By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use. i further atte...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro. worley es una empresa global de servicios profesionales experta en energía, productos químicos y recursos. colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo ...
Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década. nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología. amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito. job description descripción del puesto Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico donde podrás satisfacer tus expectativas profesionales en una organización de rápido crecimiento. ser consultor en amaris consulting significa posicionarse como un experto técnico y funcional en un campo industrial, pero sobre todo, ser un embajador de nuestra organización ante los clientes gracias a: tus habilidades interpersonales y capacidad de escucha para construir una sólida relación de confianza con nuestros clientes y comprender plenamente sus desafíos y problemas. tu curiosidad y ganas de aprender , ya que apoyamos a más de 1000 clientes de todos los sectores a nivel mundial. tus misiones desplegar y configurar firewalls (checkpoint, palo alto o fortinet). realizar solución de problemas y análisis de causa raíz para incidentes de seguridad. proporcionar soporte técnico de nivel 2 y nivel 3 para problemas de red y seguridad. realizar actualizaci...
En mind studio, somos una agencia de inbound y growth marketing dedicada a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de crecimiento. buscamos un diseñador gráfico creativo enfocado en digital, talentoso y apasionado, que se una a nuestro equipo para crear soluciones visuales innovadoras y atractivas. ¿qué estamos buscando? persona con carreras afines al diseño gráfico, diseño digital, comunicación visual o áreas relacionadas. excelente dominio de herramientas de diseño como adobe creative suite (photoshop, illustrator, indesign, premiere pro, after effects), figma, entre otras. capacidad creativa para desarrollar conceptos visuales innovadores y atractivos. experiencia previa de 2 a 3 años, preferiblemente en agencia o en proyectos de marketing digital. experiencia en la creación de keyvisual, parrillas para redes sociales (posts, carruseles, reels/tiktoks), email marketing, landings page, entre otro tipo de piezas digitales. habilidad para trabajar en proyectos de branding, diseño de sitios web, campañas publicitarias y contenido para redes sociales. ¿cuáles serán tus funciones? desarrollo de conceptos y diseños visuales para campañas de marketing digital, incluyendo gráficos para redes sociales, anuncios, presentaciones, infografías, y más. diseño y maquetación de sitios web, landing pages y materiales de marketing. colaboración con el equipo de marketing para asegurar la coherencia visual en todas las plataformas y materiales. creación de contenido visual atractivo y alineado con las estrategias de marketing y branding de los clientes. participación en la gener...
Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con la premisa de que si queremos vida silvestre en nuestro mundo, debemos trabajar para las comunidades locales que comparten su entorno. los proyectos de conservación de wildlife works impulsan el financiamiento directo a las comunidades forestales para financiar su propio desarrollo económico y al mismo tiempo evitan que millones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono ingresen a la atmósfera anualmente. en wildlife works valoramos profundamente la diversidad y creemos en la riqueza que aporta la construcción conjunta desde múltiples visiones, trayectorias y contextos. invitamos especialmente a personas de comunidades afrodescendientes, otros grupos étnicos, mujeres y jóvenes a considerar y postularse a esta convocatoria. sobre esta oportunidad como gerente de proyectos redd+ en bajo atrato, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación, gestión, desarrollo y evaluación del proyecto redd+, asegurando el cumplimiento de lo establecido en los documentos de descripción del proyecto (pd). a través de tu labor, contribuirás activamente a la protección de los bosques, la conservación de la biodiversidad y la generación de medios de vida sostenibles para las comunidades locales. este rol es clave para la creación de beneficios sociales, económicos y ambientales, en plena alineación con los objetivos de sostenibilidad a...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. ...
Estamos buscando: representantes bilingües para atención al cliente (nivel b2 de inglés) ubicación: barranquilla, colombia. sobre el rol: ¿ te apasiona el servicio al cliente y la tecnología? Únete a nuestro equipo en una emocionante campaña de soporte técnico para una popular empresa de seguros de carretera en los estados unidos. en este rol, serás el enlace vital para los usuarios que llaman con preguntas y preocupaciones relacionados a su seguro. responsabilidades: proporcionar soporte en inglés a los clientes que llaman con inquietudes sobre su seguro. resolver preguntas y problemas relacionados con el seguro. mantener una actitud profesional y empática en todas las interacciones telefónicas. documentar y seguir procedimientos establecidos para ofrecer soluciones rápidas y efectivas. colaborar con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos de atención. requisitos: nivel de inglés b2: habilidad para comunicarse clara y eficazmente en ingles. residencia en barranquilla. mayor de 18 anos. graduado de secundaria. habilidades de multitarea y manejo básico de computadoras (sistemas operativos, internet). excelente disposición para el servicio al cliente. para extranjeros: se requiere ppt y pasaporte válido. modalidad: trabajo presencial en nuestras oficinas. lo que ofrecemos: beneficios y compensación: salario competitivo: jornada completa (45 horas semanales): $2.759.673 cop mensuales. 2 dias libres a la semana, proporcionando un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. contrato indefinido con todos los ben...
Estamos buscando: representantes bilingües para atención al cliente (nivel b2 de inglés) ubicación: barranquilla, colombia. sobre el rol: ¿ te apasiona el servicio al cliente y la tecnología? Únete a nuestro equipo en una emocionante campaña de soporte técnico para una popular empresa de seguros de carretera en los estados unidos. en este rol, serás el enlace vital para los usuarios que llaman con preguntas y preocupaciones relacionados a su seguro. responsabilidades: proporcionar soporte en inglés a los clientes que llaman con inquietudes sobre su seguro. resolver preguntas y problemas relacionados con el seguro. mantener una actitud profesional y empática en todas las interacciones telefónicas. documentar y seguir procedimientos establecidos para ofrecer soluciones rápidas y efectivas. colaborar con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos de atención. requisitos: nivel de inglés b2: habilidad para comunicarse clara y eficazmente en ingles. residencia en barranquilla. mayor de 18 anos. graduado de secundaria. habilidades de multitarea y manejo básico de computadoras (sistemas operativos, internet). excelente disposición para el servicio al cliente. para extranjeros: se requiere ppt y pasaporte válido. modalidad: trabajo presencial en nuestras oficinas. lo que ofrecemos: beneficios y compensación: salario competitivo: jornada completa (45 horas semanales): $2.759.673 cop mensuales. 2 dias libres a la semana, proporcionando un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. contrato indefinido con todos los...
En alianza team®, vivimos la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo como parte de nuestro adn. buscamos personas con mirada crítica, pasión por el detalle y visión estratégica, capaces de transformar desde adentro. ¿te motiva construir procesos confiables que impulsen el negocio y garanticen el crecimiento sostenible? entonces, este reto es para ti. sé parte de una empresa reconocida como una de las más sostenibles del mundo 🌍, donde el conocimiento, la ética y la excelencia operativa son clave para evolucionar capacidades. 🎯 tu propósito será: proveer servicios de aseguramiento y consulta con un enfoque sistemático, disciplinado y propositivo. contribuirás directamente a la eficiencia de nuestros procesos financieros, al fortalecimiento del gobierno corporativo y a la evolución del modelo de control interno. 🛠️ responsabilidades clave: - ejecutar auditorías internas según el plan anual aprobado, con visión de mejora continua y foco en riesgos. - identificar oportunidades de optimización en procesos financieros, tributarios y operativos. - elaborar informes claros y accionables, y acompañar a las áreas auditadas en la creación de planes de mejora. - asegurar el cumplimiento del estatuto de auditoría interna y del código de Ética. - conectar con áreas internas y actores externos para consolidar procesos sólidos y sostenibles. 🎓 perfil que buscamos: - 📘 formación profesional en contaduría pública, administración o economía. - 🎓 especialización en finanzas, auditoría o impuestos (deseable). - 🧠 mínimo 2 años de experiencia en auditoría financiera u ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tien...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: gestor de diseño y transformación empresarial (ba) gestor de diseño y transformación empresarial (ba) imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo! zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales. aquí, apostamos por la sostenibilidad, innovando en las políticas de desarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. nos preocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en que estamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestro cliente. también fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. ¡ven a ser un zuricher y forma parte de nuestro equipo como ba | gestor de diseño y transformación empresarial! - analizar, documentar y optimizar requerimientos, identificar oportunidades de mejora y t...
¿eres un amante del servicio al cliente y de las ventas? ¡está vacante es para ti, no dejes pasar esta gran oportunidad! queremos fichar tu talento para que seas parte de nuestro equipo como asesor comercial punto de venta. formación académica: bachiller competencias: orientación a los resultados, orientación al servicio, carisma, comunicación asertiva, habilidades de negociación y agresividad comercial, deseos de superación. experiencia: 6 meses en ventas de servicios de telecomunicaciones preferiblemente. salario: $1.423.500 + prestaciones sociales+ comisiones entre $400.000 y $1.000.000 sin techo. auxilio de transporte horario: turnos rotativos de 8 horas, 47 horas semanales de acuerdo a la asignación de canal comercial. rangos de horario entre las 8 ama 5 pm / 9 am a 6 pm. se requiere disponibilidad de lunes a sábado, con 2 domingos al mes si la gestión lo requiere. tipo de contrato: obra labor inicialmente, ofrecemos estabilidad, de acuerdo a los resultados. lugar de trabajo: bogotá, suba....
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together....
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
**job description**: nuestros representantes del territorio interactúan cara a cara con nuestros clientes, comprenden sus necesidades y consultas para ofrecer las soluciones adecuadas. trabajamos en colaboración con los equipos de ventas de campo y desempeñamos un papel fundamental en el apoyo a nuestro modelo empresarial centrado en el cliente. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un sales representative para el área de animal health en el sector de animales de compañía, el cual será el responsable del crecimiento y la participación en el mercado de los productos asignados a su portafolio. requerimientos: - médico veterinario o veterinario zootecnista - 5 años de experiência en una posición comercial - conocimiento zona eje cafetero -valle del cauca - viva en eje cafetero preferiblemente - experiência y relacionamiento con distribuidores, médicos veterinarios y/o líderes de opinión para animales de compañía - experiência en análisis de información de ventas funciones: - asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas al 100% en el territorio asignado, cumpliendo con los indicadores de gestión de negocio. - desarrollar el plan de promoción de su territorio, logrando la mayor productividad en las visitas a sus clientes. - asegurar la excelencia en la administración del territorio (listados, ruteros, manejo de presupuesto, reportes de visitas, actualización de clientes). - entender y aplicar efectivamente las políticas de comercialización de la compañía, velando por el cumplimiento de los objetivos de ventas, siendo el directo responsable de la toma de p...
Coordinador de recursos humanos- somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together. - job id - *** co01475 - country - *** colombia - city - *** funza - category - *** human resources - back to list- send job to a friend...
**agendapro** simplifica el día a día a dueños y administradores de centros de salud, belleza y deporte a través de un software de gestión todo-en-uno y soluciones pos (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio. actualmente tenemos más de 9.000 clientes en todo latam y europa y somos parte de **y combinator**, una de las aceleradoras con más prestigio a nível mundial. reconocida por apoyar a empresas como rappi, stripe, airbnb y dropbox entre otras. así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento. ¿preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? **funciones del cargo**: como marketing development representative en agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas. tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología bant (presupuesto, autoridad, necesidad y tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de account executives. serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. **responsabilidades**: - calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología bant. - programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de account executives. - comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación. - identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de maner...
Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un coordinador de alianza estratégicas para gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con aliados clave para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. este rol articula iniciativas comerciales, tecnológicas y de innovación con socios externos, buscando maximizar el valor compartido, la penetración de mercado y la expansión de servicios. funciones principales - identificar y evaluar oportunidades de alianzas estratégicas (tecnológicas, comerciales, institucionales) alineadas con los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar planes de relacionamiento con aliados actuales y potenciales (clientes corporativos, universidades, cámaras de comercio, startups, consultoras, entre otros). - coordinar procesos de negociación, definición de condiciones comerciales, acuerdos de colaboración. - hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos pactados con los aliados, midiendo resultados e impactos. - liderar la integración de las alianzas con las áreas de producto, mercadeo, innovación y ventas. - representar a la organización en eventos, ferias, ruedas de negocio o foros del ecosistema empresarial. - participar en la formulación de estrategias de go-to-market en colaboración con aliados estratégicos. requisitos del cargo académica: - profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo, ingeniería o afines. experiencia: - mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo de negocio, alianz...
Tripleten es un bootcamp internacional enfocado en enseñar a las personas cómo pasar de cero a profesionales junior en el campo de ti (programación y análisis de datos). somos un equipo global y diverso, apasionado por ayudar a nuestros estudiantes a tener éxito en la tecnología, mejorar su estabilidad financiera y mejorar sus vidas. nuestro método de aprendizaje basado en la investigación garantiza que cada estudiante, independientemente de sus habilidades iniciales, encontrará empleo en la industria tecnológica. ofrecemos una garantía de devolución del 100% del dinero y tenemos una tasa de empleo del 87% entre nuestros más de 6k graduados. **requirements**: - dominio del español a nível nativo (preferentemente hablantes nativos). - conocimientos de inglés para la comunicación con la gerencia. - excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - capacidad de pensar lógicamente y analizar con qué influencers vale la pena trabajar. - persistencia y confianza en las negociaciones. - experiência trabajando con influencers, desde micro hasta celebridades. - comprensión de las redes sociales, plataformas digitales, gestión de contenido y análisis. - capacidad de adaptarse a los cambios y tendencias en el panorama del marketing de influencers. - capacidad para desarrollar campañas creativas alineadas con los valores de la marca. **preferencias**: - experiência trabajando en una empresa internacional. - experiência con influencers y ventas en américa latina. what you will do: - identificar y establecer asociaciones con influencers efectivos. - negociar con...
**ubicación**:barranquilla, bogotá, santa marta, cali, valledupar o medellín - colombia **tipo de contrato**:contrato de prestación de servicios - una plaza por cada ciudad **duración del contrato**:6 meses **valor**:$ 3.500.000 - mensuales **reporta a**:gerencia gesi **elegibilidad**:la persona debe residir en la ciudad a la cual aplica. experiência en fortalecimiento comunitario, integración social y monitoreo de proyectos. debe poder trabajar de forma legal en colombia. **resumen** cuso international es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. cuso international trabaja en África, asia, américa latina y el caribe. en colombia, cuso international cuenta con una amplia experiência y conocimiento en los procesos de inclusión laboral de población en situación de mayor vulnerabilidad a través del proyecto “empleos para construir futuro” financiado por el gobierno de canadá. esta iniciativa ha permitido que desde el año 2015, cuso international en alianza con socios locales y nacionales hayan facilitado procesos de formación y vinculación a un empleo formal a más de 6.000 jóvenes, mujeres, víctimas del conflicto armado y población proveniente de venezuela y colombiana retornada en ocho ciudades del territorio nacional. como parte del proyect...
Company overview: **acerca de la empresa**: didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. team overview: la función principal de un ejecutivo post venta es desarrollar y mantener un portafolio de clientes sano. un ejecutivo post venta debe buscar una colaboración ganar - ganar para todas las partes involucradas y así lograr un crecimiento rentable tanto tanto para la empresa como para los clientes. parte del rol involucra tener un buen entendimiento del negocio y brindar una excelente atención al cliente para lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. role responsibilities: - analizar la data y desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas y comportamientos de los restaurantes aliados, para diseñar, planear y convencer de la implementación de estrategias comerciales, basadas en data, con foco en aumentar la participación de los restaurantes actuales y la fidelización de los mismos. - construir y fomentar una relación a largo plazo, basada en la confianza, y con una mentali...
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. en este momento estamos buscando nuestro próximo talento coordinador de calidad. esta persona será responsable del proceso de revisión documental y manejo del programa de gestión de calidad. requerimos profesional titulado como quimico farmacÉutico con tarjeta profesional y experiência comprobada mínima de 1 año en áreas de producción y calidad. contrato a término indefinido, directo por la compañía, jornada laboral l-v con disponibilidad s, sitio de trabajo diagonal 22 bogotá (puente aranda). conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together....
PropÓsito y relevancia general para la organizaciÓn: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la t...
Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un coordinador de alianza estratégicas para gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con aliados clave para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. este rol articula iniciativas comerciales, tecnológicas y de innovación con socios externos, buscando maximizar el valor compartido, la penetración de mercado y la expansión de servicios. funciones principales identificar y evaluar oportunidades de alianzas estratégicas (tecnológicas, comerciales, institucionales) alineadas con los objetivos organizacionales. diseñar y ejecutar planes de relacionamiento con aliados actuales y potenciales (clientes corporativos, universidades, cámaras de comercio, startups, consultoras, entre otros). coordinar procesos de negociación, definición de condiciones comerciales, acuerdos de colaboración. hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos pactados con los aliados, midiendo resultados e impactos. liderar la integración de las alianzas con las áreas de producto, mercadeo, innovación y ventas. representar a la organización en eventos, ferias, ruedas de negocio o foros del ecosistema empresarial. participar en la formulación de estrategias de go-to-market en colaboración con aliados estratégicos. requisitos del cargo académica: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo, ingeniería o afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo de negocio, alianzas estratégi...
**funciones o actividades del contrato**: dar inducción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa. establecer métodos y llevar registro de indicadores para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas preparar reportes de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo garantizar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos generar alertas a los superiores cuando alguna variable del proceso se encuentre fuera de control y proponer las acciones de mejora supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores en las diferentes líneas de producción establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto supervisar el cumplimiento de los protocolos de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento, inventarios y ambientales prestar apoyo a las actividades programadas por el superior inmediato supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad. **habilidades** capacidad para liderar y gestionar equipos con la suficiente confianza y convicción para lograr la credibilidad y la colaboración de su personal. capacidad de interpretación y análisis de datos para conocer el desempeño de su equipo y su maquinaria. **competencias **planificación organización integración dirección y control × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos ...
DescripciÓn: somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. en este momento estamos buscando nuestro próximo talento analista de transporte. esta persona será responsable del manejo de fletes pagos y cubicaje. requerimos profesional titulado en comercio internacional, ing. industrial o administrador de empresas. con tarjeta profesional y experiencia comprobada mínima de 2 años en el sector transporte. contrato a término indefinido, directo por la compañía, jornada laboral: turnos rotativos l-s con disponibilidad, sitio de trabajo parque industrial zol – funza. si estás interesad@ en desarrollar tu talento y hacer parte de nuestro gran equipo ¡postúlate! conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together....
Coordinador de calidad- cambiando vidas, conectando personas. somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. en este momento estamos buscando nuestro próximo talento coordinador de calidad. esta persona será responsable del proceso de revisión documental y manejo del programa de gestión de calidad. requerimos profesional titulado como quimico farmacÉutico con tarjeta profesional y experiência comprobada mínima de 1 año en áreas de producción y calidad. contrato a término indefinido, directo por la compañía, jornada laboral l-v con disponibilidad s, sitio de trabajo diagonal 22 bogotá (puente aranda). conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together. job id * co01462 country * colombia city * bogota category * operations back to list- send job to a friend...
Descripción del empleo ¿alguna vez has caminado por un pasillo de tu tienda minorista local y te has preguntado por qué sus bebidas o alimentos favoritos se han movido? en nielseniq, trabajamos con minoristas estadounidenses como walmart, whole foods...
Descripción del empleo ¿alguna vez has caminado por un pasillo de tu tienda minorista local y te has preguntado por qué sus bebidas o alimentos favoritos se han movido? en nielseniq, trabajamos con minoristas estadounidenses como walmart, whole foods...
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