Jefe de comunicaciones y gestión del cambio. cali en coéxito s.a.s. creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del ...
¡buscamos pasantes y voluntarios profesionales! ¿eres estudiante o egresado/a de psicología, ciencias políticas, relaciones internacionales, sociología, trabajo social, antropología, pedagogía, artes o música? contamos con un enfoque en investigación...
Sek es una empresa que nace con más de 20 años de experiencia y profundo conocimiento en ciberseguridad. presente en 7 países, conecta a más de 750 profesionales apasionados y expertos en seguridad digital. ser sek significa ser parte de una empresa de referencia en américa latina y emprender un vuelo desafiante: pensar en el futuro y actuar hoy como el diferencial para hacer cada vez más completo este ecosistema de soluciones, servicios y productos. nuestra pasión por la tecnología alimenta nuestro compromiso con el éxito de nuestros clientes. nos movemos por la curiosidad y la innovación para ser excelentes. cada día es una nueva oportunidad de aprendizaje, desarrollo e inspiración para tu viaje personal y profesional. responsabilidades: recibir del gerente y/o coordinador de ingeniería la información necesaria para dar inicio al proyecto de implementación adjudicado. realizar el levantamiento de información del proyecto a ejecutar. ajustar el diagrama de red propuesto por el arquitecto de seguridad, de acuerdo al levantamiento de información detallado. participar en la reunión de apertura del proyecto con el cliente, para definir el alcance, expectativas, necesidades y requerimientos. realizar la instalación y configuración de los productos vendidos a los clientes, según los acuerdos y lineamientos técnicos necesarios. acompañar al cliente en la realización de las pruebas a la plataforma antigua antes de la migración. ejecutar la puesta en marcha de los productos en las instalaciones del cliente y garantizando su correcto funcionamiento con base en las pruebas de servici...
Titulo del puesto: psicologo (a) gestor vbg equipo/programa: dirección de operaciones, implementación de programas. ubicacion: buenaventura, valle del cauca colombia. grado: 4 – oficiales tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el / la psicóloga, apoyará en la prevención y mitigación de situaciones de vbg, a partir del fortalecimiento individual, familiar, social e institucional, a través de la implementación de actividades orientadas a nna y población adulta, apoyando el desarrollo de actividades, abordaje de la población sobreviviente de vbg, construcción y/o ajuste de las rutas de atención en smaps y vbg institucionales. areas claves de responsabilidad: adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas. desarrollo de sesiones informativas y de sensibilización a sobre fact...
¡Únete a nuestro equipo como aprendiz técnico o tecnólogo! estamos buscando personas motivadas y apasionadas, que quieran embarcarse en una experiencia de aprendizaje transformadora, listas para enfrentar desafíos profesionales y contribuir con su máximo potencial al éxito de nuestros proyectos. nuestra organización, comprometida con el desarrollo profesional, ofrece un espacio donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer junto a expertos(as) en tu campo. responsabilidades apoyar en tareas específicas del área asignada. participar en proyectos bajo la supervisión de un(a) mentor(a). desarrollar habilidades prácticas relacionadas con su campo de estudio. colaborar con tu equipo para alcanzar objetivos comunes. requerimientos estar matriculado en un programa técnico o tecnólogo acreditado por el sena. disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. compromiso y responsabilidad en sus tareas asignadas. nivel de educación técnico tecnólogo formaciones solicitadas técnica o tecnología en auxiliar del talento humano. técnica o tecnología en desarrollo de software. técnica o tecnología en diseño gráfico. técnica o tecnología en sistemas de gestión ambiental. técnica o tecnología comunicación digital, realización audiovisual. técnica o tecnología en administración o afines. técnica o tecnología en electricidad industrial. técnica o tecnología de seguridad y salud en el trabajo. técnica o tecnología en gestión en redes de telecomunicaciones / sistemas. técnica o tecnología de análisis de costos presupuestos / contabilidad. técnica o tecnología en gestión contab...
Empresa reconocida a nivel nacional en el sector de “autofinanciamiento comercial” busca personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten del rol comercial. la misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad. perfil académico: profesionales, técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso). experiencia: actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital. habilidades: autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo. salario: primer mes $1.500.000, a partir del segundo mes, salario 100% variable con comisiones sin techo. promedio salarial: ejecutivo tradicional: $3.000.000 a $5.000.000 ejecutivo Élite: $5.000.000 a $8.000.000 pago mensual con anticipo quincenal. horario: lunes a sábado con disponibilidad de dos (2) domingos al mes. ciudad: sincelejo beneficios: además de las comisiones, cada mes se participa en concursos, premios y bonos. oportunidad de asistir a la convención nacional e internacional anual. posibilidad de crecimiento desde el primer mes. contrato directo con la compañía. celebramos contigo un día libre por cumpleaños, tres días (3) de licencia de matrimonio, día libre por graduación, días libres adicionales y bono por antigüedad. también, precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de...
Hace 1 día sé de los primeros 25 solicitantes acerca del puesto elegir capgemini es optar por dar forma a tu carrera profesional con apoyo y colaboración global. Únete a nuestro equipo para ayudar a las principales organizaciones a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. acerca del rol Únete al equipo de pbs en capgemini y participa en proyectos innovadores de s4 hana en diversos sectores, trabajando con equipos multidisciplinares. tu perfil es necesario que puedas desenvolverte bien con: más de 5 años de experiencia como consultor sap seguridad. conocimiento general del módulo sap seguridad: roles, autorizaciones (se valora conocimiento en grc). deseable experiencia en entorno hana. inglés hablado fluido (b2/c1). valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación continua, certificaciones y más. se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad en línea con nuestra política de inclusión y diversidad. nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades contamos con un plan de igualdad y un código Ético que garantizan igualdad en el desarrollo profesional y en procesos de selección, en un entorno libre de discriminación. ¿qué te gustará de trabajar aquí? ofrecemos medidas de desarrollo y conciliación, como acompañamiento con programas de buddies, vacaciones, formación continua con plataformas como coursera, udemy, harvard y más, además de la opción de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿por qué capgemini? somos líder global en transformación y gestión de negocios con más de 360,000 profe...
¡Únete a hard rental colombia y sé parte del equipo más destacado en el sector! estamos en la búsqueda del mejor talento. ¡no pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros y de pertenecer a una empresa con grandes desafíos para ti ! ¡descubre tu potencial junto a un equipo excepcional de líderes! con nuestros valores de confianza, compromiso, integridad, trabajo en equipo e innovación, te brindamos el entorno perfecto para alcanzar tus objetivos. ¡despliega todo tu potencial y atrévete a conquistar este emocionante desafío! ¡Únete a nosotros! te detallamos el reto de esta posición responsabilidades · atención de oportunidades recibidas a través de nuestros medios digitales. · construir su propia cartera de clientes a partir de la investigación y prospección de cuentas por los diversos medios digitales y bases de datos. · mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes asignados. · alcanzar su cuota de facturación mensual de cuentas nuevas. · contacto y comunicación directa con prospectos (oportunidades) y clientes. · análisis de oportunidades para identificar si es apto y confiable comercialmente (nivel crediticio entre otros). · cargar oportunidades conseguidas en el sistema de gestión (intranet). · elaborar propuestas y/o cotizaciones de venta a empresas. · coordinar elaboración de contratos para clientes nuevos. · seguimiento a la renovación de contratos y facturación mensual de la cartera de clientes existentes. · solicitud de creación de facturas para clientes nuevos. · coordinar con proveedores de tecnología, en caso se requiera compra o sub ar...
Palabras clave: intangibles, clientes en frio, ventas presenciales, ventas, vendedor, financiero, seguros, comercial, externo, pap ejecutivo comercial “empresa reconocida a nivel nacional del sector de “autofinanciamiento comercial”, busca personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten el rol comercial. cuya misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad”. perfil académico: profesionales, técnicos, tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso). experiencia: actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital. habilidades: autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo. salario: primer mes $1.500.000, a partir del segundo mes cien por ciento (100%) variable con comisiones sin techo. promedio salarial: ejecutivo tradicional: $3.000.000 a $5.000.000 ejecutivo Élite: $ 5.000.000 a $ 8.000.000 pago mensual con anticipo quincenal. horario: lunes a sábado con disponibilidad de dos (2) domingos al mes. cuidad: bucaramanga beneficios: “adicional a las comisiones cada mes se participa en concursos, premios y bonos. así mismo, la oportunidad de asistir a la convención nacional e internacional anual. oportunidad de crecimiento desde el primer mes. contrato directo con la compañía. celebramos contigo un día libre p...
Palabras clave: intangibles, clientes en frio, ventas presenciales, ventas, vendedor, financiero, seguros, comercial, externo, pap empresa reconocida a nivel nacional del sector de “autofinanciamiento comercial”, busca personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten el rol comercial. cuya misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad”. perfil académico: profesionales, técnicos, tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso). experiencia: actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital. habilidades: autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo. salario: primer mes $1.500.000, a partir del segundo mes cien por ciento (100%) variable con comisiones sin techo. promedio salarial: ejecutivo tradicional: $3.000.000 a $5.000.000 ejecutivo Élite: $ 5.000.000 a $ 8.000.000 pago mensual con anticipo quincenal. horario: lunes a sábado con disponibilidad de dos (2) domingos al mes. cuidad: cartagena beneficios: “adicional a las comisiones cada mes se participa en concursos, premios y bonos. así mismo, la oportunidad de asistir a la convención nacional e internacional anual. oportunidad de crecimiento desde el primer mes. contrato directo con la compañía. celebramos contigo un día libre por cumpleaños, tres días ...
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Esta es una posición híbrida para wri colombia que requiere una asistencia mínima de 8 días al mes en la oficina u otros espacios laborales. sobre el programa: el programa de clima de wri colombia ha venido apoyando al gobierno nacional durante los últimos años en la identificación de vías para avanzar en políticas altamente ambiciosas sobre el clima y el medio ambiente, incluidas las especificadas en las contribuciones nacionalmente determinada y la estrategia climática de largo plazo (e2050) del país. el compromiso de colombia con el acuerdo de parís y la voluntad política para la acción climática representan una oportunidad única para trabajar en un país de ingresos medios para reducir las emisiones y mejorar la resiliencia climática, al tiempo que garantiza un crecimiento económico justo y equitativo que mejore el bienestar de sus habitantes. aspectos destacados de la posición: el/la analista administrativa/o de proyecto apoyará en la gestión operativa de proyectos, brindando acompañamiento en trámites de contratación, compras, gestión de viajes y eventos. dará apoyo en la preparación de documentos, materiales y análisis de bases de datos para el seguimiento de procesos administrativos que permitan el adecuado desarrollo de la operación de los proyectos. funciones: gestión de eventos # 1 (30%) - participar en la coordinación, organización, realización y desarrollo de reuniones internas y externas. gestión de viajes # 2 (30%) - gestión administrativa y operativa de viajes y traslados necesarios con los equipos internos y con aliados externos. gestión de ...
Palabras clave: intangibles, clientes en frio, ventas presenciales, ventas, vendedor, financiero, seguros, comercial, externo, pap empresa reconocida a nivel nacional del sector de “autofinanciamiento comercial”, busca personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten el rol comercial. cuya misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad”. perfil académico: profesionales, técnicos, tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso). experiencia: actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital. habilidades: autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo. salario: primer mes $1.500.000, a partir del segundo mes cien por ciento (100%) variable con comisiones sin techo. promedio salarial: ejecutivo tradicional: $3.000.000 a $5.000.000 ejecutivo Élite: $ 5.000.000 a $ 8.000.000 pago mensual con anticipo quincenal. horario: lunes a sábado con disponibilidad de dos (2) domingos al mes. cuidad: cartagena beneficios: “adicional a las comisiones cada mes se participa en concursos, premios y bonos. así mismo, la oportunidad de asistir a la convención nacional e internacional anual. oportunidad de crecimiento desde el primer mes. contrato directo con la compañía. celebramos contigo un día libre por cumpleaños, tres días ...
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Oferta laboral - profesional hseq tipo de contrato: fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación horario: turnos rotativos pagos: quincenales beneficios: - afiliación al fondo de empleados - estabilidad laboral - oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la compañía perfil requerido: cargo: profesional en seguridad, salud y medio ambiente requisitos específicos: - contar con licencia profesional vigente (requisito indispensable) - experiencia mínima de 2 años en gestión de tareas de alto riesgo - excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes (debe reportar al cliente, a sodexo colombia y a la región) #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica habilidades trabajo en equipo responsable otros licencia de conducir: b1 valorado experiencia profesional 2 años sobre sodexo s.a.s sodexo es una multinacional francesa con más de 60 años en el mercado mundial y 20 en colombia. somos reconocidos como la tercera empresa de outsourcing más importante del mundo y una de las primeras en diversidad e inclusión. con más de 491.000 colaboradores en más de 80 países de todo el mundo, consolidamos cada día nuestro compromiso como una de las mayores empleadoras que permite el desarrollo personal y profesional de todo su capital humano....
Descripción director financiero. estrategia, gestiÓn de recursos y anÁlisis financiero generalidades del requerimiento estamos en la búsqueda de un director financiero con visión estratégica y habilidades de liderazgo para garantizar la estabilidad y...
Título del cargo: consultor(a) en gestión institucional acelerador global de protección social y empleo unidad: protección social lugar de trabajo: bogotá, colombia nivel: ssa. l6 duración del contrato: 3 meses remuneración: pago por productos $21.00...
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