La empresaen 7 años, superprof se convirtió en líder del mercado de las clases particulares en colombia y por más de 10 años en el mundo. gracias a su modelo de negocio, superprof es una excelente alternativa dentro del mercado de las clases particulares al ofrecer a los profesores una opción que les permite trabajar en total libertad. ¿quieres dar clases presenciales o en línea y no encuentras alumnos? superprof es el socio indicado para encontrar a quienes necesitan de tu talento. requisitosel servicio al cliente se ocupa de encontrar al profesor ideal para acompañar a los alumnos que necesitan ayuda. como profesor, tu status evoluciona en función de las clases que des. tu antigüedad y la seriedad de tu trabajo son recompensadas. el status “embajador” añade valor a los profesores y sus clases. este nombramiento, te pone en ventaja con los alumnos (y con nosotros), pues te ayudará a conseguir clases más fácilmente gracias a la relación de confianza establecida. misión¡hola! quiero tomar clases de cálculo para mejorar mi nivel. ¿hay profes disponibles por 3 veces por semana en plato? ¡gracias por la ayuda! competencias requeridasal dar clases en superprof, esperamos que tengas: - seriedad - compromiso - profesionalismo - puntualidad - pedagogía - disponibilidad - estés al tanto de tus solicitudes (reactividad) - seas un/a apasionado de tu materia - ¡seas buena gente! estamos convencidos que estas son las cualidades clave que te llevarán a ayudar a tus alumnos a obtener los resultados que están buscando....
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En avidanti somos una compañía con amplia trayectoriaen la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis enservicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamospor crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes yaliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad delpaciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano,profesionales y comprometidos que además inspiren a lograrresultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de lasempresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargomédico(a) general. información vacante objetivo del cargo: prestaruna óptima atención a los pacientes a su cargo, aplicando todo suconocimiento científico y haciendo uso racional de los diferentesrecursos a su disposición, procurando siempre un serviciohumanizado, eficiente y de alta calidad. competencias: trabajo enequipo, proactividad, orientación a resultados. actividades y/ofunciones: entregar y recibir turno de manera presencial y dejarevidencia en formato de entrega de turno médico, diligenciamientode los formatos requeridos en los procesos de atención médica,mantener una dinámica ágil y oportuna en el servicio asignado. quebusca la compañía tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año eninstituciones de complejidad similar. formación académica:profesional en medicina. cursos o certificaciones: rcp avanzado,atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas deataques con agentes químicos, gestión del duelo, donación ytrasplante de órganos. que ofrece la compañía tipo de contrato:directo con la empresa a término ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nosencontramos en la búsqueda de ejecutivo/a afiliación medicinaprepagada para la ciudad de santa marta encargado(a) de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. 5. diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes deingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentossoporte de afiliación y cumplir con lo establecido en losprocedimientos establecidos. requisitos y condiciones: 1. formaciónacadémica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios encarreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventasde intangibles de productos como medicinas prepagadas, planescomplementarios o seguros. 3. rango salarial: entre 1.000.000 y1.380.000 + comisiones sin techo + prestaciones sociales. beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción deescoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al50% de su salario, la cual podrá ut...
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Estamos en la búsqueda de un supervisor de operacioneszona franca profesional ingeniero industrial, de petróleos,mecánico, con un mínimo de 8 años de experiencia en: 1. operacionesde cargue y descargue de materiales 2. control de inventario conocimiento de materiales, herramientas y equipos de la industriapetrolera 4. manejo de cuadrillas 5. manejo documental de zonafranca lugar de trabajo: santa marta rango salarial: acorde aexperiencia en transportes montejo s.a.s valoramos el talento y elcompromiso, ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! j-18808-ljbffr...
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**funciones o actividades del contrato**: apoyar en el diseño, desarrollo y prueba de equipos y sistemas de generación de energía y componentes eléctricos. calibrar equipo e instrumentos eléctricos de acuerdo con instrucciones y manuales. describir especificaciones, programaciones e informes técnicos y controlar las programaciones y presupuestos. efectuar el control técnico de la instalación, puesta en marcha y operación de sistemas, instalaciones y equipos eléctricos. inspeccionar, probar, ajustar y evaluar los dispositivos de entrada eléctrica, para garantizar la conformidad con las especificaciones y tolerancias del producto llevar a cabo investigación aplicada en el campo de la ingeniería eléctrica, bajo la dirección de científicos o ingenieros. proyectar y preparar planos de instalaciones y circuitos eléctricos basados en especificaciones establecidas. supervisar la fabricación y prueba de prototipos de acuerdo con instrucciones generales y estándares establecidos. administrar proyectos electromecánicos. apoyo en las actividades de sst asignadas durante el desarrollo del proyecto **habilidades** **competencias **bachiller curso 50 horas del sg-sst × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7 am a 4 pm lunes a sábado **¿es expl...
**funciones o actividades del contrato**: adaptar y empalmar partes metálicas utilizando equipo remachador y de soldadura o similar, para fabricar productos como canales, bastidores, conductos para ventilación y calefacción, tejas, calderas, tanques, tubería y otros productos de metal. alistar y operar máquinas para trabajar el metal, como cizalla, prensas, punzones y taladros para cortar, doblar, taladrar, perforar y enderezar lámina. construir y armar estructuras metálicas pequeñas como marcos de ventanas, puertas y otros productos similares. inspeccionar la calidad de los productos e instalación para garantizar el cumplimiento de las especificaciones. interpretar dibujos y diseños del trabajo a realizar; medir y marcar sobre las láminas de acuerdo con dibujos o plantillas. montar e instalar equipos estáticos y otros productos de metal pesado según especificaciones y utilizando herramientas manuales o mecánicas. operar equipo de oxicombustible, de plasma y de air car para cortar chapas de metal. pulir y esmerilar uniones y superficies ásperas inspeccionar y verificar el registro de mantenimiento de los equipos y herramientas utilizados en el mantenimiento de equipo estático, soportes y estructuras metálicas. cuidar los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad y devolverlos en buen estado, reportando situaciones anómalas. preparar los materiales y realizar fabricación, instalación y mantenimiento para tubería, accesorios internos en equipos estáticos, soportes y estructuras metálicas manejar los residuos siguiendo la normatividad ambiental vigen...
**funciones o actividades del contrato**: acoplar bombas y mangueras al pozo principal. ayudar en la instalación, desmonte y transporte de equipos de perforación, auxiliar y de mantenimiento. manipular, clasificar y movilizar herramientas, tubería, cemento y otros materiales. mantener sobre el área de perforación equipo relacionado mantener y limpiar áreas de equipamiento. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7 am a 4 pm lunes a sábado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** magdalena **municipio** plato **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo al procedimiento técnico. realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo. atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa. **habilidades** habilidades de comunicación, actitud de servicio, inteligencia emocional y social, cooperación y creatividad**competencias **tecnico en nomina y prestaciones sociales, con mas de 2 años de experiências de auxiliar administrativa. amplio conocimiento en prestaciociones sociales, afiliacion al sistema seguridad social. conocimientos en las herramientas ofimáticas (word, excel, internet, etc.).× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** 07:00 hasta 17:00 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** magdalena**municipio** plato**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libre...
Misión: garantizar las metas de admisiones deestudiantes, a través del desarrollo del proceso establecido por elcolegio. descripción: los colegios de la red cognita y las demássociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre secomprometen a proteger y promover el bienestar de los niños yadolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados,voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas dereclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmarcualquier contratación. 1. participar activamente en los diseños delos planes, estrategias y acciones orientadas a lograr elcrecimiento esperado de nuevos estudiantes. 2. entender y estar encapacidad de poner en acción y explicar claramente a los nuevospadres el modelo pedagógico, el horizonte institucional,condiciones comerciales y diferentes productos ofrecidos por lainstitución. 3. desarrollo de actividades comerciales conprospectos de papás que permitan la captura de bases de datos yposibles admisiones. 4. realizar seguimiento a los padres defamilia que estén proceso de admisión y a aquellas familias que noconcretaron proceso de matrícula con la institución, analizando yreportando sus razones. 5. hacer seguimiento, mejoramiento ycontrol de los procedimientos organizacionales para garantizar lamatrícula académica y administrativa de los nuevos estudiantes. 6. apoyar en los eventos institucionales: logística, programación,diseño y ejecución. 7. investigar y analizar la competencia, losclientes y el producto, entre otros, con el fin de tenerinformación real del mercado. 8. desarrollar informes periódi...
Join a purpose driven winning team, committed toresults, in an inclusive and high-performing culture. title: seniormanager, u.s. information security & control requisition id:221297 salary range: 117,400.00-224,700.00 please note that the salary range shown is a guideline only. salary offered may varybased on factors, including, but not limited to, the successfulcandidate’s relevant knowledge, skills, and experience. globalbanking and markets global banking and markets (gbm) is a leading canadian capital markets and investment banking business with agrowing platform in the us and latin america, operating globallyfor over 100 years. be part of an innovative, global capitalmarkets and investment banking business with a unique geographicfootprint that puts capital to work for our clients acrossindustries! purpose the information security & control seniormanager will participate and manage various aspects of informationsecurity and contribute to the overall success of the u.s.information security & control's governance and risk program. this role requires a seasoned professional with a strong backgroundin information security, vendor risk management, technology risk,compliance, policy, and governance. the information securitymanager will manage and evaluate vulnerability and technologyrisks, implement risk mitigation strategies, and safeguard the bankfrom potential informational security threats. what you’ll do -establish and maintain a detailed understanding of scotiabank’s third-party risk management (tprm) practices and priorities. -evaluation of security controls and c...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nosencontramos en la búsqueda de ejecutivo/a afiliación medicinaprepagada para la ciudad de santa marta encargado(a) de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. 5. diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes deingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentossoporte de afiliación y cumplir con lo establecido en losprocedimientos establecidos. requisitos y condiciones: 1. formaciónacadémica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios encarreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventasde intangibles de productos como medicinas prepagadas, planescomplementarios o seguros. 3. rango salarial: entre 1.152.362 y1.452.362 + comisiones sin techo + prestaciones sociales +garantizado por 3 meses de 450.000 + auxilio movilidad 320.000 +beneficio extralegal. 4. horario l-v: 7:30 – 5:00 s: 7:30 – 12:30.5. trabajo de campo. beneficios ...
Importante empresa del sector de aseo y vigilancia busca para su equipo de trabajo el siguiente perfil: - persona para realizar labores de conducción - tener con licencia b1 categoría 3 - contar con disponibilidad 24/7 (turnos rotativos) - residir en el municipio de plato magdalena - contar con experiência mínima de un año en la labor para la que aplica - ser una persona comprometida y orientado al cumplimiento de los objetivos del cargo a desempañar tipo de puesto: tiempo completo...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar fallas y determinar el alcance de la reparación requerida limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de rutina del equipo de trabajo. probar el equipo reparado y garantizar su funcionamiento reparar, ajustar el equipo o reemplazar partes, componentes o sistemas, de acuerdo a especificaciones establecidas por los fabricantes, utilizando herramientas manuales o mecánicas revisar los buldózeres, grúas, cargadores, níveladoras y otro equipo pesado de construcción, agrícola y de minería, y verificar el funcionamiento de los mismos para detectar fallas y mal funcionamiento. **habilidades** destrezas manuales. capacidad para trabajar en equipo. organización. iniciativa. dinamismo. flexibilidad. predisposición para el aprendizaje continuo. capacidad para trabajar bajo presión. **competencias **capacidad para concentrarse. capaz de utilizar equipos electrónicos. conocimientos en sistemas eléctricos y mecánicos. detecta y repara fallos mecánicos. organizado. realiza el mantenimiento de la maquinaria. realiza tareas de mantenimiento rutinarias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 6 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 07:00 a 5:00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no ...
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