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Trabajo en Gigante Huila

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(TK-175) | VIGILANTE

**funciones o actividades del contrato**: controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. efectuar requisa y control de acceso y salida de visitantes o empleados en empresas o establecimientos. hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden. patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios **habilidades** aspirantes para el cargo de vigilante para prestar servicios en gigante, con responsabilidad en el trabajo, capacidad de trabajar en equipo, relación interpersonal. los aspirantes deben contar con certificado de residencia **competencias **educación mínima: quinto de primaria, capacitación y curso de fundamentación o reentrenamiento en vigilancia, buen nível de lecto escritura. contar con certificado de residencia expedido por la alcaldía municipal, certificado de vacunación fiebre amarilla, tétano y covid 19. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 4 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** diurno y nocturno **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** gigante **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no...


AUXILIAR SERVICIOS GENERALES ASEO Y CAFETERÍA | (MOV-784)

**funciones o actividades del contrato**: barrer, trapear, lavar, encerar, sellar y brillar pisos. lavar ventanas y paredes; limpiar y mantener vidrios y espejos limpiar y desinfectar muebles y accesorios de baño y cocina limpiar y preparar habitaciones para ser ocupadas **habilidades** debe saber leer y escribir **competencias **n/a × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 5*2 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** gigante **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


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