Estamos en busca de mesero tiempo completo. ubicación: plazoleta del centro comercial centro mayor. bachiller, con experiência en atención y servicio al cliente, con excelente actitud y disponibilidad. horario: domingo a domingo (turno fijo de 11am a...
Cuidador adulto mayor requerimos persona, con disponibilidad inmediata y experiência mínima de un año en cuidado de adulto mayor (paciente totalmente dependiente). responsabilidad: manejo adecuado del paciente, preparación de alimentos para paciente,...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - velez.fundación delamujer, calle 10, vélez, santander, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en gestión de equipos y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, información certera sobre la bas...
During spa - filiale di crema seleziona per importante azienda cliente del settore grafico, sita nei pressi di san donato milanese (mi), un/una ingegnere gestionale da inserire all'interno di un gruppo in forte crescita nel settore grafico e cartotecnico. la risorsa opererà a diretto rapporto del direttore di stabilimento. requisiti: - padronanza nell'uso del pacchetto office ed excel - spiccata capacità di analisi - competenze utili alla posizione includono abilità nella comunicazione, gestione del tempo, empatia e capacità di lavorare in team offriamo: - contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di inserimento a lungo termine - opportunità di inserirsi in un gruppo del settore grafico in forte espansione, con possibilità di carriera - ral da valutare in base all'esperienza durante il colloquio orario di lavoro: full time su giornata, da lunedì a venerdì luogo di lavoro: san donato e stabilimenti limitrofi il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. i candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (ue) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr), d.lgs. 196/03. #j-18808-ljbffr...
Buscamos un director de oficina para nuestra sede en vélez. si tienes una sólida orientación al logro y un liderazgo probado, este puesto es para ti. tu capacidad para gestionar y motivar equipos comerciales externos es crucial para el éxito de nuestra operación local. además, tu experiencia en microcrédito será fundamental para dirigir y supervisar proyectos financieros innovadores. en este rol, serás responsable de liderar el equipo de ventas y asegurar la consecución de objetivos estratégicos. deberás supervisar y orientar a los representantes comerciales, evaluando su desempeño y facilitando el desarrollo profesional. tu experiencia en microcrédito te permitirá gestionar y supervisar programas de crédito, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros. necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el crecimiento y la expansión de nuestros servicios. tu capacidad para tomar decisiones informadas y gestionar recursos de manera efectiva será clave para el éxito de nuestra oficina. si tienes un enfoque proactivo y una habilidad demostrada para liderar equipos, este puesto es ideal para ti. este cargo requiere una persona comprometida con los objetivos de la empresa y con una sólida comprensión del mercado local. si tienes un historial de éxito en liderazgo y gestión de equipos, y una experiencia relevante en microcrédito, podrías ser el candidato perfecto para este desafío. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra operación. requisitos 1. conocimiento e...
Manpower malta on behalf of our client are seeking an accomplished and visionary head of marketing to lead the strategic direction and execution of our clients marketing efforts across all business units in the hospitality and entertainment sector.this executive role requires a results-driven leader with deep industry knowledge, a strong analytical foundation, and a flair for creativity and innovation. you will oversee brand development, marketing strategy, communications, partnerships, and business development initiatives to enhance market presence and drive sustainable growth.responsibilities:conduct thorough analyses of marketing, consumer, and social trends, providing insightfullead the development and execution of the groups comprehensive marketing strategy, ensuring alignment with business goals and market trendsserve as the public face of the group's marketing operations, representing the brand with press, clients, industry stakeholders, and strategic partnersdirect and scale both digital and traditional marketing functions across b2b and b2c channels, ensuring best-in-class execution and performanceoversee brand architecture, sub-brand positioning, and go-to-market strategies using structured evaluation and strategic insightsdevelop and implement an integrated annual marketing plan to activate the groups brand across multiple platforms and customer segmentsbuild strategic alliances, media partnerships, and channel distribution networks to expand brand outreach and business developmentdrive data-informed decision-making through ongoing performance tracking, analytics...
Buscamos un director de oficina para nuestra sede en vélez. si tienes una sólida orientación al logro y un liderazgo probado, este puesto es para ti. tu capacidad para gestionar y motivar equipos comerciales externos es crucial para el éxito de nuestra operación local. además, tu experiencia en microcrédito será fundamental para dirigir y supervisar proyectos financieros innovadores. en este rol, serás responsable de liderar el equipo de ventas y asegurar la consecución de objetivos estratégicos. deberás supervisar y orientar a los representantes comerciales, evaluando su desempeño y facilitando el desarrollo profesional. tu experiencia en microcrédito te permitirá gestionar y supervisar programas de crédito, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros. necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el crecimiento y la expansión de nuestros servicios. tu capacidad para tomar decisiones informadas y gestionar recursos de manera efectiva será clave para el éxito de nuestra oficina. si tienes un enfoque proactivo y una habilidad demostrada para liderar equipos, este puesto es ideal para ti. este cargo requiere una persona comprometida con los objetivos de la empresa y con una sólida comprensión del mercado local. si tienes un historial de éxito en liderazgo y gestión de equipos, y una experiencia relevante en microcrédito, podrías ser el candidato perfecto para este desafío. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra operación. requisitosconocimiento en microcréditomanejo de ...
Job requirements key objective: líder de distribución y ventas de country agency, responsable de desarrollar e impulsar las estrategias de distribución y venta del país con implementaciones destinadas a aumentar el crecimiento rentable a través de agentes, agencias, intermediarios y mga. es responsable de alcanzar los objetivos de los costos de adquisición y de primera línea establecidos en coordinación con las líneas de negocio (seguros personales y comerciales, propiedad, accidentes y salud). major duties & responsibilities: 1. cumplir con el presupuesto asignado al canal de agencias a nivel nacional. 2. ejecutar estrategias de segmentación de agentes aumentando y mejorando la capacidad de distribución y la efectividad. 3. medir, controlar e informar sobre los esfuerzos de segmentación, los resultados de la agencia y hacer ajustes cuando sea necesario. 4. administrar activamente el kpi del líder de ventas, los resultados y el desempeño, incluyendo, pero no limitándose a, nuevas vinculaciones, cancelaciones de agentes, cotización a nivel de agencia y sucursal, y combinación de cartera (asociación con producto). 5. evaluar las capacidades y experiencia de los agentes para implementar una capacitación apropiada, incentivos/concursos, y estrategias de productos a nivel local. 6. de acuerdo con el líder de país y el gerente de la agencia regional, establecer y articular una estrategia de distribución basada en los impulsores del mercado, información sistémica, consideraciones de recursos y objetivos organizacionales. 7. analizar las expectativas anuales...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - velez. fundación delamujer, calle 10, vélez, santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios...
Dogger, empresa de producción y comercialización de comidas casuales, se encuentra en la búsqueda de un supervisor para puntos de venta. requisitos: - estudios tecnológicos o profesionales. - al menos 2 años de experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores y gestión de novedades en empresas del sector de alimentos. condiciones laborales: - contrato a término indefinido. - tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. #j-18808-ljbffr...
Dogger, empresa de producción y comercialización de comidas casuales, se encuentra en la búsqueda de un supervisor para puntos de venta. requisitos: - estudios tecnológicos o profesionales. - al menos 2 años de experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores y gestión de novedades en empresas del sector de alimentos. condiciones laborales: - contrato a término indefinido. - tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: buscamos una persona con experiencia en radio y redes sociales. (enviar hoja de vida con soportes de experiencia y referencias). características requeridas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad recomendaciones para la hoja de vida: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. aquí algunos consejos: vaya al grano. divida el contenido del currículo por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. use un lenguaje simple pero apropiado. evite mencionar pretensiones salariales. realice una revisión cuidadosa. sé sincero en la información. revise en la página de solicitud cómo enviar el cv. las ofertas de trabajo en nuestro sitio web son responsabilidad de los anunciantes. nosotros solo somos un canal de difusión. no cobramos a los solicitantes por postularse ni a las empresas por publicar vacantes. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: prestaciones superiores a las de la ley, incluyendo fondo de ahorro, vales de despensa, imss, infonavit, aguinaldo y prima vacacional al doble. funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad siguiendo estos consejos: vaya directo al grano. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. realice una revisión cuidadosa. sea honesto y transparente. envío de currículum: por favor, revise cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se buscan tecnólogos titulados y certificados , estudiantes de 3er semestre en adelante o profesionales titulados en carreras administrativas . funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad siguiendo estos consejos: vaya directo al grano. divida el contenido del currículo por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. realice una revisión cuidadosa. sé honesto en la información proporcionada. envío de currículum: por favor, consulte cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar el currículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se busca un profesional con más de 4 años de experiencia en desarrollo de software. nuestro cliente tiene un net promoter score de 68, el doble del promedio de la industria. funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, prepare un currículum de calidad. aquí algunos consejos para hacerlo: vaya directo al grano. divida el contenido del currículum por temas. utilice un formato claro y profesional. emplee un lenguaje sencillo pero adecuado. evite mencionar expectativas salariales. revise cuidadosamente su currículum. sea honesto en la información proporcionada. envío de currículum: consulte cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar su currículum correctamente. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se requiere más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software . nuestro cliente tiene un net promoter score de 68, el doble del promedio de la industria. lea la siguiente información: cualidades requeridas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. a continuación, algunos consejos para crear uno excelente: vaya directo al grano. este consejo básico suele ser ignorado por los candidatos; divida el contenido por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite incluir reclamaciones salariales. revise cuidadosamente su currículum. sea honesto y diga la verdad. acerca del envío de su cv por favor, consulte las instrucciones en la página de registro de trabajos para enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se requiere manejo en moto estándar y licencia vigente. se proporciona todo el equipo necesario para trabajar y apoyo para gasolina. ofrecemos descuentos y beneficios en todo grupo salinas. requisitos mínimos recomendados: amabilidad adaptabilidad comunicación efectiva iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información adicional: el trabajo en equipo en nuestra empresa puede ayudarte a crecer mediante capacitación de clase mundial, programas educativos y diversas oportunidades. puedes llevarte estos beneficios a cualquier lugar y potenciar tu vida y carrera profesional. envío de currículum: revisa cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar tu currículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: edad de 21 años en adelante. experiencia mínima de 6 meses en atención a clientes o cobranza. requisitos mínimos recomendados amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información adicional descubrirá que el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer, con capacitación de clase mundial, programas educativos y oportunidades de desarrollo. llévelo a cualquier parte y brinde los beneficios que necesita para su vida y carrera profesional. envío de currículum consulte cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...
¡Únete al equipo de ventas de luxen y crece en el mundo de la tecnología!si tienes habilidades comerciales y te apasiona el sector tecnológico, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y altamente competitivo.¿qué te ofrecemos?- la posibilidad de comercializar servicios de consultoría en inteligencia artificial.- altas comisiones basadas en resultados: ¡tú decides cuánto ganas!- opción de contratación directa según desempeño.- trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.- capacitación y herramientas para impulsar tu éxito en ventas.¿a quién buscamos?* personas con o sin experiencia en ventas b2b, pero con actitud comercial.* habilidades en comunicación y negociación.* perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora.* interés en la transformación digital y la innovación tecnológica.si buscas una oportunidad para desarrollarte en el mundo de la inteligencia artificial y generar ingresos sin límites, ¡queremos conocerte!aplica ahora y da el primer paso hacia tu éxito....
**tus responsabilidades en c&a;** como parte de nuestro equipo de la tienda de vélez, proporcionas una experiência de compra inolvidable a nuestros clientes durante nuestra campaña de navidad. con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. - cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día - en la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas - aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas - con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos qr) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas - estás al tanto de las promociones online y offline - con los visual merchandisers, te aseguras de que c&a; sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca - por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. **qué esperamos de tí** por encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias. además: - te orientas al servicio con una personalidad abierta. - eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda...
Compiti e responsabilità: la risorsa, riportando al responsabile del miglioramento continuo del service desk online (continual service improvement), avrà il compito di organizzare in modo armonico e strutturato tutta la conoscenza e le informazioni relative ai servizi erogati e alle tematiche gestite dall’area service desk online. il suo obiettivo principale sarà costruire un “sapere diffuso”, mediante la gestione, la condivisione e l’aumento di tutte le conoscenze utili per l’attività del service desk online, rendendole accessibili a tutti i membri e migliorando efficacia ed efficienza lavorativa. capacità essenziali richieste dal ruolo: - ottima conoscenza dei cms per la gestione dei contenuti; - ottima conoscenza di strumenti di work-flow management; - buona conoscenza delle linee guida standard i.t.i.l. (information technology infrastructure library); - esperienza pregressa in team management; - buona conoscenza della lingua inglese. la risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente e, data la natura del ruolo, è richiesta un’esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesti organizzati e strutturati. completano il profilo ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali, focalizzazione e orientamento al risultato, flessibilità e ottime doti di time management. sede di lavoro: italy con possibilità di lavoro agile, le sedi di riferimento potranno essere: ponte san pietro (bg), milano, bologna, torino, firenze, arezzo o roma. li-hybrid #j-18808-ljbffr...
**funciones o actividades del contrato**: mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas en los sitios de construcción. nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones. retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo. **habilidades** trabajo en equipo, responsabilidad y disponibilidad para el trabajo**competencias **saber leer y escribir× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 4**candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** sí**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander**municipio** vélez**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
¿eres apasionada por la salud oral y el servicio al paciente? ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo! requisitos: - experiencia en labores clínicas y administrativas. - actitud proactiva, organizada y con excelente presentación personal. - habilidades en manejo de instrumental, esterilización y atención al cliente. - compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. ofrecemos: - ambiente laboral armónico y profesional. - crecimiento personal y profesional. - estabilidad laboral. si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, envía tu hoja de vida al correo electrónico: ~~hidden~~. #j-18808-ljbffr...
Dogger, empresa de producción y comercialización de comidas casuales, se encuentra en la búsqueda de un supervisor para puntos de venta. requisitos: - estudios tecnológicos o profesionales. - al menos 2 años de experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores y gestión de novedades en empresas del sector de alimentos. condiciones laborales: - contrato a término indefinido. - tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. #j-18808-ljbffr...
Carlos trueba, trabaja en sika y resalta que una de las cosas que más le gusta de trabajar en sika es la oportunidad de capacitarse y desarrollarse constantemente. “en mi opinión, una de las fortalezas que tiene sika es la importancia que le dan a las capacitaciones y, sobre todo, lo bien enfocadas que son, ya que el aprendizaje es totalmente aplicable a la vida real”. Él, junto a 27,000 colegas a nivel mundial, aprovecha estos espacios de desarrollo para mantenerse motivado y actualizado. si eres una persona que, como carlos, está buscando crecimiento profesional y personal, únete a nuestro equipo. será un reto para ti - actualmente, buscamos un gerente regional para el canal distribución, quien trabajará con el equipo comercial de la región bogotá y oriente, y tendrá el reto de generar relaciones comerciales con nuestros principales clientes de la unidad de negocio de builders merchants. - este cargo tiene los siguientes retos: - buscar nuevas oportunidades de negocio y proyectos para generar prospección de clientes y aumentar la participación en el mercado. - desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - mantener los clientes existentes de la unidad de negocio de builders merchants. - contribuir al logro de metas y presupuestos mensuales en ventas a través de su equipo comercial. - brindar asesoría comercial y técnica a los clientes de la región asignada. requerimos tu talento - la persona interesada debe cumplir con los siguientes requisitos: - ser profesional en carreras de ingeniería, administrativas o afines. - contar con una experiencia mínima de 4 ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - velez. fundación delamujer, calle 10, vélez, santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios...
**descripción de la vacante** buscamos asesor comercial radicado en velez con experiência certificable en el sector financiero. **requisitos** formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas. experiência mínima de 6 meses en el sector financiero. **condiciones salariales** salario: 1.500.000 auxilio de transporte: 117.172 **horarios laborales** lunes a viernes a 8:00 am a 6:00 pm...
Somos un grupo global del ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #rumbosacyr y nos ...
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