e implementarem gerando resultados. um executivo sênior - interim management - também conhecido como talent as a service, é responsável por assumir desafios em empresas e organizações durante períodos críticos, processos de transição ou projetos técnicos específicos. por se tratar de um profissional de mercado e não estar inserido na cultura atual da empresa, é capaz de manter um relacionamento imparcial, conseguindo assim, identificar os problemas e implementar as soluções. o executivo interino é contratado para resolver desafios tais como: conhecimento técnicos específicos em uma área, reestruturação/junção de uma área e/ou de empresas ou substituição temporária de um profissional em cargos estratégicos. requisitos competências em gestão de negócios, aumento de performance e produtividade, gerenciamento de crises e organização de processos bem como outros projetos ligados à finanÇas. interesse em fazer parte deste banco de dados para posições interim manager brasil. conhecimento desejável . #j-18808-ljbffr...
Venha fazer parte da família diase! estamos em busca de novos talentos para integrarem nosso time! se você é apaixonado por construir, inovar e busca um ambiente de trabalho desafiador e recompensador, temos oportunidades para você! sua missão será: realizar inspeções e apoiar nas demais atividades de segurança por meio de análises técnicas, emissão de relatórios e proposição de melhorias, com o objetivo de assegurar a conformidade com normas regulamentadoras, legislações vigentes e procedimentos internos de segurança e saúde ocupacional. responsabilidades e atribuições: apoiar investigações para identificar causas, reduzir riscos e embasar decisões. analisar riscos preliminares das atividades e propor medidas de controle. capacitar colaboradores em normas de segurança, presencialmente ou remotamente. realizar inspeções mensais em obras e equipamentos para identificar e corrigir fatores de risco. documentar e monitorar irregularidades e estatísticas de acidentes. avaliar condições dos alojamentos e assegurar conformidade com normas e leis. participar na organização da cipa. desenvolver e implantar plano de resposta a emergências. apoiar no controle e registro de resíduos para decisões ambientais. conhecimento intermediário em pacote office, meio ambiente, e gestão de resíduos. ensino técnico completo em segurança do trabalho e correlatas. desejável vivência em obras de construção civil. disponibilidade para viagens e estadia em alojamento. local de trabalho: nível brasil. a diase valoriza a diversidade e acredita no impacto positivo de um ambiente inclusivo. os perf...
Atividades este espaço é destinado a profissionais das área de operações que se interessam por fazer parte do bando de dados selpe executive para posições interinas. mediante oportunidades do mercado, estas posições também estarão disponíveis aqui. a modalidade de trabalho de interim management no brasil vem crescendo dentro das empresas a cada dia. desafios orientados ao negócio são cada vez maiores e esta solicitação favorece que as organizações tenham acesso a profissionais extremamente qualificados para identificarem uma necessidade, montarem uma solução e implementarem gerando resultados. um executivo sênior - interim management - também conhecido como talent as a service, é responsável por assumir desafios em empresas e organizações durante períodos críticos, processos de transição ou projetos técnicos específicos. por se tratar de um profissional de mercado e não estar inserido na cultura atual da empresa, é capaz de manter um relacionamento imparcial, conseguindo assim, identificar os problemas e implementar as soluções. o executivo interino é contratado para resolver desafios tais como: conhecimento técnicos específicos em uma área, reestruturação/junção de uma área e/ou de empresas ou substituição temporária de um profissional em cargos estratégicos. requisitos competências em gestão de negócios, aumento de performance e produtividade, gerenciamento de crises e organização de processos bem como outros projetos ligados à tecnologia, pessoas, processos e produção. conhecimento desejável não especificado. #j-18808-ljbffr...
Duties/responsibilities collaborates with hiring managers to understand the needs and roles to be filled; reviews job descriptions for vacancies. drafts recruitment advertisements; posts and/or places ads in the most effective digital and/or print media for open positions. identifies appropriate candidates and assesses their qualifications through review of their resumes, interviews, and other forms of communications. maintains contact with candidates to keep them apprised of the status of their applications. facilitates contacts by creating and maintaining a presence in the technical/industry community and marketplace. requisitos required skills/abilities: excellent verbal and written communication skills. excellent interpersonal skills. thorough understanding of recruiting methods and best practices. education and experience bachelors degree in related technical and/or human resources field required. at least two years of related recruiting experience required, with prior experience in technical roles. advanced written/spoken english benefícios usd 1.3 - 1.5k/month + bonus (50 - 400 usd per hire) #j-18808-ljbffr...
Atividades este espaço é destinado a profissionais da área comercial/vendas que se interessam por fazer parte do banco de dados selpe executive para posições interinas. mediante oportunidades do mercado, estas posições também estarão disponíveis aqui. a modalidade de trabalho de interim management no brasil vem crescendo dentro das empresas a cada dia. desafios orientados ao negócio são cada vez maiores e esta solicitação favorece que as organizações tenham acesso a profissionais extremamente qualificados para identificarem uma necessidade, montarem uma solução e implementarem gerando resultados. um executivo sênior - interim management - também conhecido como talent as a service, é responsável por assumir desafios em empresas e organizações durante períodos críticos, processos de transição ou projetos técnicos específicos. por se tratar de um profissional de mercado e não estar inserido na cultura atual da empresa, é capaz de manter um relacionamento imparcial, conseguindo assim, identificar os problemas e implementar as soluções. o executivo interino é contratado para resolver desafios tais como: conhecimento técnicos específicos em uma área, reestruturação/junção de uma área e/ou de empresas ou substituição temporária de um profissional em cargos estratégicos. requisitos competências em gestão de negócios, aumento de performance e produtividade, gerenciamento de crises e organização de processos bem como outros projetos ligados à tecnologia, pessoas, processos e produção. conhecimento desejável . #j-18808-ljbffr...
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