Requisitos: titulada y colegiada en trabajo social gestión de personal y/o legislación laboral 03 años de experiência realizando funciones similares funciones: apoyar en la implementación y ejecución del plan anual de bienestar social. evaluar y efectuar el seguimiento de los casos sociales que se presenten con los colaboradores. gestionar trámites en essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsídios, inscripciones, lactancias, entre otros). apoyo en las gestiones administrativas en caso de accidentes de trabajo ante las clínicas, hospitales y la empresa. condiciones laborales: remuneración acorde al mercado participación en utilidades cobertura de alimentación al 70%...
Requisitos: - secundaria completa - experiência mayor a un año en labores de seguridad interna - disponibilidad para turnos rotativos - manejo de excel a nível intermedio principales funciones: - revisa y da conformidad con su firma al acta de relevo, informando al supervisor del cctv-ppp y/o al jefe de departamento, sobre las novedades que hubiere. en su condición de saliente del turno, informa sobre su término de facción y novedades. - en relevo, verifica del estado operativo de los sistemas y equipos, su direccionamiento, grabación, almacenamiento de la data y monitoreo de acuerdo a las necesidades de la facción - centraliza las informaciones provenientes de los sistemas de control e información de seguridad instalados en la empresa: gps, circuito cerrado de tv, contra/incendios y planes de contingencias - ejerce control sobre el acceso restringido al cctv-ppp, pudiendo solo hacerlo solo las personas autorizadas; asimismo, los operadores no lo abandonaran salvo casos necesarios y con autorización condiciones laborales: - remuneración acorde al mercado - participación en utilidades - descuentos corporativos...
**requisitos**: - titulada y colegiada en trabajo social - gestión de personal y/o legislación laboral - 03 años de experiência realizando funciones similares funciones: - apoyar en la implementación y ejecución del plan anual de bienestar social. - evaluar y efectuar el seguimiento de los casos sociales que se presenten con los colaboradores. - gestionar trámites en essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsídios, inscripciones, lactancias, entre otros). - apoyo en las gestiones administrativas en caso de accidentes de trabajo ante las clínicas, hospitales y la empresa. condiciones laborales: - remuneración acorde al mercado - participación en utilidades - cobertura de alimentación al 70%...
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