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Asistente contable virtual ¡Únete a nuestro equipo! somos una firma de outsourcing contable y de nómina y estamos en búsqueda de talento para cubrir el cargo de: asistente contable virtual buscamos profesionales con experiencia comprobada en el área contable para vincularse de manera laboral o por prestación de servicios. ¿qué buscamos? - profesionales con experiencia comprobada en el área contable. - manejo experto del software contable world office. - dominio avanzado de excel. - experiencia sólida en elaboración y análisis de información exógena nacional y distrital. - referencias laborales verificables. - disponibilidad para trabajo remoto. funciones principales: - facturación electrónica y causación de facturas de compra y venta. - conciliación de bancos. - generación de certificados de retenciones. - preparación de impuestos de: iva, rete fuente, rete ica, ica y renta - organización o de archivo físico y digital. - elaboración de recibos de caja y comprobantes de egreso. - creación de terceros en el sistema. - liquidación de nómina, generación de nómina electrónica y afiliaciones a la seguridad social. - análisis y control diario de inventarios. - elaboración de declaraciones de impuestos nacionales y distritales. - análisis y control de información exógena nacional y distrital, incluyendo la preparación de borradores para medios magnéticos. requisitos indispensables: - experiencia demostrable en el área contable. - dominio de software contable, especialmente world office. - conocimiento sólido y experiencia en información exógena nacional y distrital. ¿qu...
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Desarrolla tu carrera en un entorno empresarial innovador descripción del trabajo: buscamos a un líder con visión y habilidades para apoyar al gerente de la tienda, supervisando las operaciones diarias y asegurando la excelencia en el servicio al cliente. debes ser capaz de liderar a un equipo dinámico, analizar datos e implementar estrategias efectivas para mejorar los resultados de la tienda. responsabilidades clave: 1. supervisa y dirige al equipo de trabajo, garantizando una experiencia de compra memorable para los clientes. 2. analiza y comprende los kpis de la tienda, identificando áreas de mejora y desarrollando planes para aumentar la eficiencia y productividad. 3. colabora estrechamente con el equipo gerencial para establecer y alcanzar objetivos comerciales. 4. lidera la ejecución de programas y proyectos, priorizando tareas y recursos para maximizar el impacto. 5. comprende y promueve la cultura corporativa, fomentando un ambiente positivo y colaborativo entre el equipo. 6. apoya y desarrolla a los miembros del equipo, brindándoles retroalimentación y oportunidades de crecimiento profesional. conocimientos y habilidades requeridos: - excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. - experiencia en retail y ventas, con énfasis en gestión de operaciones y desarrollo de equipos. - conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de operaciones y análisis de datos. - actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno cambiante y dinámico. sobre la empresa: nuestra empresa busc...
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Vacante gerencial – gerente administrativo cartagena – sector industrial una destacada empresa del sector industrial, con sede en la ciudad de cartagena, se encuentra en la búsqueda de un gerente administrativo altamente calificado, para liderar y fortalecer sus procesos organizacionales. perfil requerido formación profesional con especialización o maestría en gerencia, administración, o áreas afines. dominio avanzado del idioma inglés. mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia, idealmente en compañías del sector industrial. conocimiento sólido y experiencia demostrada en la supervisión de procesos de: gestión humana seguridad y salud en el trabajo (sst) bienestar organizacional gestión de calidad y hsq comunicaciones internas responsabilidades del cargo dirigir y optimizar las operaciones administrativas de la empresa. gestionar eficientemente el talento humano y los recursos asignados. velar por la implementación de buenas prácticas administrativas y garantizar el cumplimiento de políticas organizacionales. coordinar y trabajar de forma articulada con los equipos de sst, bienestar, calidad y comunicaciones, promoviendo un entorno laboral seguro, productivo y orientado al bienestar del talento humano. liderar iniciativas estratégicas que contribuyan al mejoramiento continuo de los procesos. buscamos un líder con enfoque estratégico, habilidades de comunicación asertiva y capacidad comprobada para liderar equipos multidisciplinarios, tomar decisiones efectivas y generar impacto organizacional positivo. haz parte del equip...
Descripción general ¡la oportunidad perfecta para quienes convierten la visión en resultados! importante entidad del sector financiero con alto impacto en el ecosistema fiduciario colombiano busca un(a) gerente comercial corporativo con enfoque estratégico, capacidad de liderazgo y trayectoria comprobada en la estructuración y ejecución de planes de negocio de alto nivel. esta posición tiene un rol clave dentro del equipo directivo y reporta directamente al gerente general. tendrá como propósito liderar la estrategia comercial, consolidar la presencia institucional en el mercado fiduciario y promover soluciones innovadoras que generen valor sostenible para los clientes y la organización. perfil del candidato ideal: profesional en economía, administración, contaduría, ingeniería o carreras afines con título de postgrado (especialización y/o maestría). requisito obligatorio contar con certificación amv como asesor financiero y/o directivo. sólidos conocimientos en estrategia comercial, planeación estratégica, gestión gerencial, estructuración de negocios. manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión (excel, power point, etc.). mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero, preferiblemente en fiduciario, liderando equipos y desarrollando negocios complejos. ubicación: bogotá d.c. sector: financiero – fiduciario tipo de vinculación: contrato a término indefinido – vinculación directa ¿qué se ofrece? rol estratégico con alto nivel de autonomía. entorno profesional retador y colaborativo. propuesta de valor centrada en el crecimiento profe...
Impulsa tu carrera al siguiente nivel buscamos un coordinador de gestión y proyectos gerenciales tienes una visión estratégica, habilidades analíticas sólidas y pasión por la excelencia operativa esta es tu oportunidad de formar parte de una organización con propósito social, en constante evolución y con impacto real quiénes somos somos una entidad comprometida con el desarrollo integral de nuestros asociados y comunidades. creemos en la gestión eficiente, la innovación y el liderazgo transformador como pilares del crecimiento sostenible. el desafío que te espera buscamos un coordinador de gestión y proyectos gerenciales, un profesional con pensamiento estratégico, visión de futuro y capacidad para articular procesos que impulsen la eficiencia de la alta dirección. serás clave en la planeación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos, así como en la gestión de información gerencial para la toma de decisiones. perfil ideal profesional en administración de empresas, economía, contaduría, finanzas o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia liderando procesos o proyectos administrativos estratégicos, idealmente en entidades del sector cooperativo, financiero o comercial. habilidad para coordinar con altos niveles directivos, generar informes de análisis de datos, evaluar la viabilidad de proyectos y liderar procesos de licitación. alto nivel de compromiso, autonomía, confidencialidad y orientación a resultados. te ofrecemos contrato a término indefinido, con estabilidad y proyección. horario laboral de 46 horas semanales. acceso a beneficios especial...
**resumen del cargo** afianzar la relación con los clientes corporativos tanto globales, regionales y locales, garantizar las relaciones comerciales, la fidelización de los clientes y generar un impacto positivo en el volumen de ventas de la organización. **principales responsabilidades** *** elaborar el diagnóstico comercial, así como los planes de negocios para cada cliente corporativo y sus respectivos planes de acción, a fin de identificar y atender las necesidades específicas de los mismos. elaborar los cronogramas de visitas y las respectivas actas de reuniones con los clientes corporativos. actualizar la información de los clientes corporativos y sus contactos claves en las diferentes herramientas establecidas por la organización (perfiles, idata, bases de datos, entre otros) y garantizar la confiabilidad de los datos. interactuar con los diferentes departamentos de la organización para analizar los diversos factores críticos de riesgo y oportunidades de mejora con el fin de generar estrategias enfocadas al crecimiento de ventas y la satisfacción de cliente. participar y organizar capacitaciones internas y externas con el fin de mantenerse informado e informar a los clientes corporativos sobre las novedades de la industria, generando estrategias que beneficien a las dos partes. retroalimentar periódicamente al gerente comercial corporativo y/o director comercial sobre oportunidades de mejora, nuevas estrategias, desarrollo de los planes de negocios, barreras de relacionamiento y el estado de los diferentes clientes corporativos. proveer un continuo flujo d...
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Empresa de consultoría gerencial y head hunter con posicionamiento nacional y proyección internacional, dedicada, entre otras unidades de negocio, a la selección y evaluación de talento humano. descripción general coordinador comercial horeca, cartag...
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