Ejecutivo comercial venta de software. gestión de cliente activo (gca) ¡estamos buscando un ejecutivo comercial con pasión por las ventas y la tecnología! en loggro, una empresa 100% colombiana con más de 30 años liderando el mercado de soluciones em...
Practicante de talento humano. reclutamiento y selección practicante de talento humano. reclutamiento y selección practicante de talento humano. reclutamiento y selección ¡Únete a una de las firmas de consultoría más reconocidas a nivel global! la op...
Desarrollador lowcode_itperforma zemsania descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca incorporar a su equipo un desarrollador lowcode_itperforma con 12 años de experiencia en el sector de la tecnología de la información. la persona seleccionada se unirá a un entorno dinámico e innovador, aportando su experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando plataformas de bajo código, especialmente en appian. responsabilidades desarrollo y diseño de aplicaciones : participar activamente en todas las fases del proceso de desarrollo de aplicaciones usando herramientas de low code, centrándose en la plataforma appian. análisis de requisitos : colaborar con los clientes y los distintos equipos internos para entender sus necesidades y transformar esos requisitos en soluciones efectivas. mantenimiento y soporte : proporcionar soporte técnico y mantenimiento a las aplicaciones existentes, asegurando que funcionen de manera óptima. documentación : crear y mantener la documentación técnica relacionada con el desarrollo de las aplicaciones, así como también las guías de usuario necesarias. formación y mentoría : brindar orientación y capacitación a otros miembros del equipo sobre las mejores prácticas en desarrollo low code y el uso de appian. condiciones laborales salario : a convenir, ofreciendo condiciones competitivas basadas en la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. modalidad : híbrida, permitiendo la combinación del trabajo remoto y presencial, según las necesidades del equipo y la empresa. contrato : obra labor, enfocánd...
Aprendiz sena en talento humano - Únete a gco ¡forma parte de nuestro equipo en gco! somos una prestigiosa empresa de moda que busca un aprendiz sena en el Área de talento humano para unirse a nuestra familia. si eres estudiante de programas técnicos o tecnológicos en talento humano, areas administrativas o áreas afines, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno empresarial dinámico y contribuir al éxito de nuestras marcas reconocidas. no es necesario que tengas experiencia previa en desarrollo de software o en carreras profesionales. tu papel como aprendiz de th te permitirá aprender y crecer profesionalmente mientras trabajas con un equipo talentoso y experimentado. requerimientos ser estudiante activo de programas técnicos o tecnólogos en talento humano, areas administrativas o áreas relacionadas. disponibilidad para realizar la etapa productiva durante 6 meses. capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral cambiante. disponibilidad para realizar prácticas presenciales en nuestras instalaciones. no haber firmado contrato de aprendizaje previamente. contar con el aval de la institución educativa para realizar la etapa productiva. #j-18808-ljbffr...
Consultor ivanti itsm - junior empresa: zemsania ubicación: modalidad híbrido experiencia requerida: 1 año salario: a convenir descripción del puesto zemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría it, busca incorporar a su equipo un consultor ivanti itsm - junior. este puesto es una excelente oportunidad para profesionales entusiastas que deseen desarrollarse en el ámbito de it service management (itsm) y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante la implementación y optimización de soluciones tecnológicas. responsabilidades principales colaborar en el análisis de requerimientos y en la definición de procesos itsm, basados en las mejores prácticas del sector. asistir en la implementación y configuración de la herramienta ivanti itsm, asegurando su alineación con las necesidades del cliente. facilitar la toma de decisiones mediante la elaboración de reportes y documentación técnica, que reflejen el estado de los proyectos y las métricas relevantes. participar en la formación y capacitación de los usuarios finales, asegurando una adopción efectiva de las herramientas ivanti. colaborar en la mejora continua de los procesos internos y en la satisfacción del cliente. habilidades deseadas familiaridad con metodologías itil. deseo de aprender y desarrollarse en el área de itsm. habilidades interpersonales, con capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y compañeros. qué ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde el aprendizaje y la innovación son parte de nuestra cultura. oportunidades de capacitación y desarrollo profe...
Objetivo del cargo: apoyar los procesos administrativos, contables y/o de gestión del talento humano, desarrollando competencias prácticas que fortalezcan su formación académica y aporten al cumplimiento de los objetivos del área asignada. funciones principales: brindar apoyo en la elaboración, registro y control de documentos administrativos o contables. apoyar en la actualización de bases de datos, archivos y reportes internos. colaborar en procesos de gestión del talento humano (nómina, selección, capacitación o bienestar, según el área). realizar seguimiento y control de documentos para auditorías o reportes internos. atender requerimientos básicos del área, garantizando orden y confidencialidad de la información. participar activamente en proyectos o actividades asignadas por el jefe inmediato. perfil requerido: estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, contables, de talento humano o afines, avalado por el sena o institución equivalente. persona responsable, organizada, proactiva y con disposición para aprender. manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). tipo de contrato: contrato de aprendizaje sena condiciones económicas: smlv + auxilio de transporte beneficios: servicio de casino y ruta de acercamiento...
Ubicación: bogotá, montevideo tipo de contrato: indefinido salario: $2.000.000 funciones principales: -realizar el seguimiento y control de la documentación del talento humano. -mantener actualizados los archivos digitales del personal, incluyendo novedades contractuales o administrativas. -atender solicitudes de información del personal activo y retirado, ya sea presencial, telefónica o virtual, relacionadas con certificados o documentos laborales. -brindar apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con hojas de vida. -garantizar la disponibilidad, integridad y veracidad de la documentación exigida por los entes de control y la normativa vigente del sector salud. requisitos: -excel intermedio -ser técnico o tecnólogo (preferiblemente en gestión documental, archivo, administración o áreas afines). -manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. -habilidad para la atención al cliente interno y externo. -experiencia previa en el sector salud o en procesos relacionados con talento humano....
Descripción: ¡Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de un aprendiz sena en el área de administrativa, talento humano o recursos humanos que desee poner en práctica sus conocimientos y continuar su proceso de formación con nosotros. requisitos: ser estudiante activo del sena en las áreas mencionadas. contar con disponibilidad para iniciar contrato de aprendizaje. buena actitud, proactividad y ganas de aprender. condiciones: salario: smlv (salario mínimo legal vigente). + todas las prestaciones de ley horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8.00 am a 5:00 pm y sábados hasta las 12:00 pm....
En compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). administrar el presupuesto asignado, asegurando su adecuada ejecución y control. ¿qu...
Descripción del cargo el administrador de planta carnes será responsable de administrar, supervisar y controlar las operaciones integrales de la planta (recibo, producción, empaque, facturación, distribución), garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente, los procedimientos internos y los estándares de calidad. su gestión asegurará la entrega de productos con la cantidad y calidad solicitadas por los clientes y puntos de venta, optimizando el uso de recursos y protegiendo los activos de la compañía. funciones principales gestionar y proteger inventarios: materia prima, producto en proceso, producto terminado, insumos y embalaje. garantizar el uso eficiente de los recursos operativos (herramientas, maquinaria e infraestructura). supervisar la integridad de la planta y su activo fijo. asegurar el cumplimiento de políticas internas sobre recurso humano. liderar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura y equipos. planificar y coordinar actividades diarias de planta, gestionando insumos y seguimiento operativo. controlar el inventario y asegurar la correcta registración de entradas, procesos y despachos. supervisar la rotación de inventarios y verificar que procesamientos y despachos cumplan con los requisitos (cantidades, atributos, entregas justintime). asegurar la liquidación y facturación oportuna, conforme a los estándares de la compañía. revisar planillas del personal (horas extras, dominicales, recargos) para aprobación de la administración. analizar reportes diarios del coordinador de producción y establecer acci...
Aprendiz de psicología organizacional ¡Únete a ingetec como aprendiz de psicología! estamos en búsqueda de un estudiante deseoso de iniciar su etapa de práctica profesional en psicología organizacional. tu rol te permitirá involucrarte en procesos clave de gestión del talento humano, todo en un entorno laboral de alto impacto. ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de fortalecer tus competencias en el área. esta es una posición presencial a tiempo completo. responsabilidades: - colaborar en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional. - participar en la elaboración de informes y análisis de clima laboral. - asistir en la organización de eventos y actividades de bienestar. - contribuir en la elaboración de descripciones de cargo y manuales de funciones. requerimientos: - estudiante activo de psicología próximo a iniciar prácticas. - interés en psicología organizacional y talento humano. - disponibilidad para práctica inmediata. - compromiso y proactividad. - disposición para el aprendizaje continuo. #j-18808-ljbffr...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. licenciado en administración de sistemas integrados de gestión - sst y calidad **habilidades** manejo de personal, pro activo, sentido de pertenencia, capacidad de aprendizaje, capacidad de análisis y organización, gestión de equipos, gestión del talento, resolución de problemas. **competencias **fundamental debe tener licencia de sst y calidad para administrar los sistemas integrados de gestión, planear, diseñar, desarrollar, implementar y evaluar políticas, programas, proyectos y procedimientos de gestión humana; asesorar a gerentes, líderes de procesos y empleados en temas de talento humano. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** ...
Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines , interesado(a) en realizar su práctica profesional con énfasis en gestión del talento humano . esta es una excelente oportunidad para fortalecer tus competencias en un entorno organizacional dinámico y de alto impacto. la posición es presencial y a tiempo completo . responsabilidades: - participar en la planeación y seguimiento de actividades de bienestar laboral. - colaborar en la actualización de manuales de funciones y organigramas. - contribuir al análisis de indicadores del área de talento humano. - apoyar tareas administrativas propias del área. requisitos: - estudiante activo(a) de administración de empresas, ingeniería industrial o programas afines. - interés en procesos de gestión humana. - disponibilidad para iniciar práctica de forma inmediata. - compromiso, proactividad y orientación al aprendizaje. ofrecemos: - acompañamiento profesional durante todo el proceso de formación. - excelente clima laboral. - oportunidad de aplicar conocimientos en escenarios reales del área de talento humano. - modalidad: presencial . - jornada: tiempo completo (lunes a viernes) . - tipo de práctica: etapa productiva – convenio de aprendizaje . ¡postúlate y empieza tu carrera profesional con nosotros #j-18808-ljbffr...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de apoyar el área de capacitación, asegurando el registro en el sistema de los cursos y listas de asistencia enviados por los jefes de cada país. además, brindarás soporte administrativo en el diligenciamiento de archivos de seguimiento y la gestión de capacitaciones en sap. lugar de trabajo: medellín o municipios de antioquia. no haber firmado contrato de aprendizaje. estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: asistencia administrativa, gestión administrativa, gestión empresarial, procedimientos administrativos. cuota de sostenimiento: $1.423.000 conoce nuestros beneficios: trabajo híbrido. auxiliar de conectividad por $75.000. 6 medios días libres. oportunidades de crecimiento. #j-18808-ljbffr...
Latam: product master data coordinator apply locations: bogotá | posted 12 days ago | job requisition id: jr014975 con un legado único en dermatología y décadas de innovación, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de estética inyectable, cuidado dermatológico y dermatología terapéutica. desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. en toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. en galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal ...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de monitorear y rastrear los vehículos utilizados para el transporte del producto (propios y de terceros) con el fin de brindar a los clientes una trazabilidad confiable y segura de sus pedidos. funciones: - monitorear las rutas de los vehículos y las condiciones operativas para identificar posibles riesgos que puedan afectar la seguridad de los conductores y la carga. - detectar y reportar condiciones inseguras en las operaciones, como condiciones climáticas adversas, fallas en el equipo o comportamientos riesgosos de los conductores. - actuar como primer respondiente ante incidentes o accidentes, coordinando la respuesta inmediata y comunicando a los equipos de emergencia pertinentes. - crear los datos maestros de transportistas, conductores, vehículos y acoplados, asegurando q...
**asistente contable** - **por favor si no cumple con el perfil, no se postule.**_ - *liquidación de impuestos (exógena, ica, iva, retenciones etc...)_ - *manejo de algún paquete contable, preferiblemente siigo pyme y nube_ - *excelente expresión verbal, manejo de banca._ *brindar apoyo al área de gestión del talento humano vinculación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina, vacaciones y planilla de aportes. *suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas. *procesar las llamadas y correos entrantes. *mantener la información de la base de datos actualizada. *elaborar informes y hojas de cálculo. brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios: procesar la nómina. hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos. dar respuesta a las preguntas concernientes a la nómina. auditar la nómina a los fines de recomendar los correctivos pertinentes. participar en la resolución de quejas o reclamos, reconciliar los balances pertinentes a los beneficios y aprobar facturas para su pago. actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros. brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. excelentes habilidades de comunicación: comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de rrhh, así como durante presentaciones o reuniones. tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo. ...
Administrador(a) de biblioteca – compensar en compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: - administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. - diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. - liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. - gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. - desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. - formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. - realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). - administrar el ...
Importante empresa dedicada a alquiler y arrendamiento de maquinaría y equipo comercial e industrial, busca para su equipo de trabajo, busca para su equipo de trabajo auxiliar contable. técnico, tecnólogo o estudiante, profesional en contaduría con 1 año de experiencia en el cargo realizando en el área contable, conocimientos en conciliación bancaria, contabilización notas crédito, elaboración comprobantes de egreso, legalización de gastos, inventarios, facturación. pro activo(a) y con alto sentido de pertenencia. registrar las transacciones comerciales de la empresa revisar y registrar las compras y ventas. organizar y archivar la documentación contable. preparar y emitir documentos financieros. realizar conciliaciones de cuentas. supervisar las cuentas bancarias. colaborar en la preparación de declaraciones fiscales. verificar, calcular, clasificar y asentar datos identificar costos operacionales. elaborar y seleccionar información para declaraciones fiscales. atender clientes del área de contabilidad. horario: lunes a viernes 7:30 am - 5: 00 pm sábados 8:00 am - 12:00 pm salario: salario entre $ 1'500.000 y $ 1'700.000 de acuerdo con experiencia + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones +bono no salarial por cumplimiento de resultados contrato: obra labor valued ¡más de 20 años de experiencia! ¡gestión efectiva del talento humano! apoyando a cientos de empresas en sus procesos de atracción, liderazgo e impulso de personas como tú, personas que desean un proyecto laboral exitoso #j-18808-ljbffr...
Quieres iniciar tu carrera profesional y aprender en un entorno dinámico y profesional? ¡Únete a nuestro equipo! cargo: aprendiz de talento humano/ gestión humana ubicación: bogotá jornada: tiempo completo modalidad: presencial perfil del aprendiz: - estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en gestión de talento humano - contar con aval del sena para firma de contrato de aprendizaje. - manejo básico de herramientas ofimáticas (word, excel, outlook). - buena comunicación, proactividad y disposición para aprender. funciones principales: - asistencia en procesos generales del área - digitación y actualización de bases de datos. ofrecemos: - contrato de aprendizaje con apoyo económico mensual conforme a la normativa vigente. - oportunidad de adquirir experiencia profesional real. - acompañamiento y formación durante todo el proceso. - excelente ambiente laboral. postúlate ahora! tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses...
Xertica.ai – primero la ia, siempre. nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. como it recruiter , serás responsable de liderar procesos de atracción de talento end-to-end para roles especializados de tecnología (cloud, datos, ia, desarrollo) y también posiciones estratégicas de alto nivel (gerencias, direcciones, business units). tu rol será clave para conectar el crecimiento de xertica con el talento adecuado en cada país de la región. responsabilidades ejecutar el plan de ta, alineado con las competencias claves de la organización y en base a head hunting activo, competencias y entrevistas de casos. identificar, atraer y contratar al mejor talento de tecnología en latam (data, ai, infra, cloud, producto, etc.) y roles claves comerciales, con enfoques no convencionales. ejecutar el plan de evaluación con visión “startup mindset”, lógica y resolución de problemas, más allá del cv. realizar análisis de roi y conversion rate de contrataciones: market mapping y mapeo de talento en universidades, startups, consultoras, comunidades técnicas o industrias emergentes. colaborar con líderes de negocio presentando ternas en tiempo y forma activar campañas personalizadas de atracción de talento (emails, retos, casos, academias, programas de engagement). ejecutar el plan de employer ...
¡oportunidad laboral! asesor call center - sector fiduciario importante fiduciaria busca asesor call center. requisitos: - formación: técnico o estudiante activo de administración de empresas, finanzas, contaduría, economía o carreras afines. - experiencia: más de un año de experiencia en call center financiero o similares. condiciones: - salario: $ 1.662.652 - horario: domingo a domingo, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - modalidad: teletrabajo. - contrato: inicialmente por obra o labor (un año), con posibilidad de contrato a término indefinido según desempeño. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
¡tu carrera financiera despega aquí! 🚀 puesto: asesor bancario / a 💼 ¿estás listo/a para dar el siguiente gran paso en el vibrante sector financiero? ¡esta es la oportunidad que estabas esperando para impulsar tu potencial y crecer profesionalmente! ✨ ¿a quién buscamos? 🤔 - ¡talento universitario y profesional! 🎓 si eres profesional o estudiante activo (a partir de 4to semestre) de carreras como negocios internacionales, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, ingeniería financiera, economía, finanzas, mercadeo, comercio exterior y afines, ¡tu perfil nos interesa! - ¡maestro/a en atención al cliente! 🤝 necesitas contar con un mínimo de 6 meses de experiencia certificada en atención al cliente. tu habilidad para conectar con las personas y resolver sus inquietudes es fundamental. 💬 ¿qué te ofrecemos? 🌟 - salario: un sueldo de $1.423.500 + todas las prestaciones sociales de ley. ¡valoramos tu esfuerzo y dedicación! 💰 - horario ideal: trabaja de lunes a viernes, lo que te permite disfrutar tus fines de semana libres para ti y tus planes. 🗓️ - modalidad y ubicación estratégica: un puesto 100% presencial . ¡un ambiente dinámico te espera en una excelente ubicación! 🏙️ - crecimiento profesional acelerado: Únete a nuestro equipo y desarrolla todo tu potencial en un ambiente dinámico y profesional. aquí, tu crecimiento es nuestra prioridad. 🌱 ¡no dejes pasar esta oportunidad de ser parte de un equipo innovador y alcanzar tus metas financieras! ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! 🎉😁 #li-onsite requisitos estudios univ...
¡tu carrera financiera despega aquí! 🚀 puesto: asesor bancario / a 💼 ¿estás listo/a para dar el siguiente gran paso en el vibrante sector financiero? ¡esta es la oportunidad que estabas esperando para impulsar tu potencial y crecer profesionalmente! ✨ ¿a quién buscamos? 🤔 - ¡talento universitario y profesional! 🎓 si eres profesional o estudiante activo (a partir de 4to semestre) de carreras como negocios internacionales, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, ingeniería financiera, economía, finanzas, mercadeo, comercio exterior y afines, ¡tu perfil nos interesa! - ¡maestro/a en atención al cliente! 🤝 necesitas contar con un mínimo de 6 meses de experiencia certificada en atención al cliente. tu habilidad para conectar con las personas y resolver sus inquietudes es fundamental. 💬 ¿qué te ofrecemos? 🌟 - salario: un sueldo de $1.423.500 + todas las prestaciones sociales de ley. ¡valoramos tu esfuerzo y dedicación! 💰 - horario ideal: trabaja de lunes a viernes, lo que te permite disfrutar tus fines de semana libres para ti y tus planes. 🗓️ - modalidad y ubicación estratégica: un puesto 100% presencial . ¡un ambiente dinámico te espera en una excelente ubicación! 🏙️ - crecimiento profesional acelerado: Únete a nuestro equipo y desarrolla todo tu potencial en un ambiente dinámico y profesional. aquí, tu crecimiento es nuestra prioridad. 🌱 ¡no dejes pasar esta oportunidad de ser parte de un equipo innovador y alcanzar tus metas financieras! ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! 🎉😁 #li-onsite requisitos estudios univ...
¡oportunidad laboral! - analista contable junior -sector fiduciario¡ importante fiduciaria busca analista contable junior, cubrimiento licencia de maternidad. requisitos: formación: tecnólogo o estudiante activo de 7 semestres. experiencia: contar con un año de experiencia en cargos similares. condiciones: salario: $ 2, 188,935. horario: lunes a viernes8:00am a 5.30pm modalidad: hibrido contrato: inicialmente por obra o labor (un año), con posibilidad de contrato a término indefinido según desempeño. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
El practicante de gestión humana apoya principalmente los procesos de selección y formación de personal. así mismo, colabora en el proceso de inducción, registro y seguimiento de capacitaciones internas, manejo de cronogramas. su rol es clave para garantizar una experiencia eficiente tanto para los nuevos ingresos como en el desarrollo continuo del talento humano. requisitos: ser estudiante activo de programa profesional en áreas afines estar en etapa de prácticas o próximo a iniciarla. (junio-julio) no haber firmado contrato de aprendizaje previamente. required skill profession postsecondary teachers...
¡oportunidad laboral! - analista contable junior -sector fiduciario¡ importante fiduciaria busca analista contable junior, cubrimiento licencia de maternidad. requisitos: formación: tecnólogo o estudiante activo de 7 semestres. experiencia: contar con un año de experiencia en cargos similares. condiciones: salario: $ 2, 188,935. horario: lunes a viernes8:00am a 5.30pm modalidad: hibrido contrato: inicialmente por obra o labor (un año), con posibilidad de contrato a término indefinido según desempeño. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Property manager o administrador/a de activos con experiencia en ph, parques industriales y centros comerciales. en mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de latinoamérica y creemos que las personas son nuestro may...
Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines, interesado(a) en re...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo