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Hotel sofitel baru (accor). f&b leadership program. cartagena – colombia f&b leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality?...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo monitorear cuentas con la finalidad de alcanzar las metas para el perímetro. liderar e inspirar al equipo a cargo generando un clima que fortalezca los conocimientos, estableciendo la visión estratégica del área, a través de la retroalimentación constante, administración de cargas de trabajo y el cumplimiento de las recomendaciones de comunicación con los equipos, con el objetivo de lograr el mejor desempeño de sus colaboradores. definir la estrategia de ventas del área, con base en el análisis del comportamiento del mercado, con la finalidad de generar acciones que permitan el crecimiento comercial de la organización. consolidar y presentar resultados económicos sobre ocupación, avances, seguimiento a estrategias y pasos futuros, realizando análisis en torno a lo presupuestado, con la finalidad de facilitar el monitoreo sobre la gestión y facilitar la toma de decisiones. identificar y generar alianzas comerciales, a fin de establecer acuerdos conjuntos que faciliten el logro de objetivos. coordinar capacitaciones para los equipos comerciales, en conjunto con otras áreas de la organización, con el propósito de proveer las herramientas necesarias para el cumplimiento ...
**descripción del trabajo**atender telefónicamente todas las solicitudes de parte de los huéspedes y/o visitantes dentro de los patrones de servicio y referenciales sofitel; deberá ingresar las ordenes en nuestro programa de optimización de solicitudes, hacer seguimiento a la atención de los huéspedes, garantizando su máxima satisfacción y anticipando las necesidades del servicio requerido. **experiência laboral**profesional en lenguas modernas, administración de empresas turísticas o afines, con experiência de un año mínimo desempeñando cargos similares que involucren la atención al cliente, el guest service attendant deberá ser un profesional con vocación de servicio, con amplia habilidad comunicacional, amable, empático, respetuoso, responsable, dinámico y proactivo. fluidez en el idioma ingles es un requisito indispensable y fluidez en un tercer idioma como requisito deseable. **beneficios**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**descripción de la empresa** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **descripción del empleo** - se mantiene actualizado con la información disponible y conoce los problemas económicos y locales que afectan a los clientes y los ingresos. - entiende la competencia y puede destacar que accor ofrece diferenciadores de la competencia. - conoce los fundamentos de los procesos de ventas de accor y los aprovecha para administrar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas. - construye relaciones a largo plazo, creando sinergias entre accor y las estrategias comerciales y políticas de viaje de sus clientes. - es capaz de construir la propuesta de valor de ofertas de ventas y distribución de accorhotels en su dominio (región específica, marca, segmento...) y vender este valor a los clientes. - tiene un buen conocimiento de las ofertas globales de accor. recopila información de clientes y del mercado, y la comparte con los equipos apropiados para impulsar ideas sobre cómo podrían evolucionar nuestras ofertas. - tiene dominio de los sistemas de ventas y distribución de accor (anais). - gestiona negociaciones utilizando los datos disponibles y su conocimiento del proceso de toma de decisiones de los clientes. maneja objeciones y usa su sen...
Analista revenue serás el responsable de crear estrategias innovadoras y comprensivas que garanticen la maximización del revpar, debes conocer la demanda de las diferentes plazas, donde operan los hoteles, para garantizar que las estrategias de ventas sean efectivas y administrarás mercados, segmentos y público para nuestras diversas marcas **lo que hay para usted**: - plan complementário en su eps - seguro de vida para el colaborador - bono anual de resultados - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **su experiência y habilidades incluyen**: - experiência mínima de 2 años en cargos similares. - ingles intermedio - manejo de sistemas hoteleros - experiência de channel managers - excel avanzado - excelente comunicador - flexibilidad para viajar - excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - capacidad para priorizar el trabajo en un entorno con múltiples intereses - capacidad para manejar información compleja y confidencial con discreción - autodesarrollo y autogestión - resolución de problemas y toma de decisiones - planificación y visión de futuro nuestro compromiso con la diversidad & inclusión: somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿por qué trabajar para accor? somos m...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **recibir y atender a los clientes según el estilo de la marca. proporcionar información diversa, de acuerdo con las necesidades del cliente y las prácticas esenciales en el área.** **que hará?** - **brindar una cálida y personalizada bienvenida a los clientes, asesorándolos y reteniéndolos. transmitir la imagen de jo&joe; y su open house a través de la actitud.**: - **potenciar los otros puntos de venta del hotel para optimizar ventas adicionales.**: - **controlar la disponibilidad de las habitaciones de la unidad junto al sistema de distribución**: - **consultar reportes referentes a la tarifa diaria y segmentación, con el fin de verificar si los valores y códigos son correctos.**: - **ser embajador de los valores de la marca y participar activamente en las acciones de animación de la cultura de servicios**: - **poner al cliente en el centro de** t**odo lo que hace teniendo una excelente actit...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuest...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **colaborar en la ejecución de las actividades del departamento de personal, administrativas, y financieras de la unidad, en conformidad de los procedimientos establecidos,** **que hará?** - **conciliar los recibos a través de tarjetas de crédito, realizar reporte diario financiero, realización de nómina de proveedores**: - **realizar depósitos bancarios del hotel, revisión de cuentas corrientes, y tramites varios como informes solicitados por el banco**: - **verificar facturas de servicios de alimentos y bebidas, registrarlas en sistema operativo, realizar facturación diaria del hotel**: - **elaborar y recopilar información de las diversas áreas para la elaboración de panilla y el pago de los encargos sociales. responsable del proceso de recupero de subsídios, y demás procesos de seguridad social.**: - **ser embajador de los valores de la marca y participar activamente en las acciones de animaci...
Prestigioso hotel en bogotá busca profesional en psicología o carreras administrativas, preferiblemente con especialización en el área de rrhh, experiência mínima de 2 años liderando en este cargo. apasionado el desarrollo del talento humano, planes de bienestar, implementación de procesos de diversidad e inclusión, etc ideal si viene de la industria de hotelería innovador y excelente comunicador tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.400.000 - $3.500.000 al mes...
Hotel sofitel baru (accor) - f&b; leadership program - cartagena – colombia f&b; leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality? join our exclusive food & beverage leadership program and gain hands-on experience at one of colombia’s most prestigious luxury resorts. work across two signature outlets, develop real leadership skills, and grow with the world-renowned sofitel brand. program highlights ️ rotational training across 2 high-end f&b; outlets work alongside experienced industry professionals leadership-focused projects and mentorship ️ 12-month period what we offer on-site accommodation daily meals provided mentorship & career development opportunities who we’re looking for hospitality or tourism graduate (or final-year student) ️ fluent in spanish and english ️ passionate about f&b; service and guest experiences dynamic, motivated, and ready to lead experience in food & beverage or luxury hospitality is a plus start your leadership journey in paradise. apply now and grow your future with sofitel ! email: (emailprotected) #j-18808-ljbffr...
**si quiere**s desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión.** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **velar por la organización y limpieza de las áreas públicas (social y servicio) del hotel, en conformidad con los estándares de calidad requeridos por la marca.** **que hará?** - **capacidad para mantener organizadas las habitaciones y áreas públicas del hotel (social y servicio) según el estándar de la marca**: - **mostrar interés a las inquietudes o necesidades que presenten los clientes. además, de las necesidades de mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como informar al superior sobre eventuales irregularidades encontradas y objetos olvidados**: - **atender a los huéspedes, solucionando problemas diversos, tales como, extravío de objetos, reclamaciones sobre limpieza, etc**. - **realizar capacitaciones técnicas al equipo para la estandarización de los servicios, junto a su jefatura**: - **poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medida...
Resumen del puesto te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. calificaciones - estudios superiores en: ingeniería comercial, administración hotelera, administración de empresas - experiencia en el mismo rol o roles similares mínima de 3 años - ms office (nivel avanzado). - inglés (nivel avanzado). - software de gestión hotelera (nivel intermedio). responsabilidades - monitorear cuentas con la finalidad de alcanzar las metas para el perímetro. - liderar e inspirar al equipo a cargo generando un clima que fortalezca los conocimientos, estableciendo la visión estratégica del área, a través de la retroalimentación constante, administración de cargas de trabajo y el cumplimiento de las recomendaciones de comunicación con los equipos, con el objetivo de lograr el mejor desempeño de sus colaboradores. - definir la estrategia de ventas del área, con base en el análisis del comportamiento del mercado, con la finalidad de generar acciones que permitan el crecimiento comercial de la organización. - consolidar y presentar resultados económicos sobre ocupación, avances, seguimiento a estrategias y pasos futuros, realizando análisis en torno a lo presupuestado, con la finalidad de ...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos 3 años de experiencia en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desar...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuest...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos 3 años de experiência en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad soc...
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Company descriptiongreen coast hotel - mgallery collection, part of balfin group is a unique hotel offering a luxurious escape along the pristine shores of caesar's beach with crystal-clear ionian waters with 131 elegantly designed guest rooms including 4 luxury & 1 presidential suite, modern architecture, and a focus on sustainability. the hotel includes various f&b; spaces consisting in an à la carte restaurant, a destination lobby bar, a pool bar with direct access to the beach area, meetings, conference & exhibition spaces consisting in 2 meetings rooms with a total capacity of up to 100 guests welcoming corporates & institutions to organize high-level events of the same certified standards as anywhere else in europe. also, well-being spaces, including an infinity heated outdoor pool, a spa, gym & fitness spaces & a private-beach area.balfin group is one of the leading investment groups in the western balkans region, embodying international standards with local expertise. founded in 1993 in vienna by samir mane, today, the group has a presence in 11 countries; austria, albania, kosovo, bosnia and herzegovina, north macedonia, montenegro, switzerland, croatia, the netherlands, the usa, and canada. balfin, a diversified group active in real estate, wholesale and retail, banking, asset management, tourism, education, and logistics, employs approximately 5,000 people. total group's assets (including financial institution) is € 2.2 billion, as of 2023 data.job descriptionabout the role:we are seeking a dedicated and detail-oriented housekeeping floor supervisor to overs...
What you will be doing: increases and maintains the value of the asset. owns and manages the relationship with owner. manages the operations of the hotel in order to maximize profitability and to ensure superior guest service and product quality. oversees all day-to-day resort operation your experience and skills include: master / mba in hospitality professional experience managing luxury resort hotels (at least 2 years in similar position) prior residencial and/or compound experiences are required f&b; background desirable languages: spanish (advanced) and english are essential, french is desirable what is in it for you: we are far more than a worldwide leader. we are 280,000 women and men placing people at the heart of what we do, and nurturing real passion for service and achievement joining accor means embarking on a unique life journey to imagine tomorrow's hospitality. nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión: somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nu...
Resumen del puesto te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. responsabilidades actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección beneficios tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpi...
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Job description asegurar que se mantengan los estándares de marca relevantes de alimentos y bebidas. crear experiências inolvidables para nuestros huéspedes work experience la persona debe poseer estudios técnicos en hotelería, gastronomía y curso de buenas prácticas de seguridad alimentaria. conocimientos de etiqueta, enología, elaboración y ejecución de eventos, composición de costos. deseable conocimientos en sistema opera, micros. personalidad centrada en el servicio es esencial y se requiere experiência previa en el cargo y en liderazgo. capacidad demostrada para construir y mantener buenas relaciones con todas las partes interesadas. comunicar pensamientos, acciones y oportunidades claramente con fuertes habilidades de trabajo en red. capacidad para predicar con el ejemplo, creer en una cultura de equipo sólida y preparar el escenario para un alto rendimiento. benefits tarjeta de beneficios que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo. programas de aprendizaje a través de nuestras academias. oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo...
Job description coordinar todos los eventos, desde la recepción de las solicitudes, proceso de cotización, planeación y desarrollo de la logística necesaria para su ejecución cumpliendo con las expectativas de máxima calidad de nuestros clientes y huéspedes; así como el respeto a los estándares de la marca sofitel. work experience fluidez en el idioma ingles, deseable manejo de un tercer idioma. contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente en áreas de alimentos y bebidas relacionadas con el montaje, coordinación y operación de eventos corporativos y sociales. manejo del sistema opera, deseable experiência en gestión comercial. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. benefits beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Job description hotel mercure santa marta se encuentra en la búsqueda de jefe (a) de ama de llaves, será el encargado (a) de supervisar y gestionar la limpieza y arreglo de las habitaciones y áreas comunes, garantizando los estándares de calidad solicitados por la marca. ingles sexo indistinto work experience experiência mínima de 3 años en el sector hotelero. experiência previa en supervisión de personal. deseable conocimiento de opera no excluyente programar, dirigir y supervisar la limpieza y condiciones de las habitaciones y áreas públicas del hotel, asegurándose de cumplir con el estándar de la marca a través del manual de procedimientos estipulado por la empresa. verificar que se cumplan los calidad y presentación en las habitaciones y áreas públicas, cumpliendo con los estándares en limpieza y equipamiento de las habitaciones y áreas públicas. mantener a heartist motivado y trabajar de manera que fomente la creatividad y la innovación en sus tareas, generando un clima de mejora continua en busca del éxito de la operación normal del hotel. benefits participación ppr (bono por resultados) salario a convenio tarjeta de beneficios que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo. programas de aprendizaje a través de nuestras academias. oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo....
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coinci...
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada ...
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