Compartir facebook empresa abasto hermanos yeisar 2023 descripción de la empresa abasto dedicado a la venta al detal y mayor de víveres, carnicería y charcutería. estado miranda localidad filas de mariche antes de llegar al farmatodo salario 300 tipo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn utilizar el montacargas para almacenar, alistar y entregar el producto, que sale e ingresa a la bodega de forma que se garantice un adecuado control de inventarios y un óptimo nível de servicio a los clientes internos y externos. responsabilidades administrar inventarios: abastecer materia prima y material de empaque a las áreas de producción y terceros para la maquila. recibir y almacenar materia prima y material de empaque. apoyar en las tomas físicas de inventario y mantener el orden y limpieza del área. utilizar el montacargas para la realización de las tareas mencionadas anteriormente. controlar, verificar y reportar el funcionamiento adecuado del montacargas, apilador y otros equipos que utilicen. verificar la hoja de inspección de vehículos al momento de recibir materia prima y/o empaque. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, bpm, haccp, tpm, 5's, iso, entre otros, con que trabaja la empresa. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos: licencia de montacargas. (realiza solo) control de inventarios ( habilidad numérica). (realiza con supervisión) manipulación de alimentos. (realiza solo) educaciÓn a partir de bachillerato experiencia 1 año de experiência como montaca...
Sobre la empresa talento nutresa descripción y funciones del cargo propÓsito / misiÓn asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales a traves de un buen nível de servicio y asesoramiento en las actividades comerciales que garanticen el incremento, presencia y posicionamiento de las marcas. responsabilidades construir y mantener relaciones con clientes identificar los clientes claves, retail, como por ejemplo atender el sector de farmacias, canales naturales como tiendas y macrobióticas. etc experiência en ventas - canal farmacia - macrobioticas potafolio clientes ( farmacias - macrobioticas) deseable desarrollar un sistema para brindar soporte a la relación con los clientes. desarrollar las metas de ventas a corto y largo plazo para soportar la estrategia de ventas, categorías, clientes y productos asignados. hacer seguimiento y comunicar el progreso de las cuentas asignadas. desarrollar la relación con el cliente, documentar quejas y dar seguimiento a las mismas. estrategias de ventas ejecutar y cumplir a cabalidad el presupuesto de ventas y recaudo de la compañía garantizando la ejecución de las estrategias comerciales. establecer relaciones comerciales de largo plazo que permitan consolidar los clientes actuales. prospección y desarrollo de nuevos clientes. dar apoyo técnico y comercial a las necesidades y requerimientos de los clientes y desarrollos requeridos. desarrollar el canal food service ( incluye segmento de farmacia y macrobioticas) para la distribución especializada y productos afines, por medio de la consolidació...
Otra (san jose), salario a convenir 3 años de experiência, profesional hasta especialización/ maestría *** **descripción de la vacante**: propÓsito gestionar, a la luz de la estrategia del negocio, eficientemente la operación de las diferentes líneas de producción, a través de una gestión integral que contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo del recurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistema integrado de gestión e implementación de proyectos de mejora continua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad del consumidor y el prestigio de nuestras marcas. enfoque y control organizacional m-040 definir estrategia de manufactura apoyar en la definición de estrategias alternativas de manufactura realizar análisis de necesidades de producción comparar la capacidad de producción con los requerimientos de la demanda m-100 ejecutar la producción velar por el cumplimiento eficiente de los programas de producción velar por la disponibilidad de las líneas de producción y los materiales validar junto con el coordinador los cambios en el programa de producción en caso de ser necesario garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles definir la necesidad de mano de obra eventual y realizar el trámite correspondiente velar por la adecuada administración del recurso humano en cuanto a horas laboradas semanalmente apoyar a i+d en las pruebas de productos nuevos asegurar el cumplimiento de especificaciones de calidad m-170 controlar y reportar operaciones de producción llevar a cabo el análisis de operaciones de producción por ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarro...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn utilizar el montacargas para almacenar, alistar y entregar el producto, que sale e ingresa a la bodega de forma que se garantice un adecuado control de inventarios y un óptimo nível de servicio a los clientes internos y externos. responsabilidades administrar inventarios: abastecer materia prima y material de empaque a las áreas de producción y terceros para la maquila. recibir y almacenar materia prima y material de empaque. apoyar en las tomas físicas de inventario y mantener el orden y limpieza del área. utilizar el montacargas para la realización de las tareas mencionadas anteriormente. controlar, verificar y reportar el funcionamiento adecuado del montacargas, apilador y otros equipos que utilicen. verificar la hoja de inspección de vehículos al momento de recibir materia prima y/o empaque. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, bpm, haccp, tpm, 5's, iso, entre otros, con que trabaja la empresa. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos: licencia de montacargas. (realiza solo) control de inventarios ( habilidad numérica). (realiza con supervisión) manipulación de alimentos. (realiza solo) educaciÓn a partir de bachillerato experiencia 1 año de experiência como ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sost...
Otra (san jose), salario a convenir 3 años de experiência, profesional hasta especialización/ maestría *** **descripción de la vacante**: propÓsito gestionar, a la luz de la estrategia del negocio, eficientemente la operación de las diferentes líneas de producción, a través de una gestión integral que contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo del recurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistema integrado de gestión e implementación de proyectos de mejora continua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad del consumidor y el prestigio de nuestras marcas. enfoque y control organizacional m-040 definir estrategia de manufactura apoyar en la definición de estrategias alternativas de manufactura realizar análisis de necesidades de producción comparar la capacidad de producción con los requerimientos de la demanda m-100 ejecutar la producción velar por el cumplimiento eficiente de los programas de producción velar por la disponibilidad de las líneas de producción y los materiales validar junto con el coordinador los cambios en el programa de producción en caso de ser necesario garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles definir la necesidad de mano de obra eventual y realizar el trámite correspondiente velar por la adecuada administración del recurso humano en cuanto a horas laboradas semanalmente apoyar a i+d en las pruebas de productos nuevos asegurar el cumplimiento de especificaciones de calidad m-170 controlar y reportar operaciones de producción llevar a cabo el análisis de operaciones de prod...
Sobre la empresa talento nutresa descripción y funciones del cargo propÓsito / misiÓn asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales a traves de un buen nível de servicio y asesoramiento en las actividades comerciales que garanticen el incremento, presencia y posicionamiento de las marcas. responsabilidades construir y mantener relaciones con clientes identificar los clientes claves, retail, como por ejemplo atender el sector de farmacias, canales naturales como tiendas y macrobióticas. etc experiência en ventas - canal farmacia - macrobioticas potafolio clientes ( farmacias - macrobioticas) deseable desarrollar un sistema para brindar soporte a la relación con los clientes. desarrollar las metas de ventas a corto y largo plazo para soportar la estrategia de ventas, categorías, clientes y productos asignados. hacer seguimiento y comunicar el progreso de las cuentas asignadas. desarrollar la relación con el cliente, documentar quejas y dar seguimiento a las mismas. estrategias de ventas ejecutar y cumplir a cabalidad el presupuesto de ventas y recaudo de la compañía garantizando la ejecución de las estrategias comerciales. establecer relaciones comerciales de largo plazo que permitan consolidar los clientes actuales. prospección y desarrollo de nuevos clientes. dar apoyo técnico y comercial a las necesidades y requerimientos de los clientes y desarrollos requeridos. desarrollar el canal food service ( incluye segmento de farmacia y macrobioticas) para la distribución especializada y productos afines, por medio de la consolidación de distribuidores...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, ...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn proporcionar de manera eficiente y eficaz el soporte administrativo que el area de ventas requiera para el analisis estadistico, procesos de facturación y adminsitracion de portales. responsabilidades especÍficas logistica de inversión: hacer proceso logístico (solped, pedidos, hes, registro preliminar) de todas las facturas del departamento de ventas, garantizando la calidad y cumplimiento de los cronogramas de cierre. portal de clientes: matentener y administrar el portal de clientes. velar porque la información contenida en él se encuentre actualizada. brindar seguimiento a sus usuarios. precios y descuentos: mantener los precios por material actualizados en sap. incluir descuentos adicionales de acuerdo a las negociaciones comerciales realizadas con los clientes. analisis de información comercial: generar datos estadísticos para el análisis de ventas de los diferentes productos. recopilar, tabular y análzar datos de ventas para el apoyo en la toma de decisiones de la dirección de ventas. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, bpm, haccp, tpm, 5's, iso, entre otros, con que trabaja la empresa. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos: paquete office 2010, excel avanzado y ma...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, ...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, ...
Realiza la gestión de cobranza por medio del contacto directo con los clientes, realizando trabajo de campo 90% en los alrededores del municipio de san josé pinula requerimos: título a nível diversificado idealmente experiência en reparto a domicilio, mensajería, ventas y/o cobro domiciliar idealmente. licencia de conducir tipo m vigente o a renovar solido conocimiento en el perímetro del área de san josé pinula y alrededores. ofrecemos: salario atractivo, promedio de q8,000.00 mensuales con prestaciones de ley y beneficios adicionales seguro de vida oportunidad de crecimiento laboral estabilidad laboral motocicleta y combustible...
Auxiliar de cobro Únete al equipo del grupo davivienda como auxiliar de cobro, una oportunidad perfecta para aquellos que buscan desarrollarse en el sector financiero. como parte de nuestro equipo, serás responsable de la gestión y recuperación de cuentas morosas, contribuyendo a la reducción de índices de morosidad en nuestra cartera tanto para banca personal como corporativa. trabajarás en un ambiente dinámico, cumpliendo con las normas y políticas del grupo, y serás parte esencial para disminuir los gastos por reservas de créditos. responsabilidades: realizar la gestión telefónica y por medios electrónicos para la recuperación de cuentas morosas. brindar información precisa sobre montos fechas y lugares para cancelar operaciones o pólizas. gestionar y controlar la cartera asignada atendiendo consultas sobre créditos o seguros, o pagos no realizados. requerimientos: deseable experiencia previa en gestión de cobros o áreas afines. deseable conocimiento en productos financieros y normativas bancarias. habilidad para comunicarse efectivamente con clientes. otras habilidades: habilidades técnicas: manejo excel (intermedio) habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo resolución de conflictos lugar de trabajo: edificio oficinas centrales, san josé centro (modalidad híbrida) horario: 48 horas semanales y un horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:30 p.m., o una jornada mixta de 42 horas semanales con un horario de trabajo de 12:00 m.d. a 08:00 p.m. y los días sábados en ambos turnos de 08:00 a.m. a 01:00 p.m. co...
Realiza la gestión de cobranza por medio del contacto directo con los clientes, realizando trabajo de campo 90% en los alrededores del municipio de san josé pinula requerimos: título a nível diversificado idealmente experiência en reparto a domicilio, mensajería, ventas y/o cobro domiciliar idealmente. licencia de conducir tipo m vigente o a renovar solido conocimiento en el perímetro del área de san josé pinula y alrededores. ofrecemos: salario atractivo, promedio de q8,000.00 mensuales con prestaciones de ley y beneficios adicionales seguro de vida oportunidad de crecimiento laboral estabilidad laboral motocicleta y combustible...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, ...
Realiza la gestión de cobranza por medio del contacto directo con los clientes, realizando trabajo de campo 90% en los alrededores del municipio de san josé pinula requerimos: título a nível diversificado idealmente experiência en reparto a domicilio, mensajería, ventas y/o cobro domiciliar idealmente. licencia de conducir tipo m vigente o a renovar solido conocimiento en el perímetro del área de san josé pinula y alrededores. ofrecemos: salario atractivo, promedio de q8,000.00 mensuales con prestaciones de ley y beneficios adicionales seguro de vida oportunidad de crecimiento laboral estabilidad laboral motocicleta y combustible...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales a traves de un buen nível de servicio y asesoramiento de ventas. responsabilidades construir y mantener relaciones con clientes - identificar los clientes clave. - desarrollar un sistema para brindar soporte a la relación. - desarrollar las metas de ventas a corto y largo plazo para soportar la estrategia de ventas de todas las regiones, categorías, clientes y productos asignados. - hacer seguimiento y comunicar el progreso de la cuenta. - desarrollar la relación con el cliente, documentar quejas y dar seguimiento a las mismas. gestionar ventas directas - definir el plan de visitas a clientes. - seleccionar el material de soporte a la venta: nuevos productos, promociones, degustaciones así como informes históricos del cliente identificar las necesidades del cliente durante la venta directa. - negociar con el cliente, ofrecer ofertas y promociones vigentes y ajustar las ventas a sus necesidades cumpliendo con las políticas de la empresa. - definir el pedido en productos y cantidades, de acuerdo a la disponibilidad del mismo y dar seguimiento a la entrega correcta y oportuna. - preparar, construir y ejecutar presupuestos, planes de visibilidad, planes de negocio y pronósticos de ventas. - actualizar continuamente los datos del cliente. - optimizar el tiempo y los recursos promocionales. en algunas zonas o canales deben realizar cobro de su cartera de clientes. - garantizar la rentabilidad esperada del cana...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn planificar, ejecutar y/o coordinar la realización de las actividades, tareas y operaciones requeridas para asegurar la documentación, implementación, seguimiento, verificación, mejora y validación de los programas de aseguramiento de calidad asignados. responsabilidades especÍficas m-130 realizar administración de calidad: diseñar, implementar y mantener actualizados los programas de aseguramiento de calidad asignados establecer actividades de seguimiento y verificación para los programas establecer y dar seguimiento a los indicadores y metas de sus programas generar acciones de mejora para las desviaciones de los indicadores agregar valor a los procesos asignados mediante la innovación efectiva participar en los programas del departamento de calidad integrada apoyar los procesos de certificación de normas así como evaluaciones o auditorías de clientes e intercompañías. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, bpm, haccp, tpm, 5's, iso, entre otros, con que trabaja la empresa. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos: conocimientos en normas nacionales e internacionales iso 9001; haccp, fssc 22000, buenas prácticas de manufactura. (realiza con supervisón) conocimiento de normati...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn apoyar la toma de decisiones para las diferentes áreas de la compañía a través de la contrucción y análisis de información financiera confiable y de actividades que garanticen la cadena de valor del negocio, acorde con los objetivos del grupo. responsabilidades mb-070 preparar presupuestos: coordinar con todas las áreas la información de presupuesto a nível cam. consolidar toda la información a nível cam garantizar entrega de la información financiera confiable y oportuna para los diferentes clientes internos. participar y dar soporte en la preparación y elaboración del presupuesto, revisados y proyecciones (rolling ) adicionales de la compañía a nível cam. mb-090 administrar y mejorar desempeño de negocios: apoyar la construcción de tableros del scv (conjunto de indicadores de cada participante) para colombia y pozuelo. seguimiento a los indicadores del scv. ds-040 estructurar reportes para análisis del desempeño del negocio: elaborar y analizar mensualmente los estados financieros administrativos individuales y consolidades para los diferentes negocios que se manejan en la región. ds-010 realizar contabilidad y distribución / asignación de gastos generales: asignación de objetos pa. elaboración seguimiento y liquidación de ordenes internas. soporte a los usuarios. velar por el adecuado registro de los objetos pa y de drivers asignados en los diferentes negocios. correciones, línea marca. análisis de objetos pa por sociedad. procesos generales de la compañ...
Descripción: encargado de brindar atención al cliente, manejo operativo de caja y colocación de productos financieros. requerimos: - graduado de nível medio - 1 año de experiência en servicio al cliente, ventas y caja - habilidad numérica - excelente presentación personal - disponibilidad para laborar de lunes a domingo, con un descanso entre semana. - residir en zonas aledañas ofrecemos: - salario base + bonificación incentiva - comisiones - prestaciones de ley - capacitaciones constantes - estabilidad laboral - ambiente agradable de trabajo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn ejecutar, a la luz de la estrategia del negocio, de forma eficiente la operación de las diferentes líneas de producción, a traves de una gestión integral que contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo del recurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistema integrado de gestión e implementación de proyectos de mejora continua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad del consumidor y el prestigio de nuestras marcas. responsabilidades m-100 ejecutar la producción: revisar, coordinar y ejecutar el programa de producción. realizar, en conjunto con planeación, cambios al programa o en las líneas de producción en caso de que sea requerido. verificar la disponibilidad de las líneas y los materiales de producción. verificar la disponibilidad del personal en la línea de producción y garantizar la seguridad del mismo. realizar paros de producción en casos necesarios. monitorear el proceso en diferentes momentos para garantizar la aceptación del producto final. utilizar eficientemente los recursos a su cargo para generar los menores costos. coordinar con el área de mantenimiento la ayuda necesaria para que el proceso se desarrolle adecuadamente. asegurar la recolección de tiempos de paro en los procesos. m-170 controlar y reportar operaciones de producción: garantizar la captura de la información generada en las operaciones de producción. calcular el tiempo requerido para completar el programa de producción y la aplicación de cambios. cal...
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