**funciones o actividades del contrato**: ayudar a carpinteros, techadores, albañiles e instaladores de vidrios en actividades de rutina. ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades. ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. ayudar en las actividades de topografía, como sostener o movilizar estacas y jalones, limpiar el terreno para realizar la topografía y transportar las herramientas y equipos de fotografía a los sitios de trabajo. cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. abastecer las máquinas y equipo utilizados en la construcción tales como mezcladores, compresores y bombas. mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas en los sitios de construcción. nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones. operar equipos livianos propios de la actividad de la construcción según los procedimientos y manuales técnicos del fabricante. retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiê...
**funciones o actividades del contrato**: revestir y pañetar muros y otras superficies según especificaciones técnicas de construcción. construir e instalar unidades prefabricadas levantar en el lugar de las obras el andamiaje y otras armazones provisionales de madera o metal. levantar y alinear chimeneas residenciales e industriales instalando materiales refractarios. levantar, reparar y mantener construcciones y fachadas de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. preparar materiales y colocar ladrillos, bloques de concreto, piedra, baldosín y otros materiales para construir o reparar muros. conocimientos en construcción, obras y estructura de concreto. preferiblemente contar con el curso vigente de trabajo seguro en alturas. **habilidades** ser una persona honesta, integral y sobre todo muy responsable con cada una de las tareas que se le asigne. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 4 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sábado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** teruel **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta *...
Importante empresa del sector retail, se encuentra en busqueda de supervisor de tienda. debe ser tecnólogo / profesional en carreras a fines al área comerciales y de servicio al cliente. experiencia: mínima de 1 año certificada liderando equipo de trabajo comerciales. funciones: liderar y promover la satisfacción de los clientes ofreciéndoles una muy buena experiencia de compra, de manera que se cumplan las metas financieras dispuestas por la compañía, soportado en el correcto cumplimiento del equipo de tienda de todas las actividades descritas en los procedimientos: atención al cliente, impulso de productos, surtido y organización de la tienda, limpieza y aseo general, manejo de puntos de pago y consignación de dineros, vigilancia, administración de la tienda y del recurso humano, responsable por el logro de indicadores de la tienda. competencias: orientación al cliente, liderazgo, comunicación asertiva, adaptación al cambio, trabajo en equipo, manejo de conflictos, orientación a la eficiencia y compromiso. horario: turnos de trabajo rotativos, disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos....
Importante empresa del sector retail, se encuentra en busqueda de supervisor de tienda. debe ser tecnólogo / profesional en carreras a fines al área comerciales y de servicio al cliente. experiencia: mínima de 1 año certificada liderando equipo de trabajo comerciales. funciones: liderar y promover la satisfacción de los clientes ofreciéndoles una muy buena experiencia de compra, de manera que se cumplan las metas financieras dispuestas por la compañía, soportado en el correcto cumplimiento del equipo de tienda de todas las actividades descritas en los procedimientos: atención al cliente, impulso de productos, surtido y organización de la tienda, limpieza y aseo general, manejo de puntos de pago y consignación de dineros, vigilancia, administración de la tienda y del recurso humano, responsable por el logro de indicadores de la tienda. competencias: orientación al cliente, liderazgo, comunicación asertiva, adaptación al cambio, trabajo en equipo, manejo de conflictos, orientación a la eficiencia y compromiso. horario: turnos de trabajo rotativos, disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. habilidades servicio al cliente ventas liderazgo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: tecnólogo hasta profesional salario: $ 1.858.100 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsqued...
**funciones o actividades del contrato**: limpiar y mantener las habitaciones de acuerdo con los estándares técnicos. limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. reportar daños o averías y objetos olvidados en el establecimiento. disponer los elementos, equipos e insumos propios de la labor. trasladar ropa y lencería de las habitaciones a la zona de lavandería. limpiar, descongelar y aprovisionar minibares dentro de habitaciones de alojamiento. lavar y desinfectar zonas de producción de alimentos. higienizar vajillas, utensilios y equipos de cocina. apoyar el montaje de salones para eventos según requerimientos. **habilidades** servicio al cliente trabajo en equipo **competencias **experiência: 6 meses certificados salario mensual: $ 5.209.731 duración: contrato de temporada (duración determinada) de 9 meses prorrogables otros 9 (según la ley orgánica 4/2000 y el real decreto 557/2011). × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 35 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 4.500.001 - $ 5.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** semanal de 40 h **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** españa **departamento** teruel **municipio** teruel **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo