Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una ...
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¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. ...
¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y en la prestación de servicios de mecánica automotriz. somos la red de talleres de servicio automotriz más grande del país, con más de 30 años de experiencia, especializados en ofrecer productos y servicios de alta calidad para el mantenimiento preventivo de flotas de vehículos, asegurando un rendimiento óptimo y mayor durabilidad. ¿qué ofrecemos en coéxito? al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar integral. tendrás día libre por cumpleaños y aniversario en la empresa, auxilio de estudio para apoyar tu desarrollo profesional, auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar primario, auxilio óptico para proteger tu visión, acceso a un fondo de empleados con beneficios adicionales para tu tranquilidad, descuentos en productos y servicios en nuestras energitecas, una plataforma elearning para que sigas creciendo profesionalmente y otros beneficios más pensados en tu bienestar. responsabilidades comercializar productos y servicios automotrices. impulsar las ventas para cumplir con las metas corporativas. asesorar a los clientes sobre nuestros productos. gestionar cuentas clave y construir relaciones sólidas con los clientes. reportar resultados de ventas y proponer mejoras. requerimientos técnico/a en ingenierías administración o ventas. mínimo 1 año de expe...
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¡estamos creciendo y tú puedes ser parte de este desafío estratégico! en nuestra organización, estamos comprometidos con la excelencia financiera y la toma de decisiones basadas en datos. por eso, buscamos un/a subgerente de planeación financiera con visión de negocio, pensamiento analítico y liderazgo técnico para impulsar la gestión financiera desde la estrategia. ¿qué harás en este rol? tendrás un papel clave en el diseño, estructuración e implementación del área de planeación financiera. serás responsable de establecer procesos, construir modelos de planificación a corto, mediano y largo plazo, definir indicadores clave, evaluar casos de negocio y proponer planes de acción financieros para cumplir los objetivos estratégicos de la compañía. este cargo reporta directamente al/la gerente de control de gestión y planeación financiera. lo que te ofrecemos: contrato a término indefinido teletrabajo (con disponibilidad para asistir presencialmente a reuniones estratégicas cuando sea requerido) horario de lunes a viernes salario competitivo: $7.865.000 cop + todo lo de ley + aux conectividad lo que esperamos de ti: profesional en ingeniería industrial, finanzas, economía o administración especialización o certificación cfa (deseable) experiencia entre 3 y 4 años en banca, fondos de inversión o áreas de planeación financiera excel avanzado y dominio en modelación financiera capacidad para estructurar procesos, construir metodologías, analizar inversiones y generar recomendaciones de alto valor habilidades blandas como pensamiento estratégico, comunicación efectiv...
Alianza temporal s.a.s, una empresa líder en el mercado de soluciones integrales de personal temporal y permanente, está buscando un talentoso y experimentado analista sgi para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. requisitos: 1. técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con la administración o afines. 2. mínimo de 2 años de experiencia en el análisis y manejo de sistemas de gestión integral (sgi). 3. conocimientos en normatividad legal vigente en materia laboral y de seguridad social. 4. implementación y seguimiento del sistemas sst pagos quincenales contrato: fijo a 4 meses horario: lunes a viernes 7:00am a 530pm salario: $1.890.000 con todo lo de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
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🧵 ¡estamos buscando un(a) administrador(a) de punto de venta en medellín! en sutex s.a.s., empresa líder del sector textil, buscamos una persona apasionada, comprometida y con experiencia sólida en la administración de puntos de venta, para liderar nuestra tienda en medellín. ✅ ¿qué harás en este rol? - garantizar la operación integral del punto de venta. - liderar al equipo comercial, motivándolo al logro de resultados. - controlar inventarios, caja, apertura y cierre del punto. - velar por el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. - implementar acciones comerciales, visual y de rotación de producto. 🧩 ¿qué buscamos en ti? - mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta en el sector textil o moda. - habilidades en liderazgo de equipos, orientación al cliente y cumplimiento de metas. - conocimiento en manejo de indicadores de venta, inventarios y procesos administrativos. 🚀 ¿qué te ofrecemos? - vinculación directa con la compañía. - un entorno que valora el talento, el crecimiento y la innovación. - salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa apasionada por la moda, ¡postúlate ahora!...
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Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...
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¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura en el sector del cuero y diseño de modas. buscamos cajeros(as) para que escriban una historia con nosotros en nuestra empresa, con el propósito garantizar el proceso de facturación, asegurando una experiencia memorable de compra mediante la prestación de una asesoría profesional basada en sus necesidades, la oferta de los productos y servicios de cada marca, y la realización de las actividades requeridas para la adecuada operación de la tienda. horarios. rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). requisitos: ser técnico en ventas, administración, u otros afines.con mínimo 6 meses de experiencia laboral en almacenes de moda y muy importante la mejor actitud.tenemos para ti: contrato directo con la empresa.fondo de empleados.descuentos para compra de productos.plan de beneficios integral.plan carrera.pagos puntuales.estabilidad laboral.sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando. j-18808-ljbffr...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios: rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengamos. ...
Servicio inglés s.a.s. taller automotriz de alta gama, se encuentra en la búsqueda de un auxiliar contable, con 3 años de experiencia, para encargarse de la gestión integral de los procesos contables, la elaboración de informes financieros, conciliac...
Ejecutivo(a) comercial de servicio. cali ¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnós...
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