Persona dinámica, pro-activa, disciplinada, con buena actitud, pasión por la ventas, trabajo en equipo, responder por toda la gestión de ventas y desarrollar una labor de cobertura asistiendo los clientes asignados y visitando clientes del rutero de acuerdo con efectividad establecida. experiencia en ventas de consumo masivo (1 año). salario + auxilio de transporte + rodamiento + comisiones y bonificaciones de acuerdo a cumplimiento de metas contrato a termino indefinido directo con la empresa indispensable contar con medio de transporte (moto) documentación al día. favor enviar hoja de vida si cumple con el perfil....
Analista de credito junior/paz de ariporo - casanare paz de ariporo hemos construido juntos un gran lugar para trabajar, solo faltas tÚ! Únete a nosotros como analista de crÉdito junior. (asesor comercial) estudios: técnico, tecnólogo o estudiantes universitarios del 5 semestre. experiencia: mínima de 6 meses a 1 año en venta externa o calle, o venta tat, preferiblemente sector financiero o servicios. debe tener excelente actitud de servicio y habilidad comercial. salario: se inicia con salario de 1.603.500 requerimientos especiales: debe tener moto, excelente actitud comercial y disponibilidad para desplazarse. funciones: trabajo 100% calle, asesoría comercial, cumplimiento de metas, fidelización de clientes, cobro de cartera, consecución de nuevos clientes. valued menos de 1 año el banco w es un establecimiento de crédito que tiene la sede principal de sus negocios en cali – colombia, cuyo principal accionista es la fundación wwb colombia. el interés principal de su accionista mayoritario es facilitar el acceso al crédito a los sectores social y económicamente menos favorecidos, para lo cual orienta sus actividades principalmente hacia el otorgamiento de créditos al sector de la micro y pequeña empresa. #j-18808-ljbffr...
¡construye tu futuro con alkosto! ¿sueñas con estudiar pero crees que es difícil lograrlo? ¡en alkosto hacemos que sea posible! te invitamos a formar parte del curso técnico en operaciones comerciales retail, una increíble oportunidad de formación en alianza con el sena, disponible en todo el país. lo mejor de todo: 1. clases virtuales. prácticas en el alkosto de tu ciudad. 3. apoyo de sostenimiento durante 15 meses para que te enfoques en tu crecimiento. ¿qué necesitas para aplicar? conexión a internet para las clases virtuales. 2. pasión por el mundo del retail, ventas y logística. 3. disposición para estudiar 9 meses y hacer prácticas por 6 meses. herramientas tecnológicas para acceder a las clases. 5. excelentes habilidades de comunicación. 6. bachillerato finalizado. importante: no haber tenido contrato de aprendizaje previamente. ¿qué harás en alkosto? 1. colaborar con diferentes áreas en proyectos y tareas clave. aplicar tus conocimientos en situaciones reales. 3. cumplir con todas las actividades del sena (asistencia obligatoria). ¿qué te ofrecemos? un ambiente dinámico y diverso. 2. experiencia práctica en una empresa líder. 3. un equipo comprometido con tu desarrollo profesional. ¡no dejes pasar esta oportunidad! Únete a alkosto y construyamos juntos un futuro lleno de éxito. postúlate ahora y comienza tu camino con nosotros. j-18808-ljbffr...
Grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderaspara la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos entodas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba,con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento yla rentabilidad. 1. formación académica y experiencia: título enzootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización enreproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramientogenético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas decarne, supervisando programas de inseminación artificial y manejode toros reproductores. 2. competencias técnicas: 1. reproducción einseminación artificial: implementación de programas demejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso debiotecnologías. 2. nutrición y alimentación: diseño de planes dealimentación adaptados a las diferentes etapas de producción,manejo de pasturas y dietas balanceadas. 3. manejo sanitario:control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestaranimal. 4. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimientode instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de lafinca. 5. gestión de producción y comercialización: trazabilidadcompleta del hato y relaciones con proveedores y mercados. 3. habilidades blandas: 1. liderazgo en la coordinación de personal.2. toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica.3. resolución de problemas y adaptación a cambios. 4. responsabilidades clave: 1. reproducción y mejoramiento genético:supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y elrendimiento reproductivo. 2. cría, le...
Descripción del cargo estamos buscando un/acoordinador/a comercial en yopal, para que maneje las relacionescon las arl y sus necesidades, al igual que la consecución denuevos clientes para una empresa con una sólida experiencia en elcampo de la calidad, medioambiente, seguridad víal, obras civiles,obras mecánicas, capacitaciones y todo lo relacionado con salud yseguridad en el trabajo. tendrá la responsabilidad de administrarlas relaciones con las aseguradoras de riesgos laborales, ygarantizar que se generen nuevas órdenes de servicio con ellos parasus clientes. igualmente, deberá buscar nuevos clientesempresariales para ofrecer el portafolio de servicios. debe tenerla capacidad de liderar su equipo comercial para llevarlos al logrodel crecimiento esperado, y aumentar la penetración de losservicios en la región, manejando de manera integral el portafoliode la compañía. requerimientos 1. mínimo 3 años o más deexperiencia trabajando con entidades aseguradoras de riesgo laboral(arl) o en el sector de salud y seguridad en el trabajo. 2. experiencia comercial en venta consultiva o b2b en diferentessectores. 3. estudios como salubrista ocupacional o temasrelacionados con la salud y seguridad en el trabajo y afines. 4. debe tener un perfil administrativo y comercial, que le facilitemanejar y administrar las relaciones con los clientes. 5. habilidadpara encontrar nuevas oportunidades de negocios y crear opciones deingresos adicionales. 6. alta capacidad de relacionamiento,liderazgo y motivación de equipos comerciales, y adaptabilidad paraejecutar los planes y estrategias de vent...
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Asesor comercial externo paz de ariporo - paz de ariporo bancamía requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales externos con moto para laborar en la zona de casanare - paz de ariporo. experiencia laboral mínima 6 meses en ventas externas de tangible o intangibles como tat, mercaderista, mercaimpulsador o preventista. funciones: colocación de microcréditos y recaudo de cartera. horarios: lunes a sábado, disponibilidad para movilizarse por toda la zona. formación académica: técnico, tecnología o estudiante universitario desde quinto semestre en adelante a distancia o virtual de estudios administrativos, comerciales, financieros o rural agropecuaria. contrato: a término fijo, prórroga con 3 renovaciones para una totalidad de 2 años y pasar a término indefinido después de los dos años. capacitación: 4 semanas con s.m.l.v. y posteriormente salario de $2.000.060 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones + auxilio de transporte. beneficios: desde el momento de la firma contará con seguro de vida, auxilio económico por incapacidad y descanso de medio día por cumpleaños. a partir del primer año, crédito educativo, prima extralegal de vacaciones, entre otros. requisitos: servicio al cliente, trabajo bajo objetivos, orientación al resultado. sobre bancamía: entidad financiera especializada en microfinanzas, bancamía es el principal banco con sentido social en colombia, líder en innovación y acceso a productos y servicios financieros especializados para el sector de las microempresas, con el objetivo de promover el desarrollo de sus grandes clientes, que con pequeñ...
Gerente de finca ganadera meta villavicencio paz de ariporo grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y la rentabilidad. formación académica y experiencia: título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización en reproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramiento genético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas de carne, supervisando programas de inseminación artificial y manejo de toros reproductores. competencias técnicas: reproducción e inseminación artificial: implementación de programas de mejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso de biotecnologías. nutrición y alimentación: diseño de planes de alimentación adaptados a las diferentes etapas de producción, manejo de pasturas y dietas balanceadas. manejo sanitario: control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestar animal. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimiento de instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de la finca. gestión de producción y comercialización: trazabilidad completa del hato y relaciones con proveedores y mercados. liderazgo en la coordinación de personal. toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica. reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y el rendimiento reproductivo. cría, levante y ceba: garantizar el manejo adecuado...
¡anímate a participar! importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras relacionadas a la venta y servicio al cliente para el cargo de vendedor integral con mínimo 6 meses de experiencia realizando funciones como: 1. surtir las góndolas, 2. empacar, 3. servicio al cliente, 4. ventas y labor de cartera. requisitos: - tener moto y documentos al día, - conocimiento de excel básico, - buena capacidad numérica. horario: 6:30 am a 5:00 pm (una vez a la semana), los otros días de acuerdo con el punto de venta. sábados hasta la 1pm. salario: $1.182.000 + $296.000 + $104.400 bono de alimentación + prestaciones de ley + auxilio de transporte. #j-18808-ljbffr...
Gerente de punto yopal - norte de bogota oferta deempleo: administrador/a gerente yopal- activos s a s 2 primasextralegales al año. salario de $ 2.419.000, turnos rotativos,domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana, contratoobra labor. lugar de trabajo yopal. activos s a s está buscandoun/a administrador/a gerente en yopal. nos enorgullecemos deofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante donde sevalora el crecimiento personal y profesional. responsabilidades: 1. supervisión de personal: liderar y coordinar al equipo de trabajo,garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.2. pago y manejo de proveedores: gestionar las relaciones conproveedores, asegurando el suministro oportuno y de calidad de losproductos o servicios necesarios. 3. seguimiento de inventarios:velar por el correcto control y registro de los inventarios,garantizando su disponibilidad y optimizando su uso. 4. entrenamiento de personal: desarrollar y brindar capacitaciones alpersonal, asegurando el correcto desempeño de sus funciones. 5. programación de turnos: planificar y distribuir los turnos detrabajo, garantizando la operatividad continua y eficiente delpunto de venta. 6. informes: generar y presentar informesperiódicos sobre las operaciones y el desempeño del punto de venta. valued somos un grupo empresarial, líder nacional en laadministración de talento humano. desde hace 38 años en el sectortemporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas conoportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción acada uno de nuestros 500 clientes. #...
¡Únete a nuestro equipo! nos encontramos en labúsqueda de un gerente, líder o administrador de punto de venta conuna trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendasdel sector retail, preferiblemente en categorías como belleza,calzado, moda, textil, accesorios de lujo y afines. perfilrequerido: 1. formación académica: técnico, tecnólogo y/oprofesional en carreras administrativas, comerciales o afines. 2. experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando unliderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo. 3. capacidadpara gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta.4. habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión(ventas, rotación de productos, ticket promedio, etc.). 5. dominioen la planificación y control de horarios, así como en la gestiónde novedades del personal. 6. competencias en atención yexperiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional yfidelización. 7. conocimientos en el manejo de herramientasinformáticas para la gestión administrativa y operativa de latienda. responsabilidades del cargo: 1. cumplimiento de objetivoscomerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto deventa. 2. supervisión y liderazgo del equipo de trabajo,promoviendo el desarrollo del talento y la productividad. 3. control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotaciónde productos y evitando desabastecimientos. 4. seguimiento yanálisis de indicadores de ventas y desempeño para implementarestrategias de mejora. 5. garantizar una experiencia de compra dealto nivel, asegurando estándares de calidad y atenc...
Si te apasiona fortalecer la red de talleres aliados yasegurar la estrategia de servicio para mejorar la experiencia delcliente, ¡esta vacante es para ti! responsabilidades: - vincular alos talleres informales a la base de datos de técnicos amigos paraque hagan parte del programa. - realizar correrías por los talleresasignados con el fin de reforzar los beneficios de pertenecer alprograma técnicos amigos. - realizar reportes de fallas y hacerseguimiento a las soluciones. - promover y enseñar el uso deherramienta especializada para facilitar los diagnósticos. -desarrollar capacitaciones a los centros de servicio, que abarquentemas de especificaciones de los modelos auteco. - brindar soportetécnico a casos de difícil diagnóstico que estén atendiendo denuestras marcas en estos talleres. - actualizar la información delos talleres y participar en la apertura y modificaciones a la redde técnicos amigos. - verificar información (la recepción y eldominio) de las circulares de servicios por parte de los técnicosamigos. - asegurar la visita a los centros de servicio a su cargode acuerdo al cronograma planteado. requisitos: técnico o tecnólogoen mecánica, mecatrónica, electrónica o afines. experiencia en elsector industrial, preferiblemente automotriz. #j-18808-ljbffr...
**funciones o actividades del contrato**: comprar provisiones e ingredientes de panadería. emplear y entrenar personal para hornear. escarchar y decorar tortas u otros productos horneados. establecer horarios de producción para determinar el tipo y cantidad de productos que se va a hornear. hornear masas y pastas mezcladas. preparar masas para pasteles, pan, pizzas, panecillos, dulces y batidos para galletas, tortas y escarchados de acuerdo con recetas u órdenes especiales del cliente. nuevos productos **habilidades** panadería y cafetería conocimiento básico **competencias **conocimiento en elaboración de productos de panadería y cafetería × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** medio tiempo **horario** 6 am a 12 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** casanare **municipio** paz de ariporo **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **vehículos**: **vehículo** **descripción** motocicleta vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica. **licencias**: **tipo de licencia** **descripción** a2 motocicletas,...
**funciones o actividades del contrato**: participar en todas las planeaciones de izaje de carga calcular las capacidades y cargas para efectuar la selección de los elementos de izaje (eslingas, grilletes, tensores, cuerdas, etc.) y el centro de gravedad de la carga. inspeccionar técnicamente los aparejos de carga, según los criterios de aceptación o rechazo de los mismos establecidos en las normas aplicables. verificar la adecuada colocación de los elementos de izaje antes de levantar y bajar la carga. confrontar frente a listas de chequeo el correcto almacenamiento de todos los elementos de izaje de la carga. acordar como miembro del equipo responsable, la posición de la grúa y carga antes y después del levantamiento. emplear las señales de manos internacionales y mantener una línea visual y permanente con el operador. aplicar las normas de seguridad industrial y salud ocupacional y medio ambiente que regulen su actividad y puesto de trabajo. realizar cualquier otra tarea relacionada con las funciones de la ocupación **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** casanare **muni...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar informes de producción y otros reportes. entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa. establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos. gestionar la adquisición de materiales y suministros. resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad. supervisar, coordinar y programar las actividades de cuadrillas de trabajadores de perforación, operación de equipo auxiliar y suministro de servicios en los pozos de petróleo y gas. reparar las casetas que hacen parte del campamento, teniendo en cuenta: arreglo de goteras pegar las láminas pegado de los pisos arreglo de fugas en las líneas de aguas grises, negras y potables recolectar los cables de las antenas de televisión amarre de los accesorios internos de las casetastelevisor sillas camas aire acondicionado neveras esta vacante sera por la movilizaciÓn y arme del equipo. **habilidades** trabajo en equipo, respetuoso, comprometido, sentido de pertenencia, cuidadoso con los activos de la empresa. esta vacante sera por la movilizaciÓn y arme del equipo. anexar carta de residencia expedida por la alcaldÍa - vigente. **competencias **realizar arme y desarme del campamento en general. dicha actividad comprende instalar las líneas de aguas grises, negras y potables, teniendo en cuenta sus accesorios (uniones, codos, llaves, sifones, sanitarios, lavamanos, toalleros, jaboneras, etc.), asegurándose que las líneas queden sin ninguna fuga, que ...
¡Únete a unidrogas s.a.s como domiciliario/a motorizado en bogotá! ¿tienes moto propia, experiencia en domicilios y buscas una oportunidad estable con crecimiento? esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector. requisitos: estudios mínimos: noveno grado o bachillerato certificado. experiencia comprobada en el cargo o funciones similares. excelente actitud, compromiso y servicio al cliente. conocimiento de bogotá y disponibilidad para desplazamientos. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de domingo a domingo con un día de descanso. indispensable: contar con moto propia y documentación al día. beneficios: salario base: $1.423.500 + auxilio de rodamiento: $200.000 + auxilio de transporte: $200.000. horario rotativo de domingo a domingo con un día de descanso. prestaciones de ley, pago de horas extras y contrato directo con la empresa a término fijo. incentivos por entrega, capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento. si cumples con los requisitos y buscas estabilidad laboral, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de unidrogas s.a.s. #trabajosíhay #domiciliariosbogotá #motorizados #empleobogotá #oportunidadlaboral #droguerías #domicilios...
💊 ¡Únete a nuestro equipo en yopal como auxiliar de farmacia / ventas! 💊 en unidrogas s.a.s. (droguerías alemana), estamos buscando un auxiliar de farmacia / ventas para nuestra sucursal en paz de ariporo. ¡es tu oportunidad para desplegar tus habilidades y unirte a nuestro equipo! requisitos ✅ experiencia comprobada como auxiliar de farmacia (se acepta tiempo de prácticas). ✅ conocimientos en operación de droguerías y productos farmacéuticos. ✅ manejo de medicamentos comerciales. ✅ indispensable: credencial de expendedor de medicamentos vigente y/o inscripción en rethus. ✅ excelentes habilidades de atención al cliente, comunicación y actitud positiva. ✅ receptividad al aprendizaje continuo. ✅ capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. ✅ disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y desplazamiento dentro de la ciudad. responsabilidades 💊 venta de medicamentos, atención al cliente y manejo de caja. 🧹 mantenimiento del punto de venta en condiciones óptimas de orden y limpieza. 📚 asesoría a los usuarios sobre nuestros productos, según sus necesidades. 📦 control de inventarios (kardex), reabastecimiento de productos, recepciones técnicas y semaforización (rotación de vencimientos). te ofrecemos 🕒 horarios: domingo a domingo con día de descanso y turnos rotativos semanales. 💰 salario base: $1.423.500 + incentivos comerciales. 🚗 auxilio de transporte: $200.000. 📜 contrato a término fijo con la empresa. ⚖️ prestaciones de ley. 📚 capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. si te apasiona el mundo de la farmacia, la atención al cli...
Gerente de finca ganadera - meta villavicencio paz de ariporo grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y la rentabilidad. 1. formación académica y experiencia: título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización en reproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramiento genético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas de carne, supervisando programas de inseminación artificial y manejo de toros reproductores. 2. competencias técnicas: reproducción e inseminación artificial: implementación de programas de mejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso de biotecnologías. nutrición y alimentación: diseño de planes de alimentación adaptados a las diferentes etapas de producción, manejo de pasturas y dietas balanceadas. manejo sanitario: control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestar animal. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimiento de instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de la finca. gestión de producción y comercialización: trazabilidad completa del hato y relaciones con proveedores y mercados. liderazgo en la coordinación de personal. toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica. reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y el rendimiento reproductivo. cría, levante y ceba: garantizar el manejo adecuado de cad...
Grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y la rentabilidad. 1. formación académica y experiencia: título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización en reproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramiento genético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas de carne, supervisando programas de inseminación artificial y manejo de toros reproductores. 2. competencias técnicas: reproducción e inseminación artificial: implementación de programas de mejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso de biotecnologías. nutrición y alimentación: diseño de planes de alimentación adaptados a las diferentes etapas de producción, manejo de pasturas y dietas balanceadas. manejo sanitario: control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestar animal. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimiento de instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de la finca. gestión de producción y comercialización: trazabilidad completa del hato y relaciones con proveedores y mercados. 3. habilidades blandas: liderazgo en la coordinación de personal. toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica. resolución de problemas y adaptación a cambios. 4. responsabilidades clave: reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y el rendimiento reproductivo. cría, levante y ceba:...
Se solicita almacenista para empresa del sector que cumpla con: educación/formación: bachiller académico experiencia general: experiencia de 2 años en construcción de obras civiles ó actividades afines. experiencia específica: experiencia como almacenista ó cargos similares mayor a un (1) año. periodicidad del pago: mensual...
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