Descripción del puesto: líder de planta somos impomin s.a.s, una empresa dedicada a la fabricación de soluciones de calidad en productos y servicios para exploración minera, geotecnia, obras civiles y el sector metalmecánico. actualmente, buscamos un líder de planta. responsabilidades: supervisar y coordinar las operaciones de producción. garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en los procesos. diseñar y leer planos con precisión. gestionar y liderar el equipo de trabajo. requisitos: formación en ingeniería mecánica o carreras afines. amplio conocimiento en procesos metalmecánicos. dominio en diseño y estructuración de planos. experiencia en manejo de personal y conocimientos en torno, fresadora y soldadura. condiciones: salario: entre $2.500.000 y $3.000.000, según experiencia. ubicación preferente en el sur del área metropolitana. ¡anímate a formar parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
Estamos en búsqueda de un director comercial con experiencia en liderar equipos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de crecimiento en el mercado. buscamos un perfil proactivo, con pensamiento estratégico, habilidades interpersonales sólidas y enfoque en resultados.responsabilidades principales:conformar, liderar y motivar equipos comerciales, estableciendo metas claras y brindando soporte continuo.diseñar e implementar programas de entrenamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la compañía.identificar tendencias, oportunidades y amenazas a través de estudios de mercado.mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.establecer kpis y elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas y oportunidades de mejora.requisitos:experiencia: mínimo 2 años en cargos de dirección comercial.formación académica: tecnólogo o profesional.conocimientos técnicos:análisis de mercadodesarrollo de estrategias comercialesnivel intermedio en microsoft officehabilidades clave:liderazgo y motivación de equiposcomunicación efectiva y habilidades interpersonalescapacidad de negociaciónpresentaciones ejecutivasdeseables:experiencia en el uso de herramientas crmexperiencia en estrategias comerciales digitalescontar con transporte propio.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, reg...
Compartir facebook empresa av.aliados.sas descripción de la empresa empresa de asesoramiento técnico departamento antioquia localidad itagui-antioquia salario ----- tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza se solicita auxiliar administrativa. requisitos: nivel académico: técnico o tecnólogo en carreras administrativas. habilidades de comunicación oral y escrita. conocimiento de microsoft office (word, excel, outlook) / básico - intermedio. instrucciones para aplicar enviar hoja de vida al correo: hojasdevidabajana arroba gmail . com mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr...
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