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Lovisa was created out of a need for on-trend fashion jewellery at ready-to-wear prices. we are a global fashion-forward jewellery brand that caters to everyone, with 150 new styles being delivered to stores each week. our mission is to bring brilliantly affordable, on-trend jewellery to the world, whilst delighting our customers with our commitment to continually improve your lovisa experience. **part time opportunity**: - we are now looking for enthusiastic and motivated _**_part time team members_**_ to join our lovisa store team!_ **the team member role is part time with weekday and weekend work and a variety of hours available.** **benefits at lovisa** - join the fun in our high energy, fashion forward, customer focused stores! - personal career growth and development - global business with endless opportunities both locally and internationally - amazing competitions and prizes run consistently across stores globally - exceptional team discounts on product - recruitment referral rewards program - piercing training - and much more! **what we are looking for**: - someone with a love for fashion and confidence to style your customer with any look they want to create! - enthusiasm, initiative, and a can do attitude! - a passion for working within a team to deliver great results - the ability to perform in a fast-paced, high volume retail environment - exceptional communication and customer service skills - no previous experience necessary! **details of the role**: - providing an exceptional customer experience - stock replenishment - conduc...
Lovisa was created out of a need for on-trend fashion jewellery at ready-to-wear prices. we are a global fashion-forward jewellery brand that caters to everyone, with 150 new styles being delivered to stores each week. our mission is to bring brilliantly affordable, on-trend jewellery to the world, whilst delighting our customers with our commitment to continually improve your lovisa experience. **store manager opportunity**: - we are looking for an enthusiastic and motivated store manager with a passion for retail to lead our lovisa store team! _**the store manager role is a full-time position from tuesday to saturday.** **benefits at lovisa** - join the fun in our high energy, fashion forward, customer focused stores - lovisa loves to promote from within. succession plans and leadership programs are available to support our team’s growth and development. - global business with endless opportunities both locally and internationally - rewards and recognition programs including management bonuses - amazing competitions and prizes run consistently across stores globally - exceptional team discounts on product - birthday leave - recruitment referral rewards program - piercing training - and much more! **key responsibilities include**: - driving continuous sales and kpis in a fast-paced, high volume retail environment - demonstrating strong people management skills through ongoing team training, mentoring, and providing feedback - delivering an exceptional customer experience - maintaining stock management, visual merchandising, and loss prevention stan...
**we wish to make this a very special christmas for our customers and require exceptional team members to help lead the way!** - do you love working in a team environment? - can you provide exceptional customer experience? - do you love fashion and want to inspire customers with your knowledge of the latest trends? - do you have a can-do attitude? then we would love to talk to you about becoming a christmas team member at lovisa! **lovisa benefits**: - fantastic discount on product - the possibility to be offered a permanent position after the christmas period. - incentives - new starter voucher _(once training is completed)_ **what we will need from you!** - have a passion for providing amazing customer service! - confidence to style your customer to exceed their expectations! - have a love for fashion! - be able to perform in a fast-paced, high volume retail environment! - love to work within a team to deliver great results! **to be considered, you will need to be available throughout november, december, and early january, **_including black friday, christmas eve and boxing day._** **video application**: to assist us in getting to know you better, we ask that you upload a 1 minute video of yourself answering the below questions. **video questions**: - what excites you about joining lovisa? - what does the phrase 'it's about the customer, always' mean to you? note: please make sure you dress to impress in your video, as though you are going to an interview! **apply now!...
Funciones principales el ingeniero de integración será responsable de participar en la definición de aspectos técnicos de nuevas capacidades en o365 y colaborar en la solución avanzada de problemas operativos y en pruebas de parches para mantener la estabilidad del servicio de mensajería. ayudar al equipo en la revisión de solicitudes relacionadas con graph api. proporcionar asistencia técnica en temas de o365, exchange online, exchange server y seguridad de correo electrónico. requisitos específicos se requiere: conocimiento y experiencia comprobada en graph api. definición de soluciones nuevas y robustas. atención en niveles de escalamiento (l3). procesamiento de solicitudes operativas. skills mandatorias: sólida experiencia técnica con smtp, exchange/office 365, seguridad de correo electrónico, exchange online, defender para o365. experiencia con powershell de o365. excelentes habilidades verbales en inglés avanzado. skills deseables: defender para o365, graph api. información adicional nivel de idioma: inglés avanzado. modalidad de trabajo: híbrido (remoto y presencial)....
Funciones clave: como gerente/subgerente de tienda, tendrás la responsabilidad de: crear y mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. dirigir la administración diaria de la tienda, incluyendo la gestión del personal y la supervisión de los procesos de caja y manejo de inventario. garantizar que la tienda esté siempre bien organizada y que se cumplan con las normas de seguridad y higiene. desarrollar y implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. participar en la toma de decisiones importantes y colaborar con otros equipos para alcanzar los objetivos de la empresa. criterios de selección: experiencia previa en roles similares de liderazgo. capacidad para gestionar y motivar un equipo de trabajo. habilidad para comunicarse eficazmente con los clientes y el personal....
Especialista en gerencia estratégica del talento humano en oboticário colombia nos encontramos en la búsqueda de nuestro gerente de zona venta directa (catálogo) buscamos un talento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo dinámico, en este rol serás responsable de conseguir los objetivos de crecimiento en venta y base de emprendedoras en la zona asignada, a través de la construcción y desarrollo del equipo correcto, siendo role model comercial y de esencias del grupo. responsabilidades principales: - gestionar y desarrollar el equipo de líderes, asegurando los procesos de captación, retención y consecutividad de los emprendedores durante los ciclos de facturación - capacitar y entrenar a su equipo en las estrategias del ciclo y de producto. - acompañar al equipo en campo para capturar mejores prácticas, asegurando un desempeño sobresaliente en todo el equipo. - construir un plan de trabajo de gestión comercial ganador, garantizando su ejecución con el equipo de líderes en el ciclo. - liderar procesos de cambio y de adopción de nuevas metodologías, procesos y herramientas comerciales. - profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines. - experiencia de 2 años venta directa binivel ( catálogo) requisito excluyente. - experiencia en liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. - habilidades de manejo office y herramientas digitales, mínimo nivel intermedio. get notified about new direct sales manager jobs in popayán, cauca, colombia. j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un consultor sap sd senior para integrar nuestro equipo de trabajo con importante cliente. el candidato ideal tendrá experiencia demostrada como consultor sap sd con al menos 5 años de experiencia, nivel de inglés avanzado para conversaciones frecuentes y habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. funciones y responsabilidades: brindar soporte técnico y funcional en los módulos. participar en el diseño, configuración, implementación y pruebas de soluciones sap. colaborar estrechamente con los equipos de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. realizar análisis de procesos y optimización de flujos de trabajo. proporcionar entrenamiento y apoyo a usuarios finales. requisitos: experiencia demostrada como consultor sap sd con al menos 5 años de experiencia. nivel de inglés avanzado para conversaciones frecuentes. experiencia en proyectos de soporte evolutivo y roll outs de compañías. experiencia en proyectos sap de implementación, customización y mantenimiento. habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios: modalidad de trabajo 100% remoto. revisiones salariales 4 veces al año. entrega de equipo de trabajo. regalo y día de cumpleaños libre. reintegro por gastos de servicios (internet, luz) en compensación en el recibo de sueldo. licencia por paternidad extendida. reintegro por gastos en guardería. descuentos en universidades y cursos de idiomas. plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. ...
Buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de consultor sap sd senior. se requiere experiencia demostrada en proyectos de soporte evolutivo y roll outs de compañías, así como en proyectos sap de implementación, customización y mantenimiento. responsabilidades: brindar soporte técnico y funcional en los módulos. participar en el diseño, configuración, implementación y pruebas de soluciones sap. colaborar estrechamente con los equipos de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. realizar análisis de procesos y optimización de flujos de trabajo. proporcionar entrenamiento y apoyo a usuarios finales. requisitos: experiencia demostrada como consultor sap sd con al menos 5 años de experiencia. nivel de inglés avanzado para conversaciones frecuentes. experiencia en proyectos de soporte evolutivo y roll outs de compañías. experiencia en proyectos sap de implementación, customización y mantenimiento. habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios: modalidad de trabajo 100% remoto. revisiones salariales 4 veces al año. entrega de equipo de trabajo. regalo y día de cumpleaños libre. reintegro por gastos de servicios (internet, luz) en compensación en el recibo de sueldo. licencia por paternidad extendida. reintegro por gastos en guardería. descuentos en universidades y cursos de idiomas. plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. cuponera de c&s; con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación...
Semisénior para el departamento de impuestos buscamos a un/a contador/a con experiencia en liquidación de impuestos mensuales y conocimientos básicos de impuestos anuales. requisitos graduado/a de la carrera de contador público experiencia en manejo de equipo proactividad y buenas relaciones interpersonales tareas a desarrollar coordinar las tareas de los asistentes confección y/o revisión de declaraciones mensuales complejas y anuales de empresas auditoría de cuentas fiscales atención de inspecciones/contestación de requerimientos, sumarios, etc. beneficios modalidad de trabajo híbrido día de cumpleaños libre osde (210) al año de ingreso revisiones salariales periódicas envía tu currículum vitae y remuneración neta pretendida....
Trabajo remoto para consultor sap sd senior "> somos una empresa de tecnología con más de 38 años de experiencia en el mercado it. brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo. necesitamos un consultor sap sd senior con al menos 5 años de experiencia en proyectos de soporte evolutivo y roll outs de compañías, así como experiencia en proyectos sap de implementación, customización y mantenimiento. requisitos: experiencia demostrada como consultor sap sd con al menos 5 años de experiencia. nivel de inglés avanzado para conversaciones frecuentes. experiencia en proyectos de soporte evolutivo y roll outs de compañías. experiencia en proyectos sap de implementación, customización y mantenimiento. habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios: modalidad de trabajo 100% remoto. revisiones salariales 4 veces al año. entrega de equipo de trabajo. regalo y día de cumpleaños libre. reintegro por gastos de servicios (internet, luz) en compensación en el recibo de sueldo. licencia por paternidad extendida. reintegro por gastos en guardería. descuentos en universidades y cursos de idiomas. plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. cuponera de c&s; con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. plan de obra social a través del reenvío de aportes estipulado por ley....
La figura del ingeniero de data science senior es fundamental para cualquier organización que busque aprovechar al máximo los datos para tomar decisiones informadas. responsabilidades: el ingeniero de data science senior será responsable de: desarrollar y implementar soluciones innovadoras utilizando técnicas de data science y machine learning. analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones y tendencias. diseñar y entrenar modelos de machine learning para predecir resultados y mejorar la toma de decisiones. comunicarse efectivamente con stakeholders y proporcionar herramientas de visualización para facilitar la comprensión de los datos. colaborar con equipos de ingeniería para asegurar la implementación exitosa de los modelos en producción. requisitos: para ser considerado para este puesto, el candidato debe tener: mínimo 4 años de experiencia en proyectos de machine learning o data science. haber participado en la implementación de soluciones con machine learning en entornos productivos. conocimientos en tecnologías relacionadas a machine learning como python, numpy, pandas, scikit-learn, matplotlib, tensorflow, keras, pytorch, redshift, teradata, hive, presto y bigquery. residir en localidades cercanas a buenos aires, córdoba, mendoza, santa fe y san luis. beneficios: la empresa ofrece una variedad de beneficios para sus empleados, incluyendo: revisiones salariales mínimas 4 veces al año. licencia por paternidad extendida. reintegro por gastos en guardería. descuentos en universidades y cursos de idiomas. plataforma de capacitación...
Jefe de ventas senior necesitamos a un profesional experimentado en carreras comerciales o administrativas que tenga experiencia mínima de 3 años en un cargo similar. el candidato debe tener habilidades de liderazgo en equipos comerciales y capacidad para adaptarse al cambio. responsabilidades del trabajo: desarrollar y implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas. ejecutar presupuestos y controlar gastos. gestionar una fuerza de ventas eficiente. monitorear y analizar datos de las ventas. condiciones laborales: horario flexible de lunes a sábado. plan de carrera. salario competitivo. beneficios adicionales....
Datos de la oportunidad posición: análisis de negocios - senior nivel de experiencia: senior horario: 9:00 a 18:00 (lunes a viernes) modalidad: 70% remoto ubicación: caba descripción del trabajo analizar y colaborar en el diseño de procesos y sistemas, evaluando el modelo de negocio y su integración con la tecnología. apoyar en la evaluación del estado actual y identificación de requisitos del cliente. proponer soluciones para mejorar los procesos y sistemas existentes. responsabilidades investigar, recopilar y sintetizar información para la toma de decisiones. participar en proyectos ágiles, colaborando con equipos multidisciplinarios. escribir historias de usuario detalladas para reflejar las necesidades del negocio. acutar como enlace entre stakeholders y equipos técnicos, asegurando una comunicación efectiva. realizar análisis funcionales para identificar mejoras y optimizar procesos. requisitos experiencia comprobable en análisis organizacional y diseño de procesos. experiencia previa en metodologías ágiles. experiencia previa como product owner (po). capacidad para escribir historias de usuario detalladas. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿qué ofrecemos? modalidad híbrida: trabajo remoto y en la oficina (caba). oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional....
¿te gustaría trabajar en una empresa dinámica y vibrante? buscamos a un/a gerente comercial para uno de nuestros clientes, un profesional apasionado/a y con experiencia demostrable en el área de desarrollo y software en ti. su función consistirá en gestionar las relaciones con los clientes y socios estratégicos, identificar nuevas oportunidades de negocio y supervisar y optimizar los procesos comerciales. objetivos del puesto gestionar las relaciones con los clientes y socios estratégicos. identificar nuevas oportunidades de negocio. supervisar y optimizar los procesos comerciales. requisitos experiencia comprobada en el área de desarrollo y software en ti. habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. enfoque orientado a resultados y capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio. excelentes habilidades de comunicación y negociación....
En nuestra empresa, trabajamos para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la experiencia de nuestros clientes. beneficios 4 aumentos salariales anuales. acceso gratuito a la plataforma udemy para formación continua. descuentos en instituciones académicas para seguir potenciando tu carrera. bono de compensación por gastos (internet, luz). licencia por paternidad. bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. kit de bienvenida. cuponera de descuentos para diversas marcas y servicios. día de cumpleaños libre para celebrar como se debe. redirección de aportes jubilatorios. guardias pasivas o activas pagadas aparte del salario (si las hubiera)....
Trabajo y remuneración \ buscamos a un profesional capaz de administrar proyectos y demostrar liderazgo en un ambiente dinámico y desafiante. \ requerimos que el candidato tenga una gran capacidad para comunicarse de manera efectiva y resolver problemas de manera creativa. \ cualificaciones y habilidades \ entre las características requeridas se encuentran la iniciativa, la curiosidad, la flexibilidad y la competitividad. \ el candidato debe estar dispuesto a aprender y crecer dentro de un entorno de trabajo en equipo y a beneficiarse de capacitación de primer nivel y oportunidades de desarrollo profesional. \ beneficios \ la posición ofrece beneficios que apoyan la vida y carrera del empleado, como capacitación de primer nivel y oportunidades de desarrollo profesional....
Importante empresa del sector de consumo masivo está en búsqueda del mejor jefe de ventas para la ciudad de popayán. la persona ideal debe ser apasionada por los retos, orientada a resultados, adaptable al cambio, con habilidades de liderazgo en equipos comerciales y excelentes habilidades de comunicación y negociación. el candidato debe ser profesional en carreras comerciales o administrativas, contar con una experiencia mínima de 3 años en el cargo, y tener dominio en canales tradicionales, mayoristas o autoservicios. además, debe tener experiencia en control, seguimiento y ejecución de presupuestos, creación y desarrollo de estrategias comerciales, manejo de kpi’s (volumen, efectividad, cobertura y cartera), gestión de fuerza de ventas (asesores), y dominio de excel. el horario de trabajo es de lunes a sábado. ofrecemos plan de carrera, excelente ambiente laboral y beneficios propios de la compañía. requerimientos 1. educación mínima: universidad / carrera profesional 2. 3 años de experiencia disponibilidad para viajar: sí palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, ventas. #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto: ingeniero microsoft 365 con inglés avanzado c&s; informática es una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 38 años en el mercado. nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes, ofreciendo servicios de desarrollo de software, talent outsourcing y consultoría it. responsabilidades: asistir al equipo en la revisión de solicitudes relacionadas con graph api y proporcionar asistencia técnica en temas de o365, exchange online, exchange server y seguridad de correo electrónico. participar en la definición de aspectos técnicos de nuevas capacidades en o365 para satisfacer requisitos específicos. colaborar en la solución avanzada de problemas operativos y en pruebas de parches para mantener la estabilidad del servicio de mensajería. ser responsable del entorno de correo electrónico interno y o365 de la empresa. requisitos técnicos y habilidades: conocimiento y experiencia comprobada en graph api. definición de soluciones nuevas y robustas. atención en niveles de escalamiento (l3). procesamiento de solicitudes operativas. habilidades requeridas: sólida experiencia técnica con smtp, exchange / office 365, seguridad de correo electrónico, exchange online, defender para o365. experiencia con powershell de o365. excelentes habilidades verbales en inglés avanzado. habilidades deseables: defender para o365, graph api. información adicional: nivel de idioma: inglés avanzado. modalidad de trabajo: híbrido (remoto y presencial). ubicación: parque patricios, buenos aires. horario: 9 a 18 hs....
Sobre c&s; c&s; es una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado it. brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología. principales funciones y responsabilidades brindar soporte técnico y funcional en los módulos sap. participar en el diseño, configuración, implementación y pruebas de soluciones sap. colaborar estrechamente con los equipos de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. realizar análisis de procesos y optimización de flujos de trabajo. proporcionar entrenamiento y apoyo a usuarios finales. requisitos experiencia demostrada como consultor sap sd con al menos 5 años de experiencia. contar con nivel de inglés avanzado. experiencia en proyectos de soporte evolutivo y roll outs de compañías. experiencia en proyectos sap de implementación, customización y mantenimiento. habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. certificación sap será considerada como un plus. modalidad de trabajo trabajo 100% remoto, con horario de 09:00 a 18:00, de lunes a viernes, pero con flexibilidad. en relación de dependencia con c&s.; beneficios modalidad de trabajo 100% remoto. revisiones salariales 4 veces al año. entrega de equipo de trabajo. regalo y día de cumpleaños libre. reintegro por gastos de servicios (internet, luz) en compensación en el rec...
Importante empresa del sector de las telecomunicaciones en el sur occidente colombiano se encuentra en busca de un(a) ingeniero(a) con un mínimo de 2 años de experiencia en preventa, diseño o áreas de innovación tecnológica, enfocado(a) en redes de telecomunicaciones y servicios de seguridad perimetral. responsabilidades 1. brindar asesoría técnica a los clientes conforme al portafolio de la empresa. 2. colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, teniendo en cuenta las capacidades operativas y los requisitos financieros de la compañía. 3. brindar soporte en la parte técnica de preventa, garantizando que las soluciones propuestas sean viables tanto a nivel operativo como financiero. requisitos 1. experiencia mínima de un año en áreas de preventa, diseño o innovación tecnológica, específicamente en temas de redes de telecomunicaciones. 2. capacidad para estructurar y diseñar soluciones alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa. #j-18808-ljbffr...
Buscamos a un/a gerente comercial que se encargue de gestionar las relaciones con nuestros clientes y socios estratégicos. también es necesario identificar nuevas oportunidades de negocio y supervisar y optimizar los procesos comerciales. el candidato ideal debe tener experiencia en el área de desarrollo y software en ti, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. descripción del puesto nuestra empresa busca a un/a gerente comercial para desarrollar su carrera profesional y contribuir al éxito de nuestra organización. responsabilidades gestionar las relaciones con los clientes y socios estratégicos. identificar nuevas oportunidades de negocio. supervisar y optimizar los procesos comerciales. requisitos experiencia comprobada en el área de desarrollo y software en ti. habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. enfoque orientado a resultados y capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio. excelentes habilidades de comunicación y negociación....
Se busca un/a profesional en gestión financiera para integrarse a nuestro equipo de especialistas en impuestos. objetivos clave: fomentar una cultura de calidad y precisión en la elaboración de declaraciones. orientar al personal para mantener normas de competencia y productividad. satisfacer expectativas de beneficios y promocionar estabilidad laboral. descripción general: este puesto es fundamental para fortalecer nuestra estrategia fiscal y apoyar a nuestros clientes con soluciones efectivas. nuestro equipo se enfoca en brindar servicios de alta calidad, mediante el manejo eficiente de procesos y recursos humanos....
Descripción del puesto buscamos a un líder apasionado y orientado a resultados para desempeñar el cargo de jefe de ventas en nuestra empresa del sector de consumo masivo ubicada en popayán. el candidato ideal posee habilidades excepcionales de liderazgo en equipos comerciales, comunicación y negociación. es un profesional con experiencia mínima de 3 años en ventas, que ha demostrado dominio en canales tradicionales, mayoristas o autoservicios. entre las responsabilidades del puesto se encuentran: control, seguimiento y ejecución de presupuestos. creación y desarrollo de estrategias comerciales. manejo de kpi's (volumen, efectividad, cobertura y cartera). gestión de fuerza de ventas (asesores). dominio de excel. requisitos del candidato para ser considerado para este cargo, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos: educación mínima: universidad / carrera profesional. 3 años de experiencia en ventas. disponibilidad para viajar. nuestros beneficios aparte de ofrecer un plan de carrera y un ambiente laboral excelente, también brindamos beneficios propios de la compañía que contribuyen al crecimiento personal y profesional de nuestros empleados....
Sobre la función la función es responsable de la supervisión y coordinación de la interventoría en la ciudad de popayán. se requiere experiencia en el liderazgo de contratos de prestación de servicio de energía eléctrica y habilidades para trabajar en equipo. desafíos y oportunidades desarrollar una estrategia efectiva para la supervisión y coordinación de la interventoría. liderar equipos directo y indirecto en entornos complejos. establecer relaciones efectivas con clientes y partes interesadas. requisitos: profesional en ingeniería eléctrica o electromecánica. experiencia en el liderazgo de contratos de energía eléctrica. certificado de trabajo en alturas avanzado. manejo de equipo a cargo de técnicos o líder de interventoría. disponibilidad para trasladarse y radicarse en la ciudad de popayán....
Somos una empresa líder en tecnología con más de 38 años de experiencia en el mercado it. nuestro objetivo es brindar soluciones innovadoras para aumentar la productividad y eficiencia de nuestras organizaciones clientes, construyendo relaciones basadas en la honestidad y transparencia. responsabilidades relevar los requerimientos funcionales planteados por los usuarios y documentarlos adecuadamente. búsqueda de acuerdos entre las necesidades del usuario y las áreas de desarrollo para realizar cambios o implementar nuevos sistemas. gestión de un plan de trabajo basado en fechas acordadas y seguimiento de proyectos asignados. presentación de informes sobre el estado de los proyectos. diseño de casos de prueba para validar los cambios realizados. coadyuvancia en sesiones de validación de los cambios implementados. colaboración en la implementación de cambios trabajando junto a las áreas encargadas de catalogación y usuarios impactados. verificación de la correcta implementación en producción de los sistemas ajustados. conocimientos y requisitos formación en sistemas o carreras afines. inglés avanzado (oral y escrito). conocimientos en metodologías Ágiles y en cascada. manejo de herramientas de gestión y documentación relacionadas con metodologías de trabajo. experiencia previa en análisis funcional. experiencia en seguimiento de proyectos. experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios. beneficios modalidad flexible: híbrida o remota según las necesidades del puesto. posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. herramientas y ca...
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