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JEFE DE BODEGA ALQUERIA

Oferta de trabajo: jefe de bodega empresa del sector textil ubicada en el barrio la alquería solicita para su equipo de trabajo un jefe de bodega con experiencia mínima de 3 años en el cargo y manejo de personal. las funciones incluyen: coordinar el ...


AUXILIAR DE BODEGA

Tiempo Completo

Un auxiliar de bodega en alquería se encarga de realizar tareas operativas dentro del almacén, enfocadas en la recepción, almacenamiento, organización, inventario y preparación de la mercancía para su distribución según jooble co. esto incluye funcio...


[V-231] AUXILIAR DE BODEGA

Un auxiliar de bodega en alquería se encarga de realizar tareas operativas dentro del almacén, enfocadas en la recepción, almacenamiento, organización, inventario y preparación de la mercancía para su distribución según jooble co. esto incluye funciones como clasificar y etiquetar productos, mantener el orden en el almacén, realizar conteos y verificar el estado de los productos, además de preparar los pedidos para su envío según jooble co. funciones específicas: recepción y almacenamiento: recibir la mercancía, verificar su estado y documentación, y ubicarla en el área correspondiente del almacén según el tribunal supremo de elecciones, república de costa rica. organización y mantenimiento: mantener el almacén limpio, ordenado y organizado, siguiendo los protocolos de almacenamiento establecidos según el tribunal supremo de elecciones, república de costa rica. inventario y control de stock: realizar conteos de productos, verificar el estado de los mismos y reportar cualquier daño o faltante, así como actualizar la información en el sistema de gestión según incatec. alistamiento de pedidos: preparar los pedidos de los clientes, seleccionando los productos requeridos, empaquetándolos y etiquetándolos según las instrucciones según incatec. apoyo a otras tareas: colaborar en otras tareas del almacén, como la carga y descarga de mercancía, o la organización de los espacios según incatec....


CONDUCTOR | FK-505

Mo la carga y descarga de mercancías, la verificación del estado del vehículo, la seguridad de la carga y el cumplimiento de las normativas de tránsito. el conductor en alquería, específicamente, podría tener las siguientes responsabilidades: conducción segura y eficiente: manejar el vehículo asignado (camión, camioneta, etc.) de forma segura, siguiendo las normas de tránsito y las rutas establecidas. carga y descarga: ayudar en la carga y descarga de la mercancía, asegurando que se realice de manera eficiente y segura. verificación del vehículo: inspeccionar el vehículo antes de cada viaje para detectar posibles problemas mecánicos y asegurar su correcto funcionamiento. documentación: mantener al día la documentación del vehículo, incluyendo la licencia de conducir, el soat y la revisión técnico-mecánica. cumplimiento de horarios y rutas: respetar los horarios y las rutas de entrega, comunicando cualquier eventualidad a la empresa. mantenimiento del vehículo: realizar mantenimientos preventivos y pequeñas reparaciones, o reportar cualquier problema al departamento de mantenimiento. atención al cliente: en algunas ocasiones, el conductor puede interactuar con los clientes en las entregas, brindando un buen servicio. seguridad: seguir las normas de seguridad en la manipulación de la mercancía y en la conducción del vehículo....


AUXILIAR DE BODEGA (Q-391)

Un auxiliar de bodega en alquería se encarga de realizar tareas operativas dentro del almacén, enfocadas en la recepción, almacenamiento, organización, inventario y preparación de la mercancía para su distribución según jooble co. esto incluye funciones como clasificar y etiquetar productos, mantener el orden en el almacén, realizar conteos y verificar el estado de los productos, además de preparar los pedidos para su envío según jooble co. funciones específicas: recepción y almacenamiento: recibir la mercancía, verificar su estado y documentación, y ubicarla en el área correspondiente del almacén según el tribunal supremo de elecciones, república de costa rica. organización y mantenimiento: mantener el almacén limpio, ordenado y organizado, siguiendo los protocolos de almacenamiento establecidos según el tribunal supremo de elecciones, república de costa rica. inventario y control de stock: realizar conteos de productos, verificar el estado de los mismos y reportar cualquier daño o faltante, así como actualizar la información en el sistema de gestión según incatec. alistamiento de pedidos: preparar los pedidos de los clientes, seleccionando los productos requeridos, empaquetándolos y etiquetándolos según las instrucciones según incatec. apoyo a otras tareas: colaborar en otras tareas del almacén, como la carga y descarga de mercancía, o la organización de los espacios según incatec....


VENDEDORES /ROPA/ CALZADO [KO454]

¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: - formación: bachiller. - experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: - salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. - lugar de trabajo: alquería. - horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. - pagos: mensuales. proceso de selección: - se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). - posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡ #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades servicio al cliente sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....


RO-897 | OFICIOS VARIOS

En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza. detalles del rol: aseo e higiene: mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes. logística: recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo. apoyo general: realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos. otras tareas: según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede incluir otras responsabilidades como la administración de inventario, la manutención de equipos o el apoyo a la producción. características del puesto: requiere disponibilidad: el puesto puede requerir horarios flexibles y la disposición a trabajar en diferentes áreas de la empresa. no requiere experiencia: en algunos casos, el puesto puede ser accesible para personas sin experiencia previa, según indeed. funciones: el objetivo principal es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar las operaciones de la empresa....


(ONQ-905) ESPECIALISTA DE ASUNTOS REGULATORIOS

¿quiénes somos? en alquería actuamos con integridad, pasión y agilidad para lograr resultados excepcionales. gracias a nuestro espíritu emprendedor y al trabajo que hacemos con el corazón, logramos nutrir el futuro de colombia transformando sueños en realidades. haz parte de nuestro equipo alquería en bogotá, como especialista de asuntos regulatorios, tu reto será: realizar consultas, generación de data del proceso, vigilancia regulatoria global, consolidación del estatus de cumplimiento regulatorio sanitario; mantener la información trazable y actualizada del historial regulatorio de productos y mitigación de riesgos. para postularte debes ser profesional en ingeniería química, ingeniería de alimentos, nutrición y dietética mínimo 2 años de experiencia en empresas de consumo masivo o firmas de consultoría en asuntos regulatorios en alimentos y bebidas (valida práctica o pasantía relacionada), manejo de invima. ? conocimiento en normatividad del sector de alimentos y bebidas ? inglés: básico - intermedio ? manejo avanzado del paquete office ? capacidad de trabajo en equipo ? experiencia en proyectos bajo metodologías agiles, planeación y seguimiento lunes a viernes – horarios de oficina – modalidad híbrida salario competitivo + contrato indefinido + beneficios de la compañía. te invitamos a formar parte de nuestra familia alquería, una de las marcas preferidas por los colombianos....


VENDEDORES ROPA, CALZADO, MALETAS, BOLSOS, ELECTRODOMÉSTICOS, ACCESORIOS MASCOTAS Y OTROS [A026]

Empresa del sector textil, está en búsqueda de asesores de venta, bachilleres grado 11°. algunas funciones serán atender a los clientes en el punto de venta exhibiendo los productos y explicándoles su composición, ofrecer portafolio de productos de la empresa, cubrir las necesidades del cliente, informar sobre las promociones a los clientes, manejo de inventarios y demás tareas que asigne el administrador del punto de venta. la experiencia debe ser en venta de productos tangibles, como vendedores de ropa, calzado, maletas, bolsos, electrodomésticos, accesorios para mascotas y otros similares. horario: lunes a sábado y dos domingos al mes. salario: smlv + prestaciones de ley + recargos dominicales, festivos + horas extras. horario: 9 am a 7 pm. experiencia: 8 meses mínimo. disponibilidad para trabajar en bogotá, barrio la alquería. paso directo con la compañía acorde a desempeño. contratación inmediata. ¡postúlate, pronto te contactaremos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia...


VENDEDORES /ROPA/ CALZADO BARRIO ALQUERÍA / URGENTE | CUW747

¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: formación: bachiller. experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. lugar de trabajo: alquería. horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. pagos: mensuales. proceso de selección: se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia conocimientos: servicio al cliente...


OFICIOS VARIOS TORRERO RWD706

Cargo "oficios varios" generalmente implica realizar una variedad de tareas de apoyo administrativo y operativo para mantener las instalaciones y el personal en buen funcionamiento. estas tareas pueden incluir limpieza, orden, mantenimiento básico, y otras responsabilidades generales. el cargo de "oficios varios" en zenú cargo puede abarcar las siguientes funciones: aseo y limpieza: mantener limpias las oficinas, áreas comunes, baños y otros espacios de trabajo. mantenimiento básico: realizar tareas de mantenimiento menores, como cambio de bombillas, pequeños arreglos, etc. reparto y logística: entregar documentos, materiales, realizar diligencias externas, etc. apoyo administrativo: copiar, imprimir, archivar, organizar, etc. atención al público: brindar información y apoyo a clientes y visitantes. seguridad y vigilancia: verificar el estado de las instalaciones, vigilar accesos, etc. otros: realizar cualquier otra tarea que sea asignada por el supervisor. en resumen, el cargo de "oficios varios" en zenú cargo es una posición de apoyo integral que contribuye al buen funcionamiento de la empresa, con tareas variadas y adaptables a las necesidades específicas de cada área....


COORDINADOR DE ASUNTOS REGULATORIOS [HO794]

¿quiénes somos? en alquería actuamos con integridad, pasión y agilidad para lograr resultados excepcionales. gracias a nuestro espíritu emprendedor y al trabajo que hacemos con el corazón, logramos nutrir el futuro de colombia transformando sueños en realidades. haz parte de nuestro equipo alquería en bogotá, como coordinador de asuntos regulatorios, tu reto será: asegurar el cumplimiento normativo de todos los productos de la compañía, en temas relacionados con fórmulas, declaraciones, etiquetado, comunicaciones y publicidades. realizar activamente vigilancia de los cambios normativos aplicables al negocio y hacer seguimiento a los planes de trabajo y proyectos asociados a la implementación de la estrategia del área. para postularte debes ser profesional en ingeniería química, alimentos, nutrición y dietética. especialización en innovación, desarrollo, gestión de proyectos, operaciones, normatividad, alimentos, nutrición o afines. mínimo 5 años de experiencia en empresas de consumo masivo o firmas de consultoría en asuntos regulatorios en alimentos y bebidas, atención de visitas de entidades sanitarias. conocimientos y habilidades específicas: conocimiento en normatividad del sector de alimentos y bebidas inglés: intermedio- alto manejo avanzado del paquete office capacidad de trabajo en equipo experiencia en proyectos bajo metodologías agiles, planeación y seguimiento pensamiento estratégico, sostenible habilidades de comunicación lunes a viernes – horarios de oficina – modalidad híbrida salario competitivo + contrato indefinido + beneficios de la comp...


OFICIOS VARIOS | HC230

En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza. detalles del rol: aseo e higiene: mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes. logística: recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo. apoyo general: realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos. otras tareas: según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede incluir otras responsabilidades como la administración de inventario, la manutención de equipos o el apoyo a la producción. características del puesto: requiere disponibilidad: el puesto puede requerir horarios flexibles y la disposición a trabajar en diferentes áreas de la empresa. no requiere experiencia: en algunos casos, el puesto puede ser accesible para personas sin experiencia previa, según indeed. funciones: el objetivo principal es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar las operaciones de la empresa....


(JT649) - OFICIOS VARIOS

En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza. detalles del rol: aseo e higiene: mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes. logística: recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo. apoyo general: realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos. otras tareas: según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede incluir otras responsabilidades como la administración de inventario, la manutención de equipos o el apoyo a la producción. características del puesto: requiere disponibilidad: el puesto puede requerir horarios flexibles y la disposición a trabajar en diferentes áreas de la empresa. no requiere experiencia: en algunos casos, el puesto puede ser accesible para personas sin experiencia previa, según indeed. funciones: el objetivo principal es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar las operaciones de la empresa....


JEFE DE CARTERA - XR418

Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...


(WYX-275) - VENDEDORES BARRIO ALQUERÍA / URGENTE

¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: formación: bachiller. experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. lugar de trabajo: alquería. horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. pagos: mensuales. proceso de selección: se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...


(SVV-452) AUXILIAR DE ALMACÉN

Un auxiliar de almacén en una arquería suele encargarse de la recepción, almacenamiento y despacho de la mercancía, manteniendo la organización y el orden en el almacén. esto incluye la gestión de inventarios, la preparación de envíos, y la colaboración con el personal de ventas para abastecer las tiendas. descripción detallada de las funciones: recepción y almacenamiento: recibir la mercancía proveniente de proveedores, verificarla contra los documentos de entrega, y almacenarla de manera organizada en el almacén. gestión de inventarios: mantener registros de los productos en stock, realizar conteos cíclicos y físicos, y alertar sobre posibles faltantes o excesos de inventario. preparación de envíos: seleccionar y preparar los productos para el despacho, empacarlos correctamente y garantizar que los envíos se ajusten a los plazos y requisitos de entrega. abastecimiento de tiendas: llevar los productos desde el almacén a las tiendas, acomodarlos en los estantes y asegurar que estén correctamente rotulados y presentados. apoyo a las ventas: colaborar con el personal de ventas en la selección de productos, la atención a clientes y la resolución de consultas. mantenimiento del orden y limpieza: mantener el almacén limpio, organizado y seguro, asegurando que los productos estén debidamente protegidos y que el espacio de trabajo sea funcional. control de calidad: verificar la calidad de la mercancía, identificar posibles daños y comunicar cualquier problema a los proveedores. cumplimiento de procedimientos: seguir los procedimientos de seguridad y calidad establ...


JEFE DE CARTERA WAM55

Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...


VENDEDORES ROPA, CALZADO, MALETAS, BOLSOS, ELECTRODOMÉSTICOS, ACCESORIOS MASCOTAS Y OTROS [E609]

Empresa del sector textil, está en búsqueda de asesores de venta, bachilleres grado 11°. algunas funciones serán atender a los clientes en el punto de venta exhibiendo los productos y explicándoles su composición, ofrecer portafolio de productos de la empresa, cubrir las necesidades del cliente, informar sobre las promociones a los clientes, manejo de inventarios y demás tareas que asigne el administrador del punto de venta. la experiencia debe ser en venta de productos tangibles, como vendedores de ropa, calzado, maletas, bolsos, electrodomésticos, accesorios para mascotas y otros similares. horario: lunes a sábado y dos domingos al mes. salario: smlv + prestaciones de ley + recargos dominicales, festivos + horas extras. horario: 9 am a 7 pm. experiencia: 8 meses mínimo. disponibilidad para trabajar en bogotá, barrio la alquería. paso directo con la compañía acorde a desempeño. contratación inmediata. ¡postúlate, pronto te contactaremos!...


J647 JEFE DE CARTERA

Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...


[S-342] | VENDEDORES

¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: formación: bachiller. experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. lugar de trabajo: alquería. horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. pagos: mensuales. proceso de selección: se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡...


JEFE DE CARTERA | (D-116)

Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...


OFICIOS VARIOS - (YCO336)

En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza. detalles del rol: aseo e higiene: mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes. logística: recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo. apoyo general: realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos. otras tareas: según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede incluir otras responsabilidades como la administración de inventario, la manutención de equipos o el apoyo a la producción. características del puesto: requiere disponibilidad: el puesto puede requerir horarios flexibles y la disposición a trabajar en diferentes áreas de la empresa. no requiere experiencia: en algunos casos, el puesto puede ser accesible para personas sin experiencia previa, según indeed. funciones: el objetivo principal es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar las operaciones de la empresa....


JEFE DE CARTERA - (IOW-344)

Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...


G321 | OFICIOS VARIOS TORRERO

Cargo "oficios varios" generalmente implica realizar una variedad de tareas de apoyo administrativo y operativo para mantener las instalaciones y el personal en buen funcionamiento. estas tareas pueden incluir limpieza, orden, mantenimiento básico, y otras responsabilidades generales. el cargo de "oficios varios" en zenú cargo puede abarcar las siguientes funciones: aseo y limpieza: mantener limpias las oficinas, áreas comunes, baños y otros espacios de trabajo. mantenimiento básico: realizar tareas de mantenimiento menores, como cambio de bombillas, pequeños arreglos, etc. reparto y logística: entregar documentos, materiales, realizar diligencias externas, etc. apoyo administrativo: copiar, imprimir, archivar, organizar, etc. atención al público: brindar información y apoyo a clientes y visitantes. seguridad y vigilancia: verificar el estado de las instalaciones, vigilar accesos, etc. otros: realizar cualquier otra tarea que sea asignada por el supervisor. en resumen, el cargo de "oficios varios" en zenú cargo es una posición de apoyo integral que contribuye al buen funcionamiento de la empresa, con tareas variadas y adaptables a las necesidades específicas de cada área....


CONDUCTOR [LSX489]

Mo la carga y descarga de mercancías, la verificación del estado del vehículo, la seguridad de la carga y el cumplimiento de las normativas de tránsito. el conductor en alquería, específicamente, podría tener las siguientes responsabilidades: conducción segura y eficiente: manejar el vehículo asignado (camión, camioneta, etc.) de forma segura, siguiendo las normas de tránsito y las rutas establecidas. carga y descarga: ayudar en la carga y descarga de la mercancía, asegurando que se realice de manera eficiente y segura. verificación del vehículo: inspeccionar el vehículo antes de cada viaje para detectar posibles problemas mecánicos y asegurar su correcto funcionamiento. documentación: mantener al día la documentación del vehículo, incluyendo la licencia de conducir, el soat y la revisión técnico-mecánica. cumplimiento de horarios y rutas: respetar los horarios y las rutas de entrega, comunicando cualquier eventualidad a la empresa. mantenimiento del vehículo: realizar mantenimientos preventivos y pequeñas reparaciones, o reportar cualquier problema al departamento de mantenimiento. atención al cliente: en algunas ocasiones, el conductor puede interactuar con los clientes en las entregas, brindando un buen servicio. seguridad: seguir las normas de seguridad en la manipulación de la mercancía y en la conducción del vehículo....


JEFE DE CARTERA - (P060)

Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...


CONDUCTOR

Tiempo Completo

Mo la carga y descarga de mercancías, la verificación del estado del vehículo, la seguridad de la carga y el cumplimiento de las normativas de tránsito. el conductor en alquería, específicamente, podría tener las siguientes responsabilidades: conducc...


AUXILIAR DE ALMACÉN

Tiempo Completo

Un auxiliar de almacén en una arquería suele encargarse de la recepción, almacenamiento y despacho de la mercancía, manteniendo la organización y el orden en el almacén. esto incluye la gestión de inventarios, la preparación de envíos, y la colaborac...


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