Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia. cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación: viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas: lunes 21 de abril ...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia. cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación: viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas: lunes 21 de abril ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente en logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de barranquilla para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. apoya directamente al coordinador de oficina. **funciones principales**: - _apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas._ - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios._ - _mantener la base de datos de proveedores actualizada._ - _mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra._ - _coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _administrar la correspondencia y archivo._ - _administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente en logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de ipiales para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. apoya directamente al especialista de proyecto asignado a la oficina. **funciones principales**: - _apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas._ - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _mantener la base de datos de proveedores actualizada. _ - _mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra._ - _coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _administrar la correspondencia y archivo._ - _administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de subregión suroccidente y eje cafetero, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de subregión suroccidente y eje cafetero._ - _coordinar la ejecución de procesos de compra en el marco de los fondos de emergencia._ - _garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de subregión suroccidente y eje cafetero, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana._ - _garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. _ - _garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres._ - _garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. _ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los...
**misiÓn**: brindar asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano. **responsabilidades clave**: - responsable de producir toda la documentación necesaria para permitir la autorización de los pagos requeridos. - responsable de archivar todos los registros financieros y comprobantes de manera recuperable. - calcular impuestos para realizar pagos a terceros. - verificar que se sigan los lineamientos y procesos internos de adquisición de bienes y servicios. - colaborar en la elaboración de declaración y pago de impuestos nacionales y locales. **descripciÓn de las funciones**: - verificación de caja menores de la organización - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema - causaciones mensuales de acuerdo a registros internos de la organización **educaciÓn formal** - profesional en contabilidad con conocimientos de ley tributaria y relacionados **experiencia laboral** - 2 años de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. **conocimientos adicionales** - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - causaciones,...
**misiÓn**: brindar asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones** - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - colaboración con la gerencia para la presentación de los informes - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance en conjunto con el gerente financiero - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **requerimientos del cargo** **educaciÓn formal** - título profesional como contador publico **experiencia laboral** - 3 años de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **conocimientos adicionales** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiênci...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente de gestión de casos estará encargado de la implementación de actividades encaminadas a brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, articulando con actores clave de la comunidad, para el abordaje de sobrevivientes de vbg o personas en riesgo, y la construcción y/o ajuste de las rutas de atención, ofreciendo servicios de gestión de casos en el marco de las acciones de hias con enfoque a personas en riesgo o sobrevivientes de violencia basada en género **funciones principales**: - realiza atención individual en el espacio seguro de hias, y brinda orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, siendo ésta miembros de la comunidad de acogida, colombianos retornados, y venezolanos migrantes y refugiados. - responsable de la gestión de casos, incluyendo personas sobrevivientes o en riesgo de vbg, en el marco de los lineamientos de hias, significando lo anterior que el gestor: 1) garantiza que las beneficiarias estén informadas, 2) identifica y evalúa riesgos de protección, 3) establece con ellas objetivos y plan de acción, 4) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 5) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno. - apoyo en la elaboración y actualización de mapeo de servicios y activación de rutas garantizando un seguimiento a la remisión y su efectiva implementación. - garantiza que los servicios de gestión de casos provistos se efectúen acorde a los principios establecidos p...
**resumen de la posiciÓn**: el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias pasto / popayán de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **funciones principales**: da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. debe tener toda la documentación necesaria dentro del vehículo. revisa diariamente el estado del vehículo (lunes a viernes) responsable de que las personas que no hacen parte de la organización cuenten con la autoriza...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de brindar asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. **funciones propias**: - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atenc...
**resumen del puesto**: hias busca a un/a asistente de dirección que brindar apoyo programático, administrativo, logístico y de planificación a la dirección de país; garantizando una adecuada interacción entre la dirección de país y la implementación de los proyectos de una forma fluida, positiva y con una estricta reserva de la información confidencial. **funciones principales**: - apoyar a la dirección de país en el seguimiento a los asuntos programáticos y operativos de la organización. - seguimiento a los temas de coordinación con otras áreas de trabajo de hias colombia, la oficina regional y la sede. - consolidación y preparación de documentos para firma por parte de la dirección de país. - apoyo a la implementación de proyectos específicos según orientación de la dirección país. - apoyo en la planificación y organización de reuniones, conferencias y talleres internos y externos. - mantenimiento y actualización constante de directorio de contactos - ayuda en el seguimiento, archivo y organización de documentación. - seguimiento y manejo de la agenda de la dirección de país. - traducciones cortas de documentos. - otras funciones asignadas por la dirección de país. **calificaciones y requisitos**: - profesional en ciencias sociales, administrativas y humanidades y carrera afín. - experiência laboral de mínimo 1 año, preferiblemente organizaciones sin animo de lucro y con habilidades administrativas. - habilidades de comunicación oral y escrita. (buena redacción y ortografía). - proactividad, discreción, autonomía. - atención al detalle y minuciosidad. ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente administrativo sub-oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de barranquilla para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas. - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - mantener la base de datos de proveedores actualizada. - mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos establecidos en el manual de políticas y procedimient...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de liderar la implementación de la asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de liderar y dar línea técnica al equipo smaps, dentro de los parámetros de la estrategia smaps de intervención específica del proyecto. el cargo incluye la implementación directa de intervenciones focalizadas, únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, la articulación e implementación periódica de la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. supervisa la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, actividades, metas e indicadores acordados con los profesionales smaps **funciones propias**: - realiza la supervisión del equipo smaps dentro del proyecto, garantizando la calidad y la correcta implementación, la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, metas e indicadores específicos. - da línea técnica al staff de salud mental y atención psicosocial del proyecto, en articulación con las acciones estratégicas de la coordinación técnica nacional smaps para el proyecto de reasentamiento. - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente administrativo es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de bogotá para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas. - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - mantener la base de datos de proveedores actualizada. - mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos establecidos en el manual de políticas y procedimientos para la caja me...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de brindar asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. **funciones propias**: - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atenc...
Hias es una asociación sin fines de lucro global judía que trabaja a través de los 5 continentes para proteger a los refugiados y personas en desplazamiento. los ayudamos a reunirse con sus familias, reconstruir su vida y volverse autosuficientes. guiados por nuestra historia y nuestros valores, ayudamos a los refugiados en condiciones de seguridad y acompañados para que sean tratados con dignidad._ misiÓn del puesto asegurar los procesos de recursos humanos (selección, contratación, inducción, capacitación, gestión de desempeño, remuneraciones, comunicación interna y bienestar de personal); así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la organización cuente con personal motivado y orientado a las demandas organizacionales; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. funciones principales - desarrolla procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con requerimientos de las diferentes áreas y acorde a los perfiles de cargos establecidos. - elabora y publica anuncios de convocatoria para reclutamiento de personal en los diferentes medios - coordina entrevistas finales con responsables de áreas u oficinas - coordina la entrega y firma de documentos requeridos del nuevo personal - gestiona los expedientes de personal. - coordina los programas de inducción y capacitación de nuevos colaboradores, de acuerdo con los requerimientos organizacionales. - ingresa la información de los colaboradores a los sistemas de hias colombia y asegura el correcto registro de novedades y movimientos de nómina. - asegura la validez de los cálculos...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de brindar asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. **funciones propias**: - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atenc...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de brindar asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. **funciones propias**: - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atenc...
**resumen de la posiciÓn**: **funciones principales**: - implementar estrategias de comunicación asegurando la alineación con las prioridades de comunicación de hias y las pautas de marca con el apoyo del personal de hias colombia. - creación de contenido atractivo y múltiples piezas de comunicación, especialmente para redes sociales. - identificar, articular y comunicar historias de éxito. - brindar apoyo sobre comunicaciones al equipo nacional. - gestión de las redes sociales de la organización en colombia. - identificar, implementar y utilizar tácticas, herramientas y actividades de comunicación relacionadas, que contribuyan al logro de los objetivos y resultados de los proyectos, así como a la sostenibilidad de estos. - orientar y supervisar la implementación de la marca (branding) e identidad visual del país; desarrollar, guiar y supervisar el desarrollo de productos relacionados. - organizar e implementar campañas de sensibilización, capacitación, provisión de información y comunicación estratégica para campañas nacionales de manera coordinada con las áreas de intervención. - identificar oportunidades de medios, desarrollar comunicados de prensa apropiados y organizar eventos de medios; fomentar las relaciones con los medios en el país. - mantener una base de datos actualizada de periodistas y organizaciones de medios. **perfil requerido**: **_estudios:_** - profesional en estudios de comunicación social o periodismo (deseable enfoque en estudios humanitarios o cooperación al desarrollo). **_experiência profesional:_** - experiência mínima de 2-3 años ...
**resumen de la posiciÓn** asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones principales**: - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance. - elaboración de reportes financieros a donantes. - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **qualifications & requirements**: **_educación formal:_** - título profesional como contador publico **_experiência laboral:_** - 1 año de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **_conocimientos:_** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiência en auditoría y manejo de donan...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial mera apoyará la implementación del sistema y procesos del área mera en la región suroccidente y eje cafetero. apoyará a la coordinación mera y los equipos programáticos con actividades, incluida la recopilación, revisión y análisis de bases de datos, actualización de rastreadores (trackers) de cada proyecto, revisión de medios de verificación, visitas de campo para el seguimiento a la implementación, diseño e implementación de evaluaciones e informes. asegurará la calidad de la información. se encargará de promover las estrategias de rendición de cuentas y aprendizaje, promoviendo la participación de la población afectada a lo largo del ciclo de los proyectos, así como el conocimiento organizacional y la adaptación programática. **funciones principales**: - apoyar a la coordinación mera de bogotá en la implementación de los planes mera de los proyectos, basado en las actividades, los indicadores y metas del marco lógico. - diseñar, ajustar e implementar las herramientas de recolección de datos para garantizar el seguimiento y análisis de los proyectos, en articulación con la coordinación mera. - realizar el monitoreo de los avances de los proyectos y sus indicadores, especialmente aquellos que se desarrollarán en la región de suroccidente y eje cafetero, realizando la verificación de los soportes y reportes de las actividades ejecutadas. - apoyar en el proceso de migración del sistema de información de monitoreo de proyectos, teniendo en cuenta las líneas programáticas de hias colombia. - asistir y participar en la prepara...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de brindar asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. **funciones propias**: - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atenció...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente administrativo es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de bogotá para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas. - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - mantener la base de datos de proveedores actualizada. - mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos establecidos en el manual de políticas y procedimientos para la caja me...
**resumen del puesto**: hias busca a un/a asistente de dirección que brindar apoyo programático, administrativo, logístico y de planificación a la dirección de país; garantizando una adecuada interacción entre la dirección de país y la implementación de los proyectos de una forma fluida, positiva y con una estricta reserva de la información confidencial. **funciones principales**: - apoyar a la dirección de país en el seguimiento a los asuntos programáticos y operativos de la organización. - seguimiento a los temas de coordinación con otras áreas de trabajo de hias colombia, la oficina regional y la sede. - consolidación y preparación de documentos para firma por parte de la dirección de país. - apoyo a la implementación de proyectos específicos según orientación de la dirección país. - apoyo en la planificación y organización de reuniones, conferencias y talleres internos y externos. - mantenimiento y actualización constante de directorio de contactos - ayuda en el seguimiento, archivo y organización de documentación. - seguimiento y manejo de la agenda de la dirección de país. - traducciones cortas de documentos. - otras funciones asignadas por la dirección de país. **calificaciones y requisitos**: - profesional en ciencias sociales, administrativas y humanidades y carrera afín. - experiência laboral de mínimo 1 año, preferiblemente organizaciones sin animo de lucro y con habilidades administrativas. - habilidades de comunicación oral y escrita. (buena redacción y ortografía). - proactividad, discreción, autonomía. - atención al detalle y minuciosidad. ...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de brindar asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. **funciones propias**: - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atenció...
**resumen de la posiciÓn** asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones principales**: - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance. - elaboración de reportes financieros a donantes. - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **qualifications & requirements**: **_educación formal:_** - título profesional como contador publico **_experiência laboral:_** - 1 año de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **_conocimientos:_** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiência en auditoría y manejo de donant...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente administrativo sub-oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de barranquilla para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas. - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - mantener la base de datos de proveedores actualizada. - mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos establecidos en el manual de políticas y procedimient...
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