¡haz parte del equipo omnisalud! somos una reconocida ips, con una trayectoria de +20 años en el mercado, contamos con presencial a nivel nacional, prestamos servicios enfocados en medicina laboral, odontología general y especializada. estamos en la búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo como ejecutivo de fidelización, desempeñarás un papel crucial en el apoyo a nuestras operaciones comerciales y al servicio de nuestros clientes internos y externos. tu reto principal será: 1. realizar gestión de mantenimiento de clientes actuales y fidelizarlos 2. reactivación de clientes antiguos generando estrategias que los vinculen a nuestros servicios nuevamente. 3. presentar propuestas económicas para la prestación de los servicios a las empresas 4. llevar los informes e indicadores del proceso de fidelización 5. anticipar problemas y ofrecer soluciones innovadoras. buscamos: - formación:técnico, tecnólogo graduado o profesional (cursando) en administración, comercial, mercadeo, entre otras o afines. - experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente y funciones administrativas, preferiblemente en sectores como banca, salud o seguros. ofrecemos: - salario básico: $1.637.700+ auxilio de transporte $ 200.000 = 1.837.700 + comisiones con techo - contrato: fijo ( prorrogable, al año pasa a indefinido) - horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00pm / un sábado cada quince días de 07:00 am a 12:00 pm - modalidad de trabajo: presencial ¡esperamos conocerte pronto!...
¡haz parte del equipo omnisalud! somos una reconocida ips, con una trayectoria de +20 años en el mercado, contamos con presencial a nivel nacional, prestamos servicios enfocados en medicina laboral, odontología general y especializada. estamos en la búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo como ejecutivo de fidelización, desempeñarás un papel crucial en el apoyo a nuestras operaciones comerciales y al servicio de nuestros clientes internos y externos. tu reto principal será: realizar gestión de mantenimiento de clientes actuales y fidelizarlos reactivación de clientes antiguos generando estrategias que los vinculen a nuestros servicios nuevamente. presentar propuestas económicas para la prestación de los servicios a las empresas llevar los informes e indicadores del proceso de fidelización anticipar problemas y ofrecer soluciones innovadoras. buscamos: formación:técnico, tecnólogo graduado o profesional (cursando) en administración, comercial, mercadeo, entre otras o afines. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente y funciones administrativas, preferiblemente en sectores como banca, salud o seguros. ofrecemos: salario básico: $1.637.700+ auxilio de transporte $ 200.000 = 1.837.700 + comisiones con techo contrato: fijo ( prorrogable, al año pasa a indefinido) horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00pm / un sábado cada quince días de 07:00 am a 12:00 pm modalidad de trabajo: presencial ¡esperamos conocerte pronto!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cartago en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: asistente de infraestructura. formación académica: tecnólogo en obra civil, estudiante de ingeniería civil o ingeniero civil recién egresado experiencia: mínima de 2 años en el cargo de asistente de infraestructura o relacionados, en el sector agrícola, minero o de construcción de vías. conocimientos: conocimientos específicos en cuantificación de cantidades de obra, conocimiento en sistemas de unidades de medida (de magnitudes: masa, longitud, superficie, volumen, entre otros) y conversiones. manejo intermedio de herramientas ofimáticas, sistemas de georreferenciación, autocad y excel. manejo básico de herramientas y equipos de construcción. destrezas: comprensión de lectura comunicación asertiva y criterio lugar de trabajo: corregimiento la florida, vereda coconuco finca san josé, versalles-valle del cauca. residir en sectores aledaños al lugar de la oferta, contar con medio de transporte. condiciones contractuales: tipo de contrato: indefinido salario: a convenir horarios: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 3:30 pm. funciones: monitorear y controlar las actividades de infraestructura desarrolladas a través de personal directo o contratista, velando por el cumplimiento del cronograma de obra y los lineamientos establecidos por la organización. verificar en campo el cumplimiento de las especificaciones establecidas en el contrato, planos, diseños y/o propuesta económica. realizar seguimi...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cartago en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar gestión de información. formación académica: tecnólogo o profesional en administración de empresas agropecuarias o relacionados. experiencia: mínima de 1 año en cargos similares en empresas del sector agrícola, administrando y analizando bases de datos de labores agrícolas. conocimientos: conocimientos específicos en labores agrícolas, administración de bases de datos, análisis de datos y nivel avanzado de excel. indispensable contar con moto para llegar al lugar de trabajo, porque el sector no tiene transporte público. destrezas: comprensión de lectura comunicación asertiva y criterio lugar de trabajo: corregimiento la florida, vereda coconuco finca san josé, versalles-valle del cauca. residir en sectores aledaños al lugar de la oferta. condiciones contractuales: tipo de contrato: indefinido salario: a convenir horarios: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 3:30 pm. funciones: recibir semanalmente los registros diarios de actividades realizadas, la información de los consumos por parte de los almacenistas y consolidar los datos en la matriz registro de actividades diarias aps, identificando y alertando sobre desviaciones en el cruce de la información. realizar análisis de los ratios recopilados en las bases de datos, identificando tendencias, patrones o desviaciones por labor que puedan ser relevantes para la gestión agrícola, informando a líder de unidad productiva para corrobor...
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