**descripción empresa**: somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de colombia. fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. desde hace 149 años tenemos un compromiso con colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. **misión del cargo**: caja auxiliar providencia **funciones del cargo**: buscamos incorporar a nuestro equipo el mejor talento humano, para eso requerimos técnicos, tecnólogos o estudiantes hasta v semestre en carreras afines a la actividad bancaria como administración de empresas, finanzas, economía, ingeniería industrial: preferiblemente experiência laboral en el área comercial (no es indispensable) para el cargo de cajero auxiliar, excelentes relaciones interpersonales, actitud de servicio y excelente presentación personal. si cumples con estos requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, danos a conocer tu perfil prepárate para ser parte de una entidad financiera con trayectoria en el pías. empresa del sector financiero se encuentra actualmente en busca de un cajero auxiliar para realizar las siguientes funciones: - brindar un servicio ágil, amable y cordial a los clientes y usuarios que reciba en caja, cumpliendo los estándares de servicio y los protocolos de atención definidos por el banco. - ejercer adecuado control y custodia del efectivo y demás valores entregados por los clientes y o tramitados en el ejercicio de los procesos de caja aplicando las medidas de seguridad definidas p...
Personal con amplia experiência en manejo de guada�a, poda, jardiner�a, manejo de fertilizantes, plaguicidas, certificado por empresa de formaci�n, de una manera segura y eficiente. habilidades de comunicaci�n, trabajo en equipo, debe vivir en la ciudad indicada o en zonas muy cercanas, disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de domingo a domingo con un d�a de descanso entre semana...
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Agente de campo - consultor externo buscamos un 'agente de campo - consultor externo' para unirse a nuestro equipo dinámico. el candidato ideal será responsable de visitar establecimientos comerciales a pie para registrar y activar nuevos comercios en nuestra plataforma. como 'representante de ventas externo', será fundamental capacitar a los comerciantes y brindar soporte al cliente. responsabilidades: realizar visitas a pie para registrar y activar comercios en la plataforma. capacitar a comerciantes en el uso básico de la plataforma. apoyar eventos comerciales para activaciones. dar soporte al cliente a través de la línea de novedades. reportar actividades según lo solicitado por el coordinador. cumplir con los cronogramas y zonas asignadas. usar correctamente el material proporcionado. realizar pruebas transaccionales y entregar publicidad al cliente. programar mantenimiento y calibración de equipos menores. requerimientos: bachillerato completo. un año de experiencia en campo. habilidades interpersonales sólidas. capacidad de trabajo autónomo. orientación al cliente. conocimiento básico de herramientas tecnológicas. ¡te esperamos!...
Palabras clave: médico general, doctor, especialista en salud, profesional en medicina, atención médica, san andrés médico general en san andrés ¡Únete a nuestro equipo en san andrés como médico general! buscamos a un apasionado doctor comprometido con la atención médica de calidad y el bienestar de los pacientes. como especialista en salud, serás responsable de evaluar, diagnosticar e intervenir en diversas patologías, siempre propiciando una atención oportuna y un manejo idóneo. contamos con un entorno profesional que valora la formación continua y el compromiso hacia la salud. responsabilidades: - evaluar y diagnosticar pacientes con diversas patologías. - intervenir oportunamente asegurando el manejo adecuado del paciente. - garantizar la atención médica eficiente y de calidad. - colaborar con otros profesionales de la salud para seguimiento integral de los pacientes. - participar en programas de formación y perfeccionamiento profesional. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - medicina sector de la salud y ciencias otras habilidades: habilidades técnicas: - rcp básico - rcp avanzado - manejo de acv habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo - empatía con pacientes habilidades rcp básico rcp avanzado manejo de acv comunicación efectiva trabajo en equipo empatía con pacientes ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a ...
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We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs. position: hr data management advisor ghr services - operations, level 4 purpose: responsible for the accurate and timely execution of employee event data changes including reviewing, transacting or answering escalated inquiries on personal data change requests including hiring, onboarding, job changes, pay changes, employee separations, profile changes, in line with standard policies, procedures and service level agreements. this team will also answer escalated questions where appropriate. accountabilities - champions a customer-focused culture to leverage broader bank relationships, systems, and knowledge. - enters/processes employee and/or job data changes in hr systems throughout the employee lifecycle events. - ensures data accuracy and integrity of employee records through established internal control mechanisms. - responds to inquiries pertaining to specific employee lifecycle events by producing documents using available data and populating templates (e.g. severance letters and agreements, employment letter, etc.) and answering escalated issues from different stakeholders. - runs regular daily/weekly reports to assess performance against standard procedures and service level agreements (sla’s). - seeks opportunities to improve operational effectiveness, and propose recommendations to managers, employee lifecycle and senior managers, employee lifecycle. - understands how the bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decis...
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