¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de:recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado.garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento).asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica.requisitos y condiciones:formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería.experiencia: dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria.horario: lunes a domingorango salarial: $1.762.332beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de ...
En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena, encargado(a) de: 1. liderar e implementar un plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. 2. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. 3. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. 4. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. 5. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. 2. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. 3. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utiliz...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que contribuyas con tu talento y nuestros esfuerzos a seguir transformando esta cultura. en grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque coo operamos somos más fuertes. en coomeva, buscamos un analista nacional de ingeniería para la ciudad de cali con las siguientes responsabilidades: 1. asegurar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de los estándares de los procesos y sistemas de información, basados en principios de eficiencia y eficacia. 2. estandarización de procesos. 3. elaborar los estándares de acuerdo con la plataforma documental establecida. 4. realizar requerimientos para el desarrollo de sistemas de información, casos de uso y pruebas. 5. mejoramiento continuo de procesos con metodologías ágiles y sistemas de información. 6. analizar las sugerencias de los usuarios de los procesos y estudiar la viabilidad de la mejor propuesta. 7. analizar la eficiencia de las actividades del proceso y optimizar los resultados. 8. proponer alternativas de mejora a los procesos y apoyar su desarrollo a corto, mediano y largo plazo. 9. planear, establecer, documentar y mantener el sistema de gestión de la calidad y mejorar continuamente su eficiencia. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o ingeniería de procesos y afines, preferiblemente certificado en rpa. 2. experiencia: mínimo 3 años en cargos relacionados y mejora continua en procesos y sistemas de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en elgrupo coomevanos encontramos en la búsqueda dedirector ejecutivo - muni (cooperativa digital)para la ciudad de cali encargado de liderar la creación, consolidación y crecimiento demuni, una cooperativa digital que fortalece el modelo cooperativo a través de una solución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educación financiera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr la consolidación de muni aprovechando el ecosistema delgrupo coomeva, generando sinergias y potenciando el impacto social con sostenibilidad económica. - definir e implementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa. - diseñar y ejecutar estrategias para potenciar elmodelo cooperativomediante herramientas digitales innovadoras. - implementar plataformas digitales que faciliten la participación y la gobernanza cooperativa. - garantizar que los valores y principios cooperativos sean parte del adn de muni. - generar sinergias en entornos 100% digital con las empresas delgrupo coomevapara potenciar servicios y beneficios a los asociados de muni. - diseñar programas deeducación digitalpara fortalecer las capacidades de los asociados de muni. - desarrollar alianzas con entidades educativas y organismos de formación. - implementar productos y servicios financieros accesibles para jóvenes y personas de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo de afiliación sao para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada de la línea salud oral. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en cantidad de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea salud oral y planes. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, de la salud, o de las ciencias sociales. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro...
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En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena, encargado(a) de: 1. liderar e implementar un plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. 2. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. 3. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. 4. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. 5. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. 2. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. 3. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en opciones como ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo de afiliación sao para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada de la línea salud oral. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en cantidad de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea salud oral y planes. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, de la salud, o de las ciencias sociales. experiencia:mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro,...
Sin de ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica encontramos en la búsqueda de aprendiz para la ciudad de medellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. requisitos y condiciones: 1. formación académica: estudiante de tecnología en servicios farmacéuticos. 2. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. 3. rango salarial: 1.423.500 + arl y eps. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva encontramos en la búsqueda de aprendiz uco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. 2. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. 3. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. 4. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. - horario: lunes a viernes - rango salarial: $ 1.300.000 + arl + eps importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando esta cultura. en coomeva emergencia mÉdica, estamos en la búsqueda de un aprendiz para la ciudad de medellín, encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de tecnología en servicios farmacéuticos. - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. - rango salarial: $1.423.500 + arl y eps. importante el grupo coomeva informa que sus procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros rubros asociados al proceso. no te dejes engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena , encargado(a) de: liderar e implementar un plan mensual , mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en opcio...
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Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica encontramos en la búsqueda de auxiliar transporte asistencial cem para la ciudad de medellín encargado de: - ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia) conociendo y acatando las normas de tránsito y de bioseguridad de la compañía a fin de evitar accidentes de tránsito y de trabajo. - velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, acometiendo la emergencia/urgencia en su calidad de prioritario garantizando llegar al lugar de destino a salvo y en perfecto estado. - conducir y trasportar con un alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas, residuos de riesgo biológico a las instituciones de salud y/o entidades competentes de acuerdo a la unidad móvil asignada. requisitos y condiciones: formación académica: bachiller experiencia: doce (12) meses de experiencia relacionada. con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tar...
¿quieres ser parte de un excelente ambiente laboral según great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque cooperando, somos más fuertes. estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para pereira, encargado de:asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio, generando experiencias memorables y ofreciendo asesoría personalizada. aplicar herramientas definidas para capturar información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar necesidades y expectativas. realizar, entregar y promover ofertas de valor personalizadas según el conocimiento del asociado y sus necesidades, además de resolver inquietudes y solicitudes. validar el estado de las campañas activas de interés para el asociado y comunicar ofertas oportunamente. ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para cumplir el presupuesto y mantener relaciones comerciales y de servicio con los asociados. requisitos y condiciones:formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o de servicio, especialmente en venta de servicios intangibles (seguros, servicios financieros), con conocimiento en seguros de vida con ahorro o inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en el grupo coomevanos encontramos en la búsqueda de director ejecutivo - muni (cooperativa digital)para la ciudad de cali encargado de liderar la creación, consolidación y crecimiento de muni, una cooperativa digital que fortalece el modelo cooperativo a través de una solución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educación financiera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr la consolidación de muni aprovechando el ecosistema del grupo coomeva, generando sinergias y potenciando el impacto social con sostenibilidad económica. definir e implementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa. diseñar y ejecutar estrategias para potenciar elmodelo cooperativomediante herramientas digitales innovadoras. implementar plataformas digitales que faciliten la participación y la gobernanza cooperativa. garantizar que los valores y principios cooperativos sean parte del adn de muni. generar sinergias en entornos 100% digital con las empresas del grupo coomevapara potenciar servicios y beneficios a los asociados de muni. diseñar programas deeducación digitalpara fortalecer las capacidades de los asociados de muni. desarrollar alianzas con entidades educativas y organismos de formación. implementar productos y servicios financieros accesibles para jóvenes y personas de bajos i...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva encontramos en la búsqueda de aprendiz uco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. 2. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. 3. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. 4. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. - horario: lunes a viernes - rango salarial: $ 1.300.000 + arl + eps importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
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En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena, encargado(a) de: 1. liderar e implementar un plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. 2. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. 3. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. 4. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. 5. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. 2. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. 3. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en opciones como ...
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