**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. registros contables,elaboracion de cheques,ingreso informacion al sistema de la compaÑia,digitar en sispro, los anuncios, compras y solicitudes de pago, elaboracion de notas contables,cierre contable, conciliaciones bancarias,liquidacion de pergamino (cafÉ),manejo de caja menor y otros. **habilidades** - habilidades de planeación y organización - interés de aprender - buen relacionamiento con pares y jefes - sentido de orden. manejo de excel y worb manejo programa de sispro.**competencias **características - enfoque a resultados esperados - pro actividad para mejorar su trabajo y resultados - trabajo en equipo - Ética e integridad basadas en los valores de la compañía× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **...
**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. registros contables,elaboracion de cheques,ingreso informacion al sistema de la compaÑia,digitar en sispro, los anuncios, compras y solicitudes de pago, elaboracion de notas contables,cierre contable, conciliaciones bancarias,liquidacion de pergamino (cafÉ),manejo de caja menor y otros. **habilidades** - habilidades de planeación y organización - interés de aprender - buen relacionamiento con pares y jefes - sentido de orden. manejo de excel y worb manejo programa de sispro.**competencias **características - enfoque a resultados esperados - pro actividad para mejorar su trabajo y resultados - trabajo en equipo - Ética e integridad basadas en los valores de la compañía× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **me...
**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. registros contables,elaboracion de cheques,ingreso informacion al sistema de la compaÑia,digitar en sispro, los anuncios, compras y solicitudes de pago, elaboracion de notas contables,cierre contable, conciliaciones bancarias,liquidacion de pergamino (cafÉ),manejo de caja menor y otros. **habilidades** - habilidades de planeación y organización - interés de aprender - buen relacionamiento con pares y jefes - sentido de orden. manejo de excel y worb manejo programa de sispro. **competencias **características - enfoque a resultados esperados - pro actividad para mejorar su trabajo y resultados - trabajo en equipo - Ética e integridad basadas en los valores de la compañía × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ ...
Empresa lÃder en distribución de insumos agrÃcolas, agroquÃmicos, abonos, fertilizantes, medicina veterinaria requiere para su equipo de trabajo, auxiliar de oficios varios por dÃ�as, para laborar en timanÃ� educación: - bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas experiencia: 6 meses en relación al cargo funciones: - realizar el aseo general de las instalaciones y demás bienes de la empresa. - servir y atender a los colaboradores, clientes y visitantes. - manejar de forma confidencial la información. - organización de archivo. - las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza de su cargo y las recibidas por la delegación. conocimientos: - manejo de sistemas de cómputo, herramientas ofimáticas. destrezas: - trabajo en equipo - seguir instrucciones horario lunes, viernes de 07:00 am a 11:30 am y de 01:00 pm a 04:00 pm y sábado de 07:00 am a 01:30 pm contrato a termino indef...
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios y las mipyme de colombia a cumplir sus sueños de negocio. en nuestro proceso de expansión estamos buscando asesor comercial externo, para pitalito - huila. reto: promoción de servicios financieros y no financieros, colocación de créditos, administración de clientes y gestión de recuperación de cartera. formación académica: técnico, tecnólogo, estudiantes universitarios o profesionales en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales. experiencia: igual o superior a 12 meses en actividades comerciales externas; de cualquier sector económico, preferiblemente en labores comerciales de campo. importante: 90% de trabajo externo. cumplimiento de metas. con medio de transporte y documentos al día (moto o carro). horario laboral: lunes a viernes de lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día. condiciones salariales: contratación a término indefinido y directamente con la organización. los primeros dos meses asignación salarial de cargo en formación (smlv) y a partir del tercer mes; salario base asignado al cargo ($2.606.000) más comisiones y rodamiento. algunos de nuestros beneficios: apoyo educativo. prima extralegal de vacaciones. auxilio óptico....
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